出版時間:2005-9 出版社:北京大學 作者:柳華文 頁數(shù):186
內(nèi)容概要
《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》是“國際人權(quán)憲章”的重要組成部分,是國際人權(quán)公約中最重要的“人權(quán)兩公約”之一。我國政府已于2001年正式批準了該公約。本書概括了國家在公約下法律義務(wù)的性質(zhì)和特點,闡明了國家實質(zhì)性義務(wù)的多層次性和豐富性以及國家程序性義務(wù)的單一性的薄弱性;分析了國家實質(zhì)性義務(wù)和程序性義務(wù)之間不對稱性的成因,國際社會為了改變這種不對稱性義務(wù)之間不對稱性的成因,國際社會為了改變這種不對稱性而進行的努力——起草公約《任擇議定書》面臨的機遇和挑戰(zhàn)。本書通過對區(qū)域性國際人權(quán)機制和國際勞工組織人權(quán)機制的分析和比較,借鑒輔助性原則理論,對國家在該公約下義務(wù)的不對稱性進行了創(chuàng)造性的解讀,并提出解決這種不對稱性的理論見解。最后,本書還論述了國家在公約下義務(wù)的不對稱性對我國人僅實踐的啟示。 從本書對《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》下國家義務(wù)不對稱性的學術(shù)研究,我們可以獲得關(guān)于國際人權(quán)機制與國家主權(quán)之間關(guān)系的一些規(guī)律性的認識。
作者簡介
柳華文,法學學士,法學碩士,法學博士,2002年瑞典隆德大學羅爾·瓦倫堡人權(quán)與人道主義法研究所、挪威奧斯陸大學人權(quán)研究中心訪問學者,2004年荷蘭阿姆斯特丹大學國際法研究中心訪問學者?,F(xiàn)為中國社會科學院國際法研究中心副教授,科研外事處副處長,《國際法研究》編輯部主任。主要研究領(lǐng)域是國際人權(quán)法、國際爭端的解決等。
書籍目錄
導論 第一節(jié) 研究背景 第二節(jié) 研究意義和方法第一章 國家在《公約》下義務(wù)不對稱性的表現(xiàn) 第一節(jié) 國家義務(wù)不對稱性的相關(guān)概念 第二節(jié) 國家在《公約》下的實質(zhì)性義務(wù):多層次的全面要求 第三節(jié) 國家的《公約》下的程序性義務(wù):薄弱、單一的保障機制第二章 國家在《公約》下義務(wù)不對稱性原因述評 第一節(jié) 國際法效力的一般特征:間接的解釋 第二節(jié) 經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利的認識分歧:直接的原因第三章 國家在《公約》下義務(wù)不對稱性的解決實施和遇到的問題 第一節(jié) 經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利高漲的趨勢 第二節(jié) 任擇性議定書:改進的嘗試 第三節(jié) 不同的程序方案:改進的可能和遇到的問題第四章 區(qū)域主義:歐洲、美洲和非洲的相關(guān)實踐 第一節(jié) 概述 第二節(jié) 歐洲的實踐 第三節(jié) 美洲的實踐 第四節(jié) 非洲的實踐 第五節(jié) 區(qū)域主義實踐對《公約》實施機制的影響和相關(guān)思考 第五章 單一機制:國際勞工組織的相關(guān)經(jīng)驗 第一節(jié) 概述 第二節(jié) 國際勞工組織的經(jīng)驗和啟示第六章 國際社會治理結(jié)構(gòu):輔助性原則的啟示 第一節(jié) 概述 第二節(jié) 輔助性原則的概念 第三節(jié) 歐洲聯(lián)盟的實踐及其意義 第四節(jié) 輔助性原則的啟示第七章 國家在《公約》下義務(wù)的不對稱性對中國的啟示 第一節(jié) 中國與《公約》實質(zhì)性義務(wù) 第二節(jié) 中國與《公約》程序性義務(wù)結(jié)語參考文獻附錄一 經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約附錄二 經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約任擇議定書草案附錄三 經(jīng)濟、社會、文化權(quán)利委員會通過的一般性意見附錄四 經(jīng)濟、社會、文化權(quán)利委員會通過的第1號、第3號一般性意見
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論國家在《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》下義務(wù)的不對稱性 PDF格式下載