忠誠管理

內容概要

　　四大核心技術　　忠誠員工選拔技術　　價值觀的塑造技術　　幸福感的激發(fā)技術　　勝任力的歷練技術　　　　三類解決方法　　古人智慧：帝王圣賢忠誠管理大智慧　　心理科學：塑造忠誠員工的科學依據(jù)　　他山之古：成功案例之忠誠管理方略　　　　作者代表性企業(yè)內訓：　　金融業(yè)：中國銀行，中國建設銀行，中國工商銀行　　重工業(yè)：中國船舶重工集團，中國航空集團，中國兵器工業(yè)集團　　食品業(yè)：伊利集團，黑五類食品有限公司　　電子業(yè)：中國電子科技集團，中國普天信集團，北京松下彩色顯象管公司，北京兆維集團　　醫(yī)藥業(yè)：北京同仁堂股份有限公司，御生堂集團　　制造業(yè)：北京巴布克科·威爾克科斯公司，上汽通用五菱柳州機械公司　　電力行業(yè)：國家電網公司 ，四川省電力公司，天津電力公司，洛陽供電公司　　高科技企業(yè)：長城軟件，慧聰國際資訊，中電華大電子設計公司，中國航信　　建筑房地產業(yè)：中國路橋集團，北京實創(chuàng)集團

作者簡介

　　魏鈞　　清華大學經濟管理學院人力資源管理博士　　國家職業(yè)鑒定專家委員會人力資源專家委員　　國家電網公司特聘客座教授　　時代光華特聘戰(zhàn)略合作高級培訓師　　2002年被《中國經營報》評為“十佳企業(yè)培訓師”　　　　代表性咨詢項目：　　2002-2003年，作為首席策劃師，歷時兩年完成了北京同仁堂集團，北京同仁堂股份有限公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織設計及人力資源管理體系的建立；　　2004年，作為惟一的外邀專家，指導完成了中國建設銀行人力資源管理重大項目——客戶經理勝任力構建及培訓體系的設計；　　2004-2005年，指導完成了日照供電公司服務文化體系，洛陽供電公司績效管理體系的建設；參與完成的人力資源咨詢項目還有武漢凱迪，北京巴士，云南滇虹藥業(yè)等。

書籍目錄

第一篇 忠誠管理第一章 忠誠是金第一節(jié)　用忠誠創(chuàng)造利潤流失率降低15%意味著利潤增加40%裁員不是惟一的出路第二節(jié)　中國人的忠誠情結中國人更看重忠誠帝王圣賢忠誠管理大智慧（一）古人對命運的看法獲得信任的行為方式管理工具：獲得忠誠需要寬容帝王圣賢忠誠管理大智慧（二）名相辨“忠良”第二章 獲得忠誠第一節(jié)　忠誠是信任的最高境界走進信任的內心世界管理工具：測理下屬的信任度如何施信于人管理工具：中國式肯定第二節(jié)　變中不變是忠誠忠誠是雙向的管理工具：什么樣的員工可能忠誠員工流失的原因如何留住骨干第三章 期待忠誠……

媒體關注與評論

　　劇變的時代，不變的御人之道?！　∪鹘浝砹P人,二流經理管人,一流經理御人?！　”緯厣核拇蠛诵募夹g：忠誠員工選拔技術；價值觀的塑造技術；幸福感的激發(fā)技術；勝任力的歷練技術。　　三類解決方法：古人智慧：帝王圣賢忠誠管理大智慧，心理科學：塑造忠誠員工的科學依據(jù)，他山之石：成功案例之忠誠管理方略?！　∽髡叽硇云髽I(yè)內訓：金融業(yè)：中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行；　　重工業(yè)：中國船舶重工集團、中國航空集團、中國兵器工業(yè)集團；　　食品業(yè)：伊利集團、黑五類食品有限公司；　　電子業(yè)：中國電子科技集團、中國普天首信集團、北京松下彩色顯像管公司、北京兆維集團；　　醫(yī)藥業(yè)：北京同仁堂股份有限公司、御生堂集團；　　制造業(yè)：北京巴布克科·威爾克科斯公司、上汽通用五菱柳州機械公司；　　電力行業(yè)：國家電網公司、四川省電力公司、天津電力公司、洛陽供電公司；　　高科技企業(yè)：長城軟件、慧聰國際資訊、中電華大電子設計公司、中國航信；　　建筑房地產業(yè)：中國路橋集團、北京實創(chuàng)集團。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    忠誠管理 PDF格式下載

---