《中華人民共和國公務員法》釋義

內容概要

2005年4月27日，十屆全國人大黨委會第十五次會議通過了《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱《公務員法》）。這部法的頒布實施，是我國政治生活中的一件大事，是進一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。    《公務員法》充分總結了新的經(jīng)驗，吸收了新的改革成果，借鑒了國外公務員制度的成功經(jīng)驗，將長期形成的干部人事管理的有效做法和改革的鷴經(jīng)驗上升為法律，進一步豐富和完善了公務員管理的內容。    《公務員法》將于2006年1月1日施行，為了更好地學習、宣傳和貫徹公務員法，幫助廣大公務員與人民群眾了解頒布實施公務員法的重大意義，把握其精神，編者組織了有關參與《公務員法》立論證的部分同志編寫了這本釋義。本書逐條對《公務員法》進行了詳細解釋，可作為廣大干部群眾學習《公務員法》的重要資料。

書籍目錄

第一章 總則 第二章 公務員的條件、義務與權利 第三章 職務與級別 第四章 錄用 第五章 考核 第六章 職務任免 第七章 職務升降 第八章 獎勵 第九章 懲戒 第十章 培訓 第十一章 交流與回避 第十二章 工資福利保險 第十三章 辭職辭退 第十四章 退休 第十五章 申訴控告 第十六章 職位聘任 第十七章 法律責任 第十八章 附則 附錄 國家公務員暫行條例 中華人民共和國公務員法 關于《中華人民共和國公務員法（草案）》的說明 全國人大法律委員會關于《中華人民共和國公務員法（草案）》審議結果的報告  全國人大法律委員會關于公務員法（草案二次審議稿）修改意見的報告后記

編輯推薦

本書逐條對《公務員法》進行了詳細解釋，內容涉及公務員福利待遇、聘用原則、考核辦法、職務任免及升降、辭職辭退、申訴控告等。全書通俗易懂，用精練簡潔的語言將枯澀的法律條文闡述清楚，供廣大讀者學習參考。

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