管理創(chuàng)新二十三講（上、下冊）

前言

隨著加入世界貿(mào)易組織，我國的經(jīng)濟(jì)將更加開放，企業(yè)間的競爭將更加激烈，競爭的領(lǐng)域和方式也日益呈現(xiàn)多元化。擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，尤其是擁有高水平的經(jīng)營管理隊(duì)伍，已經(jīng)成為企業(yè)決勝市場的關(guān)鍵。所以從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識我國企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步注重人才培訓(xùn)，把企業(yè)變成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)管理部門和企業(yè)界亟待解決的問題。    “十五”是我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是我國進(jìn)行國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和對外全面開放的關(guān)鍵時(shí)期。我們將以毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的重要思想，努力建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍；建設(shè)具有創(chuàng)新精神，適應(yīng)國際競爭需要的企業(yè)家隊(duì)伍。為此，必須根據(jù)任務(wù)的需要和形勢的變化，在企業(yè)各種層次和各類人員中深化培訓(xùn)，改革培訓(xùn)的方式、內(nèi)容、方法和手段，探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制。    北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院是全國一千多家企業(yè)高級經(jīng)營管理人員工商管理培訓(xùn)試點(diǎn)單位，多年來為中央企業(yè)和北京市及其他省市區(qū)培養(yǎng)和培訓(xùn)了一大批經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)經(jīng)營管理人才。他們不斷以創(chuàng)新的精神，積極探索培訓(xùn)和教學(xué)的有效方式、方法和途徑，收到了良好的效果，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，受到了企業(yè)和社會(huì)各界的肯定和贊賞。此次．他們組織編寫的工商管理培訓(xùn)系列教材，是多年培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。北京大學(xué)出版社出版這套教材，對推動(dòng)工商管理培訓(xùn)具有積極作用。這套教程理論聯(lián)系實(shí)際，注重吸收工商管理培訓(xùn)的成果，吸收了新的管理案例和知識點(diǎn)。在選編教材時(shí)他們結(jié)合培訓(xùn)的需要和培訓(xùn)綱要的要求，對課程進(jìn)行了精選，從課程的選取、內(nèi)容體系的設(shè)計(jì)到最后的定稿和出版，都凝結(jié)著廣大教師、培訓(xùn)工作者和出版者的辛勤勞動(dòng)和汗水。北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院編寫這部工商管理培訓(xùn)教材，對工商管理培訓(xùn)工作將是一個(gè)有力的推動(dòng)和貢獻(xiàn)。

內(nèi)容概要

《管理創(chuàng)新二十三講》匯集了當(dāng)今企業(yè)管理理論最新的發(fā)展成果。書中以講座的形式，系統(tǒng)地講述了與管理相關(guān)的理論的產(chǎn)生背景、內(nèi)涵、應(yīng)用條件和作用機(jī)理，并通過案例提煉專題的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。管理——作為管理者在多變的客觀環(huán)境下設(shè)法運(yùn)用各種資源和方法來達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的各種活動(dòng)和全部過程，既有科學(xué)的規(guī)律可循，又有藝術(shù)的運(yùn)用之妙。在這里，作者希望通過系統(tǒng)的講座設(shè)計(jì)和內(nèi)容的鮮活性，將這二者有機(jī)和巧妙地結(jié)合起來。    本書所收集的專題，大部分都在該院舉辦的企業(yè)高級工商管理培訓(xùn)班、研修班或其他培訓(xùn)班上講授過。作專題選擇時(shí)，首先要充分反映和體現(xiàn)當(dāng)代管理理論發(fā)展的最前沿的成果及其在企業(yè)經(jīng)營管理中的實(shí)際運(yùn)用；其次要充分考慮培訓(xùn)學(xué)員及企業(yè)廣大經(jīng)營乾學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的實(shí)際需要。因此，本書在介紹企業(yè)最新管理模式、管理理念和管理方法及其技能方面，具有系統(tǒng)性、前沿性和實(shí)用性的特點(diǎn)。

書籍目錄

上冊  第一講  企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟  第二講  管理理論  第三講  企業(yè)再造  第四講  企業(yè)文化塑造與變革  第五講  學(xué)習(xí)型組織  第六講  企業(yè)管理信息系統(tǒng)  第七講  集成管理  第八講  機(jī)遇管理  第九講  知識管理  第十講  客戶關(guān)系管理  第十一講  績效管理  第十二講  團(tuán)隊(duì)管理  第十三講  項(xiàng)目管理  第十四講  協(xié)同商務(wù)  第十五講  虛擬管理  第十六講  供應(yīng)鏈管理  第十七講  創(chuàng)新思維  第十八講  中國企業(yè)制度創(chuàng)新中的若干問題  第十九講  組織創(chuàng)新  第二十講  管理創(chuàng)新  第二十一講  現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)競爭與創(chuàng)新  第二十二講  市場創(chuàng)新  第二十三講  第五層開發(fā)：管理者自我心理調(diào)控  參考文獻(xiàn)  后記下冊  ……

章節(jié)摘錄

企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟是現(xiàn)代企業(yè)組織的重大創(chuàng)新。面對世界經(jīng)濟(jì)一體化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)化、國際大分工、科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的新環(huán)境，企業(yè)通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，可以促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，避免經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和高度競爭，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，開拓新的市場。通過戰(zhàn)略聯(lián)盟，企業(yè)進(jìn)入了競爭與合作的新時(shí)代。在戰(zhàn)略聯(lián)盟內(nèi)，通過優(yōu)勢互補(bǔ)，核心能力互補(bǔ)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈的有效整合，建立起有效的學(xué)習(xí)和知識轉(zhuǎn)移機(jī)制。作為企業(yè)與市場的“中間組織”，戰(zhàn)略聯(lián)盟可以實(shí)現(xiàn)新形態(tài)下的規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)、速度經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)生新的組織創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)。企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的治理與管理有著自身的特點(diǎn)，最為重要的是必須選擇合適的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴，建立有效的治理結(jié)構(gòu)，保持穩(wěn)固的信任關(guān)系，創(chuàng)造合作的文化氛圍。隨著我國全方位的對外開放和同國際社會(huì)的高度融合，我國的企業(yè)面臨著更加復(fù)雜的經(jīng)營背景，必須深刻認(rèn)識應(yīng)用戰(zhàn)略聯(lián)盟的必要性和緊迫性。    企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟產(chǎn)生的背景    企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的性質(zhì)與基本特征    企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的組織機(jī)理    企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟效應(yīng)的分析    企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的治理與管理    我國企業(yè)應(yīng)用戰(zhàn)略聯(lián)盟的必要性和緊迫性

后記

北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院與北京大學(xué)出版社組織編寫的這套《工商管理培訓(xùn)系列教程》終于與廣大讀者見面了。它是參加這套教材編輯出版工作的全體編委會(huì)成員、有關(guān)作者、編輯和組織工作者的心血結(jié)晶，是獻(xiàn)給在改革征途上披荊斬棘的廣大企業(yè)經(jīng)營者的一份精神食糧。    當(dāng)我們捧讀這套教材時(shí)，我們首先要感謝中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)名譽(yù)會(huì)長袁寶華先生在百忙之中為這套叢書撰寫了序言，他指出了這套教材的編寫特點(diǎn)，肯定了這套教材對于開展工商企業(yè)高層管理者培訓(xùn)的積極意義。我們還要感謝國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司領(lǐng)導(dǎo)對叢書編寫工作給予的熱情的指導(dǎo)，感謝北大出版社彭松建教授對這套叢書的構(gòu)思和組織編寫工作給予的積極支持和鼓勵(lì)。    這套教材的作者主要是北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院的一批中、青年骨干教師。多年來，他們一直從事全國一千多家大、中型企業(yè)高層管理人員工商管理培訓(xùn)教學(xué)工作，研究了大量企業(yè)管理與改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)對象，了解對象需求。為使教材更具針對性、實(shí)用性，他們在寫作中反復(fù)修改，作出了很大的努力。    北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院副院長周景勤研究員、培訓(xùn)處主任李啟明教授擔(dān)任了這套教材的審稿和組織工作。為了爭時(shí)間、保質(zhì)量，他們不辭辛苦地審閱與修改，傾注了大量的心血，使這套教材更加完善、精彩。    最后我們還要感謝北京大學(xué)出版社的領(lǐng)導(dǎo)和編輯同志為這套教材的編輯、出版工作做了大量的工作，使這套教材能夠順利出版。

編輯推薦

本書匯集了當(dāng)今企業(yè)管理理論最新的發(fā)展成果。書中以講座的形式，系統(tǒng)地講述了與管理相關(guān)的理論的產(chǎn)生背景、內(nèi)涵、應(yīng)用條件和作用機(jī)理，并通過案例提煉了專題的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    管理創(chuàng)新二十三講（上、下冊） PDF格式下載

---