職業(yè)精神

內(nèi)容概要

你現(xiàn)在是否熱愛你的工作？    你是否感受到工作中容易思想懈怠、行為懶惰、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任……    也許你已經(jīng)患上了職場三大病癥：工作被動(dòng)癥、怨五尤人癥、見異思遷癥！    怎樣才能告別沒完沒了的牢騷和嘆息？怎樣才能快樂工作？怎么才能像老板一樣行動(dòng)和思考？怎樣才能多一些辦法，少一些借口，多一些應(yīng)對，少一些應(yīng)付……答案盡在本書中。

作者簡介

郝鳳茹，職業(yè)培訓(xùn)師，美國國際訓(xùn)練協(xié)會PTT認(rèn)證講師，廣州宏略企業(yè)管理咨詢有限公司高級顧問，先后在新疆、海南、上海、廣州等地從事新聞、企業(yè)管理、管理咨詢和培訓(xùn)工作，曾任國內(nèi)電視新聞媒體資深記者，大型企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)。
    她近年來潛心研究職業(yè)從理、職業(yè)精神教育，致力于企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)心態(tài)調(diào)整方面的培訓(xùn)、活躍于全國各地培訓(xùn)講壇，是國內(nèi)職業(yè)精神教育的積極介導(dǎo)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

書籍目錄

第一章  欲立業(yè)，先敬業(yè)  職業(yè)和我們  成功源于敬業(yè)  三種心態(tài)的工作者  告別牢騷與嘆息第二章  選擇你熱愛的工作  職業(yè)選擇的重要性  職業(yè)選擇的誤區(qū)  職業(yè)選擇的依據(jù)第三章  熱愛你選擇的工作  點(diǎn)燃工作熱情  勤奮工作  享受工作第四章  像老板樣一樣行動(dòng)和思考  坐而言不如起而行  大事著眼，小事入手  自覺與主動(dòng)  專注與堅(jiān)持  千方面計(jì)達(dá)成目標(biāo)第五章  欲立人，擔(dān)責(zé)任  天賦責(zé)任，我們不能推卸  有責(zé)任感的人值得信賴第六章  職業(yè)人的責(zé)任意識  多一些辦法，少一些借口  多一些細(xì)致，少一些馬虎  多一些應(yīng)對，少一些應(yīng)付  多一些擔(dān)當(dāng)，少一些逃避第七章  協(xié)作的靈魂——團(tuán)隊(duì)精神  協(xié)作制勝  團(tuán)隊(duì)精神睥內(nèi)涵  沒有信行就沒有合作  有效溝通  懂得服從  主動(dòng)幫助別人  用理解化解抱怨第八章  沒有規(guī)矩，不成方園  規(guī)則無處不在  沒有規(guī)則就沒有文明生活第九章  職業(yè)人的行為規(guī)范  有道德，重操守  成為值得信賴的人

媒體關(guān)注與評論

書評加強(qiáng)職業(yè)精神修煉，實(shí)現(xiàn)個(gè)人企業(yè)共贏！    員工職業(yè)化培訓(xùn)的核心讀本，企業(yè)高效率動(dòng)作的有力保障！    國內(nèi)最受歡迎的職業(yè)精神培訓(xùn)教程    縱觀國內(nèi)外獲得成功的企業(yè)和職業(yè)經(jīng)理人，無不體現(xiàn)出較高的職業(yè)精神，推動(dòng)職業(yè)精神教育是全社會都應(yīng)該關(guān)心和支持的事業(yè)，更是每一家想要持續(xù)發(fā)展的企業(yè)必須重視的一項(xiàng)要?jiǎng)?wù)。郝鳳茹女士的《職業(yè)精神》課程是一個(gè)大膽的嘗試和創(chuàng)新，值得推薦?！嗣袢請?bào)社化南分社網(wǎng)絡(luò)中心主任 汪叢飛博士    沒有良好的職業(yè)精神，就沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這是目前國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)的短板。調(diào)查表明，企業(yè)在職業(yè)精神培訓(xùn)方面存在很大的潛在要求，但目前國內(nèi)這方面的書籍和公共培訓(xùn)仍然非常缺乏。郝鳳茹女士的《職業(yè)精神》培訓(xùn)課程，開拓了一個(gè)新的培訓(xùn)領(lǐng)域，反響極好，我們樂意向更多的企業(yè)推薦?！愀郾倍沸遣呗詸C(jī)構(gòu)首席專家 覃強(qiáng)榮博士    職業(yè)精神的修煉是企業(yè)決策者和職業(yè)經(jīng)理們應(yīng)該重視的課題，普及此類培訓(xùn)具有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。郝老師創(chuàng)設(shè)的《職業(yè)精神》培訓(xùn)課程，在理論與實(shí)踐兩方面都富于創(chuàng)新，無論是對企業(yè)組織，還是對員工個(gè)人，都有莫大的幫助。——廣州宏略企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理 唐昌珍女士

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你現(xiàn)在是否熱愛你的工作？ 你是否感受到工作中容易思想懈怠、行為懶惰、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任…… 也許你已經(jīng)患上了職場三大病癥：工作被動(dòng)癥、怨五尤人癥、見異思遷癥！ 怎樣才能告別沒完沒了的牢騷和嘆息？怎樣才能快樂工作？怎么才能像老板一樣行動(dòng)和思考？怎樣才能多一些辦法，少一些借口，多一些應(yīng)對，少一些應(yīng)付……答案盡在本書中。 縱觀國內(nèi)外獲得成功的企業(yè)和職業(yè)經(jīng)理人，無不體現(xiàn)出較高的職業(yè)精神，推動(dòng)職業(yè)精神教育是全社會都應(yīng)該關(guān)心和支持的事業(yè)，更是每一家想要持續(xù)發(fā)展的企業(yè)必須重視的一項(xiàng)要?jiǎng)?wù)。郝鳳茹女士的《職業(yè)精神》課程是一個(gè)大膽的濃度和創(chuàng)新，值得推薦。                              ——人民日報(bào)社華南分社網(wǎng)絡(luò)中心主任  汪叢飛博士沒有良好的職業(yè)精神，就沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這是目前國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)的短板。調(diào)查表明，企業(yè)在職業(yè)精神培訓(xùn)方面存在很大的潛在需要，但目前國內(nèi)這方面的書籍和公共培訓(xùn)仍然非常缺乏。郝鳳茹女士的《職業(yè)精神》培訓(xùn)課程，開拓了一個(gè)新的培訓(xùn)領(lǐng)域，反響極好，我們樂意向更多的企業(yè)推薦。                             ——香港北斗星策略機(jī)構(gòu)首席專家   覃強(qiáng)榮博士職業(yè)精神的修煉是企業(yè)決策者和職業(yè)經(jīng)理們應(yīng)該重視的課題，普及此類培訓(xùn)具有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。郝老師創(chuàng)設(shè)的《職業(yè)精神》培訓(xùn)課程，在理論與實(shí)踐兩方面都富于創(chuàng)新，無論是對企業(yè)組織，還是對員工個(gè)人，都有莫大的幫助。——廣州宏略企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理   唐昌珍女士

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