出版時(shí)間:2005-8 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:張敏 頁數(shù):209
內(nèi)容概要
本書是“面向21世紀(jì)全國(guó)高職高專財(cái)經(jīng)管理類規(guī)劃教材”之一,本書系統(tǒng)介紹了管理的基本原理和方法。全書共分12章,主要內(nèi)容有:管理入門、管理理論的發(fā)展、管理基本原理與管理方法、領(lǐng)導(dǎo)、決策、計(jì)劃、組織、溝通、激勵(lì)、控制、企業(yè)文化、管理創(chuàng)新等。本書按照高職教學(xué)的實(shí)用性和可操作性要求,在內(nèi)容的取舍和安排上,力求體現(xiàn)高等職業(yè)教育的應(yīng)用性特點(diǎn),在編寫方法上采用“學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容、通俗易懂、走進(jìn)管理、問題與思考”等結(jié)構(gòu)體系,注重案例教學(xué)和實(shí)踐的問題與思考。 本書條理清晰、文字簡(jiǎn)潔、通俗易懂,適合于高職高專院校管理學(xué)課程使用,也是自學(xué)者的參考用書。
書籍目錄
第1章 管理入門 1.1 管理 1.2 管理者 1.3 管理環(huán)境 1.4 管理學(xué) 第2章 管理理論的發(fā)展 2.1 近代管理理論 2.2 管理理論 2.3 中國(guó)管理思想的演進(jìn)第3章 管理的基本原理與方法 3.1 系統(tǒng)原理 3.2 人本原理 3.3 效益原理 3.4 創(chuàng)新原理 3.5 現(xiàn)代管理的基本方法第4章 決策 4.1 決策概述 4.2 決策過程 4.3 決策方法與決策體制 4.4 影響決策的因素第5章 計(jì)劃 5.1 計(jì)劃的概念與特征 5.2 計(jì)劃的類型 5.3 計(jì)劃的編制 5.4 目標(biāo)管理第6章 組織 6.1 組織的概述 6.2 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì) 6.3 組織的變革 6.4 人力資源配置第7章 領(lǐng)導(dǎo) 7.1 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)與作用 7.2 領(lǐng)導(dǎo)理論 7.3 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) 7.4 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第8章 溝通 8.1 溝通概述 8.2 溝通的渠道 8.3 溝通的障礙及克服第9章 激勵(lì)……第10章 控制第11章 組織文化第12章 管理創(chuàng)新參考文獻(xiàn)
圖書封面
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