如何提高領(lǐng)導(dǎo)力

內(nèi)容概要

具備良好的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)，掌握高效的工作方法是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的前提。本書旨在幫助經(jīng)理人提高組織技能與領(lǐng)導(dǎo)水平，系統(tǒng)講授了提升領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的相關(guān)技能，并詳細(xì)介紹了合理安排時(shí)間、講話技巧、溝通協(xié)調(diào)、正確運(yùn)用權(quán)力、激勵(lì)與管理下屬，組建高效率團(tuán)隊(duì)，科學(xué)決策等方面的知識(shí)，經(jīng)理人將從中了解提高領(lǐng)導(dǎo)能力的技能和方法，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，針對(duì)日常工作中的不足，全方位加以改進(jìn)最終使整體團(tuán)隊(duì)保持積極、協(xié)調(diào)、向上的發(fā)展方向。

作者簡(jiǎn)介

李小圣，編著有《如何進(jìn)行客戶關(guān)系管理》等。

書籍目錄

第一章 提高素質(zhì)，奠定領(lǐng)導(dǎo)能力基礎(chǔ)   技能點(diǎn)1：如何提升自信   技能點(diǎn)2：如何培養(yǎng)寬容的品質(zhì)   技能點(diǎn)3：如何克服急躁的情緒   技能點(diǎn)4：如何防止和克服過度緊張的情緒   技能點(diǎn)5：如何進(jìn)行消沉情緒的自我調(diào)節(jié)   技能點(diǎn)6：如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維   技能點(diǎn)7：如何建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)第二章 合理安排，高效處理日常事務(wù)   技能點(diǎn)1：如何開展上任初期的工作   技能點(diǎn)2：如何選擇自己的副手   技能點(diǎn)3：如何抓好中心工作   技能點(diǎn)4：如何爭(zhēng)取支配時(shí)間的主動(dòng)權(quán)   技能點(diǎn)5：如何革除拖延的不良習(xí)慣   技能點(diǎn)6：如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公   技能點(diǎn)7：如何科學(xué)地處理公文   技能點(diǎn)8：如何提高會(huì)議效率第三章 發(fā)言得體，準(zhǔn)確傳達(dá)信息   技能點(diǎn)1：如何使發(fā)言有一個(gè)好的開始   技能點(diǎn)2：如何使講話有條理   技能點(diǎn)3：如何使講話富有感染力   技能點(diǎn)4：如何圓滿地結(jié)束談話   技能點(diǎn)5：如何掌握主持會(huì)議的語言藝術(shù)   技能點(diǎn)6：如何提高即席講話的水平   技能點(diǎn)7：如何同下屬談話   技能點(diǎn)8：如何對(duì)下屬訓(xùn)話第四章  溝通直轄市，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系   技能點(diǎn)1：如何新生下屬   技能點(diǎn)2：如何傾聽別人的意見   技能點(diǎn)3：如何進(jìn)行私下談話   技能點(diǎn)4：如何傳達(dá)公司的重要信息   技能點(diǎn)5：如何通過下屬來進(jìn)行情況調(diào)查   技能點(diǎn)6：如何把反對(duì)者變成支持者   技能點(diǎn)7：如何處理好與副職的關(guān)系第五章 正確施權(quán)，指導(dǎo)下屬工作第六章 激勵(lì)管理，充分激發(fā)下屬潛力第七章 選材用人，發(fā)揮集體智慧第八章 根據(jù)情境，有針對(duì)性地領(lǐng)導(dǎo)第九章 審時(shí)度勢(shì)，進(jìn)行科學(xué)決策

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)《職業(yè)經(jīng)理人十萬個(gè)怎么辦》叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管理問題，借鑒吸收跨國(guó)公司最新管理理念與管理方法，以規(guī)范化、人性化的方式進(jìn)行了深入具體的分析與解答，為國(guó)內(nèi)企業(yè)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)際化提供了系統(tǒng)的操作指南，同時(shí)也為經(jīng)理人提升職業(yè)化素質(zhì)提供了簡(jiǎn)便易行的學(xué)習(xí)方案。叢書內(nèi)容涉及通用技能、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、人力資源、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、物流及綜合管理等8大類別，首推出100個(gè)選題。叢書作者不僅有躊國(guó)公司高級(jí)管理人員，還有國(guó)內(nèi)著名高校管理學(xué)院的知名教授。這套叢書有以下特點(diǎn)：選題的實(shí)用性，內(nèi)容的系統(tǒng)性，表述的規(guī)范化，版式的人性化，學(xué)練的互動(dòng)性。		  		  		  		  		  

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管理靠科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)憑藝術(shù)。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)，掌握高效的工作方法是提高領(lǐng)導(dǎo)力的前提。《如何提高領(lǐng)導(dǎo)力》幫助你提高領(lǐng)導(dǎo)力！

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