如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

內(nèi)容概要

　　職業(yè)生涯規(guī)劃與管理，對個人或企業(yè)來說都是不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)?！　”緯到y(tǒng)講述了職業(yè)經(jīng)理人進行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理的途徑和方法，詳細介紹了職業(yè)潛能測評，職業(yè)分析和選擇、職業(yè)目標的設(shè)立、職業(yè)潛能的提升、個人及組織職業(yè)生涯不同時期的管理與實踐知識。　　讀者將從中掌握職業(yè)分析、規(guī)劃、管理的技能，不斷挖掘自己的職業(yè)潛能及管理能力，更好的促進個人和組織目標的實現(xiàn)，從而在激烈的職場競爭中立于不敗之地。

書籍目錄

第一章 職業(yè)潛能測評技能點1：如何對自己的一般能力進行測評技能點2：如何對自己的特殊能力進行測試技能點3：如何對自己的職業(yè)創(chuàng)造能力進行測試技能點4：如何對自己的職業(yè)價值觀進行測試技能點5：如何對自己的職業(yè)興趣進行測試技能點6：如何對自己的職業(yè)性格進行測試技能點7：如何對自己的職業(yè)氣質(zhì)進行測試技能點8：如何對自己的綜合素質(zhì)進行測評第二章 職業(yè)分析和選擇技能點1：如何對職業(yè)所處的社會環(huán)境進行分析技能點2：如何對職業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境進行分析技能點3：如何對職業(yè)所處的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進行分析技能點4：如何運用SWOT分析法對職業(yè)機會進行評估技能點5：如何從多個職業(yè)中做出選擇技能點6：如何認識職業(yè)選擇上存在的誤區(qū)第三章 職業(yè)目標的設(shè)計和實施技能點1：如何對個人的職業(yè)目標按時間進行分解技能點2：如何對個人的職業(yè)目標按性質(zhì)進行分解技能點3：如何對個人的各項目標進行組合技能點4：如何制定個人的職業(yè)目標技能點5：如何選擇個人職業(yè)目標的實現(xiàn)路線技能點6：如何采取適當?shù)牟呗詠韺崿F(xiàn)職業(yè)目標技能點7：如何選定和開發(fā)個人職業(yè)貓技能點8：如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃技能點9：如何進行個人職業(yè)生涯的開發(fā)第四章 個人職業(yè)潛能的提升技能點1：如何分析個人潛能和職業(yè)目標之間的差距技能點2：如何選擇提升個人職業(yè)潛能的方法技能點3：如何有效利用現(xiàn)場培訓提升個人職業(yè)潛能技能點4：如何有效利用脫產(chǎn)培訓提升個人職業(yè)潛能技能點5：如何有效提高管理職業(yè)潛能技能點6：如何有效提高職業(yè)資本第五章 個人職業(yè)生涯早期實踐和管理第六章 個人職業(yè)生涯中后期實踐和管理第七章 組織職業(yè)生涯早期管理第八章 組織職業(yè)生涯中后期管理附錄 霍蘭德職業(yè)性向測驗量表

媒體關(guān)注與評論

　　《職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦》技能訓練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管理問題，借鑒吸收跨國公司最新管理理念與管理方法，以規(guī)范化，步驟化、人性化的方式進行了深入具體的分析與解答，為國內(nèi)企業(yè)管理工作的標準化與國際化提供了系統(tǒng)的操作指南，同時也為經(jīng)理人提升職業(yè)化素質(zhì)提供了簡便易行的學習方案。	　　

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