如何進(jìn)行員工關(guān)系管理

出版時間:2004-1  出版社:北京大學(xué)出版社  作者:吳慧青  

內(nèi)容概要

《《如何進(jìn)行員工關(guān)系管理》》講述了避免勞動爭議、有效溝通、企業(yè)文化建設(shè)、情緒管理、離職及危機(jī)時期員工關(guān)系管理等方面的技能,還對當(dāng)前企業(yè)在員工關(guān)系管理方面普遍存在的問題進(jìn)行了剖析。

書籍目錄

第一章培育良好的勞資關(guān)系
技能點1:怎樣完善企業(yè)人事制度
技能點2:怎樣加強(qiáng)新員工甄選工作
技能點3:怎樣做好用人管理
技能點4:怎樣處理違紀(jì)員工
技能點5:怎樣處理員工抱怨

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