管理學(xué)基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

《管理學(xué)基礎(chǔ)》第3版，是管理學(xué)入門性教材，涵蓋了管理的基本原理，介紹了最新的概念和 實(shí)踐理論，給學(xué)生提供了理解重要概念的基礎(chǔ)。本書圍繞四個傳統(tǒng)的管理概念：計劃、組織、 領(lǐng)導(dǎo)、控制，組織全書的內(nèi)容，反映了管理與組織理論的當(dāng)前趨勢，并介紹了本領(lǐng)域內(nèi)的最新 研究成果。
 　本書闡釋了管理學(xué)概念和研究的實(shí)踐性方法，包括：戰(zhàn)略、生產(chǎn)運(yùn)作管理、管理信息系統(tǒng)、 運(yùn)籌學(xué)等主題；本書與現(xiàn)實(shí)管理工作聯(lián)系緊密，在書中，讀者可以看到諸如：為什么說亞馬遜 網(wǎng)上書店引起了圖書銷售業(yè)的變革等現(xiàn)實(shí)的管理問題。

作者簡介

Stephen P. Robbins 在亞利桑那大學(xué)獲得他的博士學(xué)位，他的研究興趣側(cè)重于組織中的沖突、權(quán)利、政治等方面，同樣他還注重個人內(nèi)在能力的發(fā)展。他的作品發(fā)表在《商務(wù)視野》、《商務(wù)與經(jīng)濟(jì)展望》、《國際管理》、《管理教育》、《加拿大人事部門和產(chǎn)業(yè)工人的關(guān)系》、《管

書籍目錄

前言第一部分 介紹? 第一章 管理者與管理 歷史模塊 第二章 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下的管理第二部分 計劃 第三章 計劃的基礎(chǔ) 第四章 決策制定的基礎(chǔ)第三部分 組織 第五章 組織設(shè)計基礎(chǔ) 第六章 員工及人力資源管理 第七章 變化及革新的管理第四部分 領(lǐng)導(dǎo) 第八章 個體行為和集體行為的基礎(chǔ) 第九章 了解工作團(tuán)隊 第十章 激勵和獎勵員工 第十一章 領(lǐng)導(dǎo)管理與信任 第十二章 溝通及人際能力第五部分 控制 第十三章 控制的基礎(chǔ) 第十四章 技能及操作 注釋 圖表來源 名稱/組織索引 詞匯表/項目索引

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