經(jīng)濟(jì)法教程

前言

　　當(dāng)今世界科技發(fā)展日新月異，知識經(jīng)濟(jì)已見端倪，人類社會以嶄新的面貌進(jìn)入了21世紀(jì)。與此同時，隨著中國改革開放事業(yè)和世界經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域化的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)、社會、科技、教育、文化等各個領(lǐng)域出現(xiàn)了層出不窮的問題，需要法律規(guī)制。特別是在新世紀(jì)到來之際，中國不僅高度重視“科教興國”的發(fā)展戰(zhàn)略，而且還把“依法治國”的治國方略提升到了憲法的位階，這無疑會有力地促進(jìn)法制建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展?！　榱朔从持袊ㄖ平ㄔO(shè)的新發(fā)展，解析其中的新問題，以適應(yīng)新的形勢，我們深感有必要出版一套21世紀(jì)的法學(xué)叢書?！　”咎讌矔淖髡?，有一批是在法學(xué)教育和法學(xué)研究領(lǐng)域耕耘多年的著名學(xué)者，也有一批是近些年來嶄露頭角，并在教學(xué)、科研一線工作的中青年專家，他們的著述在各自的領(lǐng)域里都有良好的影響。在內(nèi)容方面，本套叢書力求反映法制建設(shè)和法學(xué)研究中的最新成果，并試圖通過吐故納新、推陳出新來推動我國法學(xué)理論事業(yè)的繁榮與發(fā)展。　　本套叢書既可供法學(xué)研究參考之用，也可作為高等院校法學(xué)教材。由于本套叢書充分考慮了在實(shí)行“一國兩制”情況下的相關(guān)法律問題，因而港、澳、臺三地同樣可將其選作教材?！　√貏e需要指出的是，在本套叢書發(fā)起寫作之初以及在編寫過程中，得到了香港樹仁學(xué)院校長鐘期榮博士、校監(jiān)胡鴻烈大律師的積極支持和熱情資助，在此深表謝意。北京大學(xué)與樹仁學(xué)院合辦法律文憑教育已經(jīng)多年，并已獲巨大成功。在本套法學(xué)叢書出版之際，我們特別高興將它們獻(xiàn)給樹仁學(xué)院的同學(xué)閱讀。

內(nèi)容概要

本書以我國現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)法律為依據(jù)，緊密結(jié)合我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)和法制建設(shè)的實(shí)際，對我國經(jīng)濟(jì)法律制度進(jìn)行較全面、系統(tǒng)的闡述。全書共四編：第一編總論，著重論述經(jīng)濟(jì)法的基本理論問題，包括經(jīng)濟(jì)法的概念和地位，經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的特點(diǎn)等。第二編經(jīng)濟(jì)組織法，著重論述國家規(guī)范和管理市場主體的法律制度。第三編市場管理法，著重論述國家調(diào)節(jié)和市場運(yùn)行，建立市場秩序，規(guī)范主體行為的法律制度。第四編宏觀調(diào)控法，著重論述國家調(diào)節(jié)和控制宏觀經(jīng)濟(jì)的法律制度。本書特點(diǎn)在于從法律學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的結(jié)合上探討經(jīng)濟(jì)法，因此本書除對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律制度進(jìn)行介紹闡釋外，還注意對其進(jìn)行法學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析，使其真正體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)法學(xué)的特點(diǎn)。

書籍目錄

第一編 經(jīng)濟(jì)法總論  第一章 經(jīng)濟(jì)法概述    第一節(jié)  經(jīng)濟(jì)法的概念    第二節(jié)  經(jīng)濟(jì)法的地位    第三節(jié)  經(jīng)濟(jì)法的產(chǎn)生和發(fā)展    第四節(jié)  經(jīng)濟(jì)法的基本原則  第二章 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系     第一節(jié)  經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系概述    第二節(jié)  經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體    第三節(jié)  經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義務(wù)    第四節(jié)  經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系客體    第五節(jié)  經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的保護(hù)第二編 經(jīng)濟(jì)組織法  第三章 公司法律制度    第一節(jié)  公司法概述    第二節(jié)  有限責(zé)任公司的設(shè)立與組織機(jī)構(gòu)    第三節(jié)  股份有限公司的設(shè)立與組織機(jī)構(gòu)    第四節(jié)  公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度    第五節(jié)  公司的合并、分立、破產(chǎn)、解散和清算    第六節(jié)  外國公司的分支機(jī)構(gòu)  第四章 內(nèi)資企業(yè)法律制度    第一節(jié)  企業(yè)法概述    第二節(jié)  全民所有制工業(yè)企業(yè)法律制度    第三節(jié)  集體所有制企業(yè)法律制度    第四節(jié)  私營企業(yè)法律制度  第五章 外商投資企業(yè)法律制度    第一節(jié)  中外合資經(jīng)營企業(yè)法    第二節(jié)  中外合作經(jīng)營企業(yè)法    第三節(jié)  外資企業(yè)法  第六章 企業(yè)破產(chǎn)法律制度    第一節(jié)  中外合資經(jīng)營企業(yè)法    第二節(jié)  中外合作經(jīng)營企業(yè)法    第三節(jié)  債權(quán)人會議    第四節(jié)  和解和整頓    第五節(jié)  破產(chǎn)宣告和破產(chǎn)清算    第六節(jié)  破產(chǎn)救濟(jì)與破產(chǎn)責(zé)任 第三編 市場管理法  第七章 反不正當(dāng)競爭法律制度    第一節(jié)  反不正當(dāng)競爭法概述    第二節(jié)  不正當(dāng)競爭行為    第三節(jié)  對不正當(dāng)競爭行為的監(jiān)督檢查    第四節(jié)  不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任  第八章 產(chǎn)品質(zhì)量法律制度    第一節(jié)  產(chǎn)品質(zhì)量法的概念和原則    第二節(jié)  產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督    第三節(jié)  生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)    第四節(jié)  違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任  第九章 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度 第四編 宏觀調(diào)控法  第十章 計(jì)劃法律制度  第十一章 固定資產(chǎn)投資法律制度  第十二章 國有資產(chǎn)法律制度  第十三章 財(cái)政法律制度  第十四章 稅收法律制度  第十五章 金融法律制度  第十六章 價(jià)格法律制度  第十七章 統(tǒng)計(jì)法律制度  第十八章 審計(jì)法律制度  第十九章 對外貿(mào)易法律制度 后記

章節(jié)摘錄

　　投資包干的形式可以根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和具體條件，采取不同的形式，如：建設(shè)單位對項(xiàng)目主管部門包干；工程承包公司接受項(xiàng)目主管部門或建設(shè)單位的委托，實(shí)行包干；施工單位接受項(xiàng)目主管部門或建設(shè)單位的委托，實(shí)行包干；下級主管部門對上級主管部門包干。這種投資包干責(zé)任制有利于促使建筑施工單位實(shí)行責(zé)權(quán)利相結(jié)合的經(jīng)營管理責(zé)任制。　?。ǘ┙ㄔO(shè)項(xiàng)目招標(biāo)承包制　　建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)，由發(fā)包單位擇優(yōu)選用勘察設(shè)計(jì)單位、建筑施工單位，是改革過去單純用行政手段分配建設(shè)任務(wù)的一個重要措施。今后不論是全民或集體的單位，不論來自哪個地區(qū)或部門，只要經(jīng)過審查具有投標(biāo)資格的，都可以參加投標(biāo)競爭，承包工程任務(wù)。這樣有利于促進(jìn)施工單位的經(jīng)營管理，保證工程質(zhì)量，提高勞動效率?！　。ㄈ┙ㄖ惭b企業(yè)百元產(chǎn)值工資含量包干制　　這種包干辦法是施工企業(yè)內(nèi)部的一種工資分配辦法，即改變過去國家對建筑施工企業(yè)按人頭核定工資總額的辦法，由國家按建筑施工企業(yè)完成產(chǎn)值的一定比例，結(jié)合其他經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)來確定整個企業(yè)的工資總額。這就是建筑施工企業(yè)的工資總額。隨著完成產(chǎn)值的大小而浮動，實(shí)行多勞多得，少勞少得，使工人的勞動和其經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤。工人創(chuàng)造的產(chǎn)值越多，對國家的貢獻(xiàn)越大，企業(yè)的留成越多，個人的收入也就越多。這樣有利于搞活企業(yè)，調(diào)動企業(yè)和職工的勞動積極性?！　。ㄋ模┙ㄖ惭b企業(yè)的用工制度　　為了合理調(diào)整現(xiàn)在施工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，形成一支以國營建筑企業(yè)為主體，以城鎮(zhèn)集體或農(nóng)村建筑隊(duì)為補(bǔ)充的多種形式的施工隊(duì)伍，要改革單一的固定工制。施工企業(yè)要實(shí)行固定工、合同工、臨時工相結(jié)合的用工制度。

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