公務員制度教程

出版時間:2001-9  出版社:中國人民大學出版社  作者:舒放,王克良 編  頁數:277  

內容概要

  《公共管理碩士MPA系列教材:公務員制度教程(第4版)》特色:第一,系統完整,基本涵蓋了公共行政與公共管理專業(yè)教育的主要知識領域;第二,反映國內外公共行政與公共管理研究領域的最新成果,為公共行政與公共管理領域的教育者、學生、實際工作者提供了本領域的最新信息、資料及多視角思考空間;第三,反映公共行政與公共管理碩士(MPA)專業(yè)教育的特點,重視應用性,注重能力的培養(yǎng),為此在教材中除講授一般理論知識外,還加有大量案例分析;第四,將中國傳統的行政管理思想、國外先進的公共行政與公共管理理論與中國現實管理實踐緊密結合,理論聯系實際。

書籍目錄

第1章 總論1.1 公務員的概念1.2 我國公務員制度的發(fā)展沿革1.3 我國建立公務員制度的目的1.4 公務員制度的基本原則1.5 我國公務員制度的特點1.6 我國公務員制度的實施現狀和改革重點本章小結關鍵術語復習思考題閱讀材料第2章 國外公務員制度2.1 國外公務員制度概況2.2 國外公務員制度的基本內容2.3 英國文官制度的建立和發(fā)展2.4 美國文官制度的建立和發(fā)展2.5 法國公務員制度的建立和發(fā)展2.6 日本公務員制度的建立和發(fā)展本章小結關鍵術語復習思考題第3章 公務員管理機構3.1 公務員管理機構的設置形式和職責權限3.2 我國人事管理機構的歷史沿革3.3 國家公務員局3.4 國務院各部門人事機構3.5 地方縣級以上人民政府人事機構3.6 國外公務員管理機構本章小結關鍵術語復習思考題閱讀材料第4章 公務員條件、義務與權利4.1 公務員條件4.2 公務員義務與權利的概念4.3 公務員義務的基本內容4.4 公務員權利的基本內容本章小結關鍵術語復習思考題第5章 公務員職位分類5.1 公務員職位分類概述5.2 公務員職位分類的意義和標準5.3 公務員職位分類的原則和內容5.4 公務員職位分類的程序和方法5.5 國外公務員職位分類情況本章小結關鍵術語復習思考題閱讀材料第6章 公務員考試錄用6.1 考試錄用制度的產生和發(fā)展6.2 公務員錄用制度的含義和原則6.3 公務員錄用考試的方法和內容6.4 公務員考試錄用的程序6.5 公務員錄用考試的組織……第7章 公務員考核第8章 公務員獎勵第9章 公務員的紀律與懲戒第10章 公務員職務升降第11章 公務員職務任免第12章 公務員培訓第13章 公務員交流第14章 公務員回避第15章 公務員工資保險福利第16章 公務員辭職與辭退第17章 公務員退休第18章 公務員申訴與控告第19章 公務員行為規(guī)范第20章 公務員管理的監(jiān)督第21章 職位聘任第22章 公務員的公文撰制和處理參考文獻

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載


    公務員制度教程 PDF格式下載


用戶評論 (總計0條)

 
 

 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費下載。 第一圖書網 手機版

京ICP備13047387號-7