國際商務(wù)

內(nèi)容概要

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，世界正在快速變化著，當(dāng)企業(yè)走向世界成為國際企業(yè)時(shí)，它將面臨一系列新的挑戰(zhàn)，國際管理人員為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，除需要掌握基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的原理外，還需掌握和實(shí)行各種戰(zhàn)略和政策才能獲得成功。韓玉軍編著的《國際商務(wù)》以環(huán)境理論-戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)-運(yùn)營作為分析邏輯線索與框架，圍繞國際企業(yè)運(yùn)營理論基礎(chǔ)、商務(wù)環(huán)境和企業(yè)資源能力，探討了國際企業(yè)的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)與組織結(jié)構(gòu)，特別是從動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的角度分析了國際企業(yè)如何獲取可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

書籍目錄

第1章  導(dǎo)論
  1.1  國際商務(wù)的基本概念
  1.2  國際商務(wù)的產(chǎn)生與當(dāng)代背景——全球化
  1.3  國際商務(wù)的內(nèi)容與本書的框架結(jié)構(gòu)
第1部分  國際商務(wù)環(huán)境
第2章  國家的政治、經(jīng)濟(jì)、法律與社會(huì)差異
  2.1  概述
  2.2  政治體制
  2.3  經(jīng)濟(jì)體制
  2.4  法律體系
  2.5  轉(zhuǎn)型中的國家
  2.6  國際關(guān)系和法律
  2.7  環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
  2.8  社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第3章  文化的差異
  3.1  文化的定義
  3.2  文化的要素
  3.3  文化知識(shí)及分析
  3.4  跨文化管理
第2部分  國際商務(wù)的理論基礎(chǔ)
第4章  國際貿(mào)易理論
  4.1  國際貿(mào)易理論概述
  4.2  古典國際貿(mào)易理論
  4.3  新古典國際貿(mào)易理論
  4.4  新貿(mào)易理論
  4.5  國家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論
第5章  國際貿(mào)易政策及其理論
  5.1  國際貿(mào)易政策及其主要措施
  5.2  貿(mào)易保護(hù)的理論依據(jù)
  5.3  貿(mào)易保護(hù)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
第6章  國際直接投資理論
  6.1  國際直接投資概述
  6.2  國際直接投資的幾種理論
  6.3  國際直接投資與國際貿(mào)易關(guān)系理論
  6.4  跨國公司與國際直接投資理論
  6.5  中國與國際直接投資
第7章  國際收支
  7.1  國際收支概述
  7.2  國際收支平衡
  7.3  國際收支調(diào)節(jié)理論
第8章  外匯與匯率
  8.1  外匯與匯率的基本概念
  8.2  匯率決定的基礎(chǔ)和影響匯率變化的因素
  8.3  匯率理論
  8.4  人民幣匯率制度
第9章  金融市場(chǎng)與國際貨幣體系
  9.1  外匯市場(chǎng)、外匯交易與風(fēng)險(xiǎn)
  9.2  國際金融市場(chǎng)
  9.3  國際貨幣體系
第3部分  國際企業(yè)的戰(zhàn)略與組織
第10章  跨國企業(yè)的戰(zhàn)略
  10.1  跨國企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略
  10.2  跨國企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟
  10.3  跨國企業(yè)的并購
  10.4  跨國企業(yè)之間的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)
第11章  國際商務(wù)組織
  11.1  跨國公司的組織結(jié)構(gòu)
  11.2  跨國公司的組織文化
  11.3  跨國公司的組織變革
第4部分  國際企業(yè)的運(yùn)營
第12章  國際市場(chǎng)營銷.
  12.1  國際市場(chǎng)營銷概述
  12.2  國際目標(biāo)市場(chǎng)的選擇
  12.3  國際品牌管理
  12.4  全球營銷與新產(chǎn)品研發(fā)
第13章  供應(yīng)鏈管理
  13.1  全球化制造與跨國公司
  13.2  供應(yīng)鏈運(yùn)營管理
  13.3  企業(yè)知識(shí)管理
第14章  國際人力資源管理
  14.1  國際人力資源管理概述
  14.2  國際人力資源的跨文化管理
  14.3  國際人力資源的績效管理
  14.4  國際人力資源的薪酬管理
  14.5  國際勞資關(guān)系
第15章  國際財(cái)務(wù)管理
  15.1  國際企業(yè)會(huì)計(jì)
  15.2  國際稅收
  15.3  國際企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
參考文獻(xiàn)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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