申論真題解題示例對比·熱點問題預測

內(nèi)容概要

近年來，中央、國家機關公務員考試申論試題的難度越來越大，其100分的分值不可忽視，因此申論的得分在一定程度上決定了考生是否能夠得到面試資格。
很多考生對自己的申論答卷非常滿意，可是最后的得分卻不高，于是懷疑閱卷人的主觀性太強。但是近年來的閱卷工作越來越客觀，而且部分題目答案的客觀性也越來越強，可以說，答卷的質(zhì)量高低與得分高低絕對不會有懸殊的偏差。這就說明，清楚地了解什么樣的答卷是優(yōu)秀答卷、什么樣的答卷是一般答卷，對于考生來說十分必要。為此，我們組織有關專家學者編寫了這套2012年的復習材料。
本書對最近幾年中央、國家機關公務員錄用考試申論試題和部分省、市近幾年的幾套優(yōu)秀試題進行了詳細講解。講解的時候，每套題目都給出了兩份完全不同的答卷，其中一份屬于優(yōu)秀答卷，另外一份是一般答卷。一般答卷所存在的問題不僅屬于文字和卷面問題，主要是答卷的內(nèi)容有問題。這些一般答卷都是一般考生看起來不錯的答卷，甚至讀者本人也可能會那樣作答。本書對兩份不同的答卷進行了分析，告訴考生好的好在哪兒，差的又差在什么地方，使考生在比較和鑒別之后掌握正確的思路和答題技巧。
除了告訴考生答題方法和技巧，提高考生的應試能力，本書還根據(jù)申論考試的特點，分析了近年來的社會熱點問題，收集了相關資料，并與申論考試結合起來進行分析，使考生對2012年的復習重點和范圍有大概的了解，提高復習效率。
本書的編委會由中國人民大學、中央黨校、國家行政學院等高校專家學者及部分國家機關退休老干部組成，對試題把握全面準確，對閱卷標準和有關工作也比較熟悉，能夠深入地把握答卷的優(yōu)劣和答題技巧，有效把握申論考試的熱點問題。因此，本書的實用性和針對性就比較強，對考生的幫助也就會比較明顯。這對于廣大考生而言，無疑是一個好消息。
需要指出的是，在考卷命題完畢之前沒有任何人能夠肯定考試的具體內(nèi)容。因此，提高自身的實力才是提高成績的主要途徑。希望廣大考生在復習過程中不要盲目模仿答卷，應該注重學習答題方法，提高分析問題、解決問題和表述的能力，并最終取得好成績。

作者簡介

　　姚裕群
中國人民大學勞動人事學院教授，博士生導師，大學生就業(yè)研究所副所長，著名公務員考試輔導和職業(yè)生涯策劃專家，長期從事公務員考試行政職業(yè)能力測驗和申論的教學與研究，主編過多部公務員考試教材。

書籍目錄

第一章　申論簡介
第二章　真題分析
　2011年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解省級以上(含副省級)綜合管理類
　2011年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類
　2010年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解省級以上(含副省級)綜合管理類
　2010年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類
　2009年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2008年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2007年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2006年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2005年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2004年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2010年黑龍江省公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2010年江西省國家公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2009年廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2009年青海省國家公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2008年湖南省國家公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2008年廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2007年山東省國家公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2007年湖南省國家公務員錄用考試《申論》試題及詳解
　2006年12月北京市國家公務員錄用考試《申論》試題及詳解
第三章　熱點問題詳解
　第一節(jié) 科學發(fā)展觀
　第二節(jié) 教育問題
　第三節(jié) 安全衛(wèi)生
　第四節(jié) 和諧社會
　第五節(jié) 其他熱點問題

章節(jié)摘錄

　　第一章  申論簡介　　一、申論考試內(nèi)容和應試方法　　申論，取自孔子的“申而論之”，即申述、申辯、論述、論證之意。它既有別于古代科舉考試中要求就給定題目論證某項政策或?qū)Σ?，撰寫論文的策論形式，也有別于以往公務員錄用考試中的作文形式。但申論考試的內(nèi)容、方法及其要達到的測評功能，實際涵蓋了策論和作文這兩種考試形式的基本方面?！　∩暾摽荚?ldquo;主要側重考查應試者對給定資料的閱讀理解能力、分析歸納能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力”?？荚囆问郊葒栏裼朱`活，要求考生摒棄套話、閑話，要求分析、論證和解決問題透徹、全面、清晰，同時又保證考生能充分發(fā)揮自己的潛力，展示自己的真才實學?！　《?、申論考試的特點　　首先，申論考試的背景材料具有普遍性。公務員錄用考試比較注重對應試者實際能力的考查，而且內(nèi)容并不局限于某一方面，對政治、經(jīng)濟、社會、法律、文化、科技等諸多方面題材均有涉及。申論作為國家公務員錄用考試的重要內(nèi)容，試題一般較為規(guī)范，不會出現(xiàn)偏差。這主要表現(xiàn)在試題的表述明確，涉及的內(nèi)容和觀點都不偏頗，沒有爭議，每個考生應該都能有論而發(fā)。對于一些難以定論的問題，尤其是爭論激烈的前沿問題，一般是不會考的。這樣，考生在準備時就不必面面俱到，涉及過多問題?！　∑浯?，申論的題目有很強的針對性。雖然申論考試題目的背景資料涉及面廣，內(nèi)容復雜，但是重點突出。針對性和可行性是申論考試中兩個基本要求，認識和抓住了這兩點，才算真正領會了申論考試的精髓，找準了答題的突破口，從而能夠高屋建瓴、鞭辟人里地建構思路和完成論證。因此，考生應認真仔細地閱讀給定資料，不要匆忙提筆作答和寫作，在把握資料本質(zhì)內(nèi)容的基礎上，抓住重點，條分縷析，使回答和論證更富有表現(xiàn)力和說服力。否則，只能是四處出擊，盡管洋洋灑灑，長篇大論，但卻不得要領，事倍功半?！　?hellip;…

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