2012年公務員錄用考試專用教材·國家公務員考試

內(nèi)容概要

　　資料分析主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與“分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。針對一段資料一般有1～5個問題，應試者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。

書籍目錄

第一章 表格資料題第一節(jié) 單一統(tǒng)計表第二節(jié) 多統(tǒng)計表練習題練習題參考答案第二章 圖形資料題第一節(jié) 條形圖第二節(jié) 圓形圖第三節(jié) 曲線圖第四節(jié) 網(wǎng)狀圖第五節(jié) 混合圖練習題練習題參考答案第三章 文字資料題第一節(jié) 一段式文字資料題第二節(jié) 多段式文字資料題練習題練習題參考答案第四章 混合題第一節(jié) 文字資料與統(tǒng)計圖綜合題第二節(jié) 文字資料與統(tǒng)計表綜合題第三節(jié) 統(tǒng)計表與統(tǒng)計圖綜合題練習題練習題參考答案

編輯推薦

　　《2012年公務員錄用考試專用教材·國家公務員考試·行政職業(yè)能力測驗高分過關(guān)：資料分析》適用于：中央及地方公務員考試、事業(yè)單位招考、軍轉(zhuǎn)干考試、選調(diào)生考試、大學生“三支一扶”等考試。

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