出版時間:2011-12 出版社:中國人民大學出版社 作者:李嘉珊 主編 頁數(shù):250
內(nèi)容概要
本書內(nèi)容簡介:我國素有禮儀之邦的美譽。尚禮之風流傳百世,對于提高人的素養(yǎng),促進社會的和諧、文明與繁榮,起到了重要的作用。禮儀是一種功能奇特的溶劑,在各種人際之間,化解可能化解的矛盾,協(xié)調(diào)可能協(xié)調(diào)的關(guān)系,使人心得以凝聚,使人品得以升華。我并不認為它是無所不能的,但它是人人都需要的,是社會生活各個領(lǐng)域中無處不在的。禮儀與文明同在,美與善相輔相成。古人說:“美與善同意”,這是寓意很深的教育思想。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人,立意要高,起點要實,這兩者之間是有辯證關(guān)系的。從禮儀教育人手引導學生學會做人,在社會生活中準確地定向定位,進而逐步樹立正確的人生觀,思路是正確的,是符合教育規(guī)律的。
書籍目錄
第1章 緒論
第2章 個人禮儀
第1節(jié) 儀容禮儀
第2節(jié) 儀表禮儀
第3節(jié) 儀態(tài)禮儀
第4節(jié) 語言藝術(shù)
第5節(jié) 風度
第3章 日常交往禮儀
第1節(jié) 介紹禮儀
第2節(jié) 會面禮儀
第3節(jié) 稱謂禮儀
第4節(jié) 使用公共設(shè)施禮儀
第4章 社會交際禮儀
第1節(jié) 拜訪與聚會禮儀
第2節(jié) 舞會與晚會禮儀
第3節(jié) 宴請禮儀
第4節(jié) 饋贈禮儀
第5章 學校禮儀
第1節(jié) 學校禮儀的基本要求
第2節(jié) 校內(nèi)人際交往禮儀
第3節(jié) 課堂及儀式禮儀
第4節(jié) 參加文體活動禮儀
第5節(jié) 戀愛禮儀
第6章 求職就業(yè)禮儀
第1節(jié) 面試前的準備
第2節(jié) 求職形象設(shè)計
第3節(jié) 求職言行規(guī)范
第4節(jié) 求職面試的基本方法與技巧
第5節(jié) 就業(yè)禮儀須知
第7章 職場溝通禮儀
第1節(jié) 辦公室禮儀
第2節(jié) 電話禮儀
第3節(jié) 電子通訊禮儀
第8章 商務禮儀
第1節(jié) 商務社交禮儀
第2節(jié) 商務會議與商務洽談禮儀
第3節(jié) 商務應酬禮儀
第4節(jié) 各國商務禮儀
第9章 國際禮賓與外交禮儀
第1節(jié) 迎送、會見與會談
第2節(jié) 幾種常見的儀式
第3節(jié) 禮賓次序與國旗懸掛
附錄生活中的禮儀習俗常識
第1節(jié) 中國主要節(jié) 日
第2節(jié) 西方國家主要節(jié) 日
第3節(jié) 宗教禮儀常識
第4節(jié) 生活禮儀常識
參考書目
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:插圖:下面我們以灰色為例來介紹服飾的搭配?;疑鳛橐环N成熟的中性色,標志著穩(wěn)重和可靠。年長者穿灰色的衣服會顯出獨特的優(yōu)雅,年輕人穿灰色衣服,是為了增加自己的成熟感,增加可信度?;疑?,只要顏色對路、搭配得當,一定能挖掘出潛在的十二分魅力。最適合穿灰色的人的特點是膚色發(fā)暗、發(fā)色較黑,眼睛又黑又亮。此類人適合穿著黑、白、灰以及其他色彩純正的服飾,在整體色彩搭配上講究對比度和襯托,于反差中凸顯不同凡響的效果。深灰色上衣配淺灰色襯衣,冷靜中透著堅毅,是職業(yè)女性的首選。中度的灰色西裝可以用亮色絲巾或皮包點綴,文雅清新;也可以在銀裝素裹中加入一點點玫瑰色或紅色,端莊中不失熱情,女性的文秀與端麗之氣會撲面而來。黃頭發(fā)、膚色白里透黃、目光沉穩(wěn)的人,可以選擇偏暖的深灰色,或上身穿適合自己的色彩,下身配一條灰色長褲或裙子來配合時尚的腳步。如果是個頭高高大大、頭發(fā)偏黃、臉色白得較為細膩、紅潤的人,服裝應以亮灰色為基調(diào),無論怎樣搭配都可以展現(xiàn)出無限的典雅風韻。如果是膚色白里泛青、發(fā)色黑而偏瘦的人,則服裝應以柔軟色調(diào)為主。襯托性強、亞光質(zhì)感的中度色調(diào)灰是其理想的選擇,再配上同色系或相鄰色系的顏色形成濃淡搭配,與臉部膚包相映生輝,可收到最佳效果。鞋、包也應是冷色中偏淺的顏色,盡量避免用黑色或其他過深顏色。著灰色系的服裝,項鏈、耳環(huán)之類飾物不宜配黃金質(zhì)地,以銀質(zhì)、白金首飾為佳。著灰色服裝要多準備一些小飾物,如絲巾、胸針、淺色系的包、鞋等。服裝款式選擇上應多一些變化,如領(lǐng)口、袖口、口袋等,以新穎的搭配點綴出灰色服裝的效果。3.服飾的色彩要與個人的性格、愛好、職業(yè)相配合在生活中,有些人所喜歡的顏色不一定符合他的個性,有些人所喜歡的顏色不一定適合于他的職業(yè)、身份,有些人所喜歡的顏色也不一定適合于他的皮膚等。因此,服飾的顏色選配要靈活運用,要考慮到各種因素,力求達到最好的效果。曾經(jīng)有一位女推銷員在美國北部工作,一直都穿深色套裝,提著一個男性化的公文包。不久她調(diào)到陽光普照的南加州,仍然以同樣的裝束去推銷商品,結(jié)果成績不夠理想。后來她改穿色彩較淡的套裝和洋裝,并換了一個女性化的皮包,使自己有親切感。著裝的這一變化,使她的業(yè)績提高了25%。所以著裝在講求端莊、穩(wěn)重的同時,也要考慮個性和職業(yè)特色等因素。4.特殊場合和特殊目的的服飾顏色選配如果是應試、應聘時,著裝要選用淡雅、沉穩(wěn)的顏色,如黑色、深藍色、深灰色等,表現(xiàn)出莊重、整潔和規(guī)矩的樣子,能使人產(chǎn)生成熟、干練、穩(wěn)重、利落的印象。如果是約會、做客、赴宴等,要根據(jù)時間安排(如白天、夜間、晴天、雨天、下雪天等)的不同進行服飾顏色的選配。套裝配色,最有利的也是最保守的是“米色套裝配藍色襯衫”、“藍色套裝配淺藍色襯衫”、“淺灰色套裝配深藍色襯衫”。
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《實用禮儀教程(第3版)》是北京高等教育精品教材,21世紀高職高專規(guī)劃教材?公共課系列。
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