實(shí)用經(jīng)濟(jì)法

出版時(shí)間:2010-10  出版社:中國人民大學(xué)出版社  作者:東升 編  頁數(shù):283  

內(nèi)容概要

本書是以成人高等教育師生為對(duì)象的一本教科書,主要內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)法概述、企業(yè)法律制度、合同法律制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度、金融法律制度、競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域法律制度、產(chǎn)品質(zhì)量法律制度、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度、會(huì)計(jì)審計(jì)法律制度、稅收法律制度、勞動(dòng)法律制度、經(jīng)濟(jì)糾紛解決途徑等。    在堅(jiān)持教材的通說性和規(guī)范性的前提下,本書在內(nèi)容和體系上都有一定的發(fā)展和創(chuàng)新。同時(shí),本書根據(jù)成教學(xué)生的特點(diǎn),僅選擇學(xué)生生活、就業(yè)和工作所需的法律法規(guī)進(jìn)行編寫,內(nèi)容精煉,偏重實(shí)用。教材以我國近年來法制建設(shè)過程中有影響的事件為導(dǎo)入,課后結(jié)合技能的訓(xùn)練對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行討論,使學(xué)生真正能學(xué)以致用。

作者簡(jiǎn)介

東升,教授(研究員)、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院院長,江蘇省高校經(jīng)濟(jì)法研究會(huì)副會(huì)長兼秘書長、江蘇省成教協(xié)會(huì)常務(wù)理事、江蘇省高校成教協(xié)會(huì)常務(wù)理事。主編及合著《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法通論》、《經(jīng)濟(jì)法簡(jiǎn)明教程》、《經(jīng)濟(jì)法制管理》等八部著作;在《繼續(xù)教育》、《中國成人教

書籍目錄

第一章 經(jīng)濟(jì)法概述 第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)法基本理論 第二節(jié) 相關(guān)法律制度第二章 企業(yè)法律制度 第一節(jié) 公司法律制度 第二節(jié) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法律制度 第三節(jié) 合伙企業(yè)法律制度第三章 合同法律制度 第一節(jié) 合同與合同法概述 第二節(jié) 合同的成立 第三節(jié) 合同的效力 第四節(jié) 合同的履行 第五節(jié) 合同的保全 第六節(jié) 合同的變更和轉(zhuǎn)讓 第七節(jié) 合同的終止 第八節(jié) 違約責(zé)任第四章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度  第一節(jié) 專利權(quán)法  第二節(jié) 商標(biāo)權(quán)法  第三節(jié) 著作權(quán)法第五章 金融法律制度  第一節(jié) 銀行法律制度  第二節(jié) 票據(jù)法律制度  第三節(jié) 證券法  第四節(jié) 保險(xiǎn)法第六章 競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域法律制度  第一節(jié) 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法  第二節(jié) 反壟斷法第七章 產(chǎn)品質(zhì)量法律制度  第一節(jié) 產(chǎn)品和產(chǎn)品質(zhì)量概述 第二節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理制度 第三節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任法律制度 第四節(jié) 違反我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》的法律責(zé)任第八章 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度  第一節(jié) 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法概述  第二節(jié) 消費(fèi)者的權(quán)利  第三節(jié) 經(jīng)營者的義務(wù)  第四節(jié) 消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)  第五節(jié) 消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的解決和法律責(zé)任第九章 會(huì)計(jì)與審計(jì)法律制度  第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度  第二節(jié) 審計(jì)法律制度第十章 稅收法律制度  第一節(jié) 稅收法律制度概述  第二節(jié) 企業(yè)所得稅法律制度  第三節(jié) 增值稅法律制度  第四節(jié) 個(gè)人所得稅法律制度  第五節(jié) 稅收征管法律制度第十一章 勞動(dòng)法律制度  第一節(jié) 勞動(dòng)法基本制度  第二節(jié) 勞動(dòng)合同  第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議第十二章 經(jīng)濟(jì)糾紛解決途徑  第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)糾紛的概念和解決途徑  第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟  第三節(jié) 仲裁  第四節(jié) 行政復(fù)議參考書目

章節(jié)摘錄

  第一章 經(jīng)濟(jì)法概述  第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)法基本理論  一、經(jīng)濟(jì)法概要  (一)經(jīng)濟(jì)法的概念和調(diào)整對(duì)象  1.經(jīng)濟(jì)法的概念  經(jīng)濟(jì)法在我國作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門已經(jīng)沒有太多的異議,但對(duì)經(jīng)濟(jì)法概念的理解和認(rèn)識(shí)仍在不斷的變化和發(fā)展中。學(xué)者們見仁見智,對(duì)經(jīng)濟(jì)法的概念作出一種種不同的界定,并由此形成了不同的經(jīng)濟(jì)法學(xué)說。本書將經(jīng)濟(jì)法定義為:調(diào)整國家干預(yù)、調(diào)控和協(xié)調(diào)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱?! ?.經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象  經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象是國家在經(jīng)濟(jì)管理和協(xié)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系?! 【唧w包括:  (1)經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系?! 〗?jīng)濟(jì)管理關(guān)系是指國家組織領(lǐng)導(dǎo)與管理國民經(jīng)濟(jì)所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,包括宏觀管理經(jīng)濟(jì)關(guān)系與微觀管理經(jīng)濟(jì)關(guān)系兩方面的內(nèi)容。宏觀管理經(jīng)濟(jì)關(guān)系一般包括國家在計(jì)劃與產(chǎn)業(yè)政策的制定和實(shí)施,經(jīng)濟(jì)預(yù)算及其投資引導(dǎo),稅收、金融、物價(jià)調(diào)節(jié)、土地利用規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化管理等活動(dòng)中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系;微觀管理經(jīng)濟(jì)關(guān)系一般包括國家在稅收征管、金融證券監(jiān)管、貿(mào)易管制、物價(jià)監(jiān)督、企業(yè)登記管理、交易秩序管理等活動(dòng)中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 ?。?)市場(chǎng)規(guī)制關(guān)系?! 榱吮U鲜袌?chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)的健康運(yùn)行,需要確認(rèn)作為市場(chǎng)主體的生產(chǎn)經(jīng)營者的法律地位,規(guī)制他們的生產(chǎn)經(jīng)營行為,有效地反對(duì)壟斷,制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序,確認(rèn)和保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。因此,市場(chǎng)規(guī)制就是國家通過制定行為規(guī)范引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、控制、監(jiān)督市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)行為,與此同時(shí)也要規(guī)范、約束政府監(jiān)管機(jī)關(guān)的市場(chǎng)監(jiān)管行為,從而.保護(hù)消費(fèi)主體的合法利益,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?! 。?)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系。  這里的經(jīng)濟(jì)組織是指以企業(yè)為主體的各類經(jīng)濟(jì)組織。經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系是指經(jīng)濟(jì)組織自身在組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的各種內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系,包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與其下屬生產(chǎn)組織之間、各生產(chǎn)組織之間以及企業(yè)與職工之間在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。為了保證經(jīng)濟(jì)組織行為的規(guī)范性和有效性,國家有必要通過法律手段對(duì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),達(dá)到維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和交易安全的目的。這一內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)組織的主體資格類型以及各類型的內(nèi)部組織管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資立項(xiàng)、勞動(dòng)用工、工資制度、獎(jiǎng)懲措施和安全管理等。

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