現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)

內(nèi)容概要

隨著市場(chǎng)化改革的深入，現(xiàn)代企業(yè)面l臨越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力既需要技術(shù)、產(chǎn)品等方面的支持，也需要合適的現(xiàn)代企業(yè)制度安排來(lái)支撐。企業(yè)會(huì)計(jì)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)重要組成部分，通過(guò)優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)制度提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終要落實(shí)到設(shè)計(jì)合理、執(zhí)行優(yōu)良的現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度安排上。同時(shí)，現(xiàn)代企業(yè)制度安排作為企業(yè)利益相關(guān)者參與博弈、協(xié)調(diào)的契約合作性組織，既需要對(duì)參與者的要素貢獻(xiàn)給予清晰的計(jì)量與監(jiān)督，也需要對(duì)各要素所有者分享的權(quán)益給予適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，這是以企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的高效、有序運(yùn)作為前提的。一個(gè)執(zhí)行良好的會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與安排既是企業(yè)利益相關(guān)者的利益分享沖突相互協(xié)調(diào)的產(chǎn)物，也是企業(yè)管理當(dāng)局著意考慮外部利益相關(guān)者的決策需要和內(nèi)部管理的需要后，精心設(shè)計(jì)與安排的結(jié)果?！艾F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)”這門課程所研究、學(xué)習(xí)的內(nèi)容，就是以利益相關(guān)者思想為指導(dǎo)，以現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境為背景而精心組織的。    在我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的歷史上，2006年是我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)走向國(guó)際會(huì)計(jì)大家庭的一年。這一年，財(cái)政部正式發(fā)布新修訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。在對(duì)原有1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和16項(xiàng)具體準(zhǔn)則進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上，新發(fā)布了20余項(xiàng)具體準(zhǔn)則。此次會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的修訂與完善，是我國(guó)為適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展需要而作出的重大會(huì)計(jì)改革，改革范圍之廣、程度之深是史無(wú)前例的。為了更好地幫助企業(yè)財(cái)會(huì)人員準(zhǔn)確地把握準(zhǔn)則體系的變化，領(lǐng)會(huì)新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的精髓，我們組織原書(shū)的編寫(xiě)人員，在第一版的基礎(chǔ)上，結(jié)合新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系進(jìn)行了全面的修訂，以適應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革形勢(shì)的需要。

書(shū)籍目錄

第1章 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)總論  第1節(jié) 會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)規(guī)范體系  第2節(jié) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與內(nèi)容  第3節(jié) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的種類和程序  復(fù)習(xí)思考題第2章 會(huì)計(jì)工作組織制度的設(shè)計(jì)  第1節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織制度的內(nèi)容  第2節(jié) 會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)  第3節(jié) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)設(shè)計(jì)及會(huì)計(jì)人員配備  第4節(jié) 會(huì)計(jì)檔案管理設(shè)計(jì)  復(fù)習(xí)思考題第3章 會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)  第1節(jié) 會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的意義與原則  第2節(jié) 會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的步驟和方法  第3節(jié) 總分類科目的設(shè)計(jì)  第4節(jié) 明細(xì)分類科目的設(shè)計(jì)  第5節(jié) 會(huì)計(jì)科目編號(hào)和會(huì)計(jì)科目表  第6節(jié) 會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明的設(shè)計(jì)  復(fù)習(xí)思考題第4章 會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)  第1節(jié) 會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)的意義及原則  第2節(jié) 原始憑證的設(shè)計(jì)  第3節(jié) 記賬憑證的設(shè)計(jì)  復(fù)習(xí)思考題第5章 會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)計(jì)  第1節(jié) 會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)的原則及要求  第2節(jié) 日記賬簿設(shè)計(jì)  第3節(jié) 分類賬簿的設(shè)計(jì)  第4節(jié) 備查賬簿的設(shè)計(jì)  復(fù)習(xí)思考題第6章 賬務(wù)處理程序的設(shè)計(jì)  第1節(jié) 賬務(wù)處理程序的概述  第2節(jié) 記賬憑證賬務(wù)處理程序  第3節(jié) 科目匯總表賬務(wù)處理程序  第4節(jié) 匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序  第5節(jié) 多欄式日記賬賬務(wù)處理程序  第6節(jié)   日記總賬賬務(wù)處理程序  第7節(jié) 通用日記賬賬務(wù)處理程序  復(fù)習(xí)思考題第7章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的設(shè)計(jì)  第1節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的定義及設(shè)計(jì)原則  第2節(jié) 對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的設(shè)計(jì)  第3節(jié) 利潤(rùn)表的設(shè)計(jì)  第4節(jié) 對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)  復(fù)習(xí)思考題第8章 貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)  第1節(jié) 貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容與原則  第2節(jié) 貨幣資金內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)  第3節(jié) 貨幣資金業(yè)務(wù)憑證的設(shè)計(jì)  第4節(jié) 貨幣資金業(yè)務(wù)處理程序的設(shè)計(jì)  復(fù)習(xí)思考題第9章 存貨業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)  第1節(jié) 存貨業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容與原則  第2節(jié) 采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法的設(shè)計(jì)  第3節(jié) 儲(chǔ)存業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法設(shè)計(jì)  復(fù)習(xí)思考題第10章 固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)第11章 投資業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)第12章 負(fù)債業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)第13章 收入與費(fèi)用業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)第14章 所有者權(quán)益業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)第15章 企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)第16章 責(zé)任會(huì)計(jì)（內(nèi)部銀行）制度的設(shè)計(jì)第17章 計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)

章節(jié)摘錄

　　第1章 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)總論　　第2節(jié) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與內(nèi)容　　一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義　　會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是以一定的理論、。原則為指導(dǎo)，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合會(huì)計(jì)工作實(shí)踐，運(yùn)用文字、圖表等形式，對(duì)全部會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督業(yè)務(wù)的內(nèi)容、會(huì)計(jì)事務(wù)處理程序和方法，以及單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)戈q的方法。會(huì)計(jì)制度作為會(huì)計(jì)行為規(guī)范，是各單位組織會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)，也是各單位做好會(huì)計(jì)工作的重要條件。只有設(shè)計(jì)出科學(xué)、合理、合法的會(huì)計(jì)制度，才能保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、維護(hù)正常市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。搞好會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)意義重大，具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：　?。ㄒ唬┯欣谪瀼貒?guó)家的財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)制度　　設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)必須以國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)制度為依據(jù)，不能與之相背離。制定和執(zhí)行了會(huì)計(jì)制度，也就貫徹落實(shí)了財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)制度?！　。ǘ┯欣诩訌?qiáng)會(huì)計(jì)管理．規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為　　會(huì)計(jì)管理工作為企業(yè)發(fā)展提供了重要保證。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、職責(zé)分工、崗位職責(zé)以及主要業(yè)務(wù)循環(huán)的工作程序等進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃，為保證企業(yè)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行?！　　?/pre>








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