逆轉(zhuǎn)力

出版時間:2009.8  出版社:湛廬文化策劃 中國人民大學(xué)出版社  作者:拉姆·查蘭  頁數(shù):205  譯者:何正云,張琛  
Tag標(biāo)簽:無  

前言

經(jīng)濟風(fēng)暴持續(xù)肆虐,根本無人知道什么時候是底。如果你只是商界蕓蕓眾生中的普通一員,那么你平生以來根本不可能經(jīng)歷過目前的這種劇變和茫然,也不會見到過程度如此之大的經(jīng)濟下滑。也許你曾經(jīng)見過華爾街的各種風(fēng)風(fēng)雨雨,但是肯定沒有見過它的消亡。你是不是也在擔(dān)心,你的公司會不會關(guān)門倒閉?然而,還有人在期待著你能給他們力量和指引。無論你是帶領(lǐng)著一小隊員工,還是領(lǐng)導(dǎo)著一個完整的業(yè)務(wù)部門,甚至是一個公司,接下來的這幾周、幾個月甚至幾年,對你來說將是一個考驗。你不能讓自己被即將到來的困難所嚇倒。反之,你應(yīng)該比其他人更加敏捷地發(fā)現(xiàn)問題,并且更加快速地拿出應(yīng)對的措施。你能否成為這樣的領(lǐng)導(dǎo)人:敢于直面殘酷的現(xiàn)實,能夠指出那些必須要做的事情并且保證切實的推進,能夠在混亂中把握機會,而且能夠用自己的信心去感染別人?這是本價值非凡的書,作者拉姆.查蘭曾經(jīng)為很多領(lǐng)導(dǎo)者提供過咨詢服務(wù),而且服務(wù)的時間超過30年。他還在很多世界一流的公司里進行過廣泛的教學(xué)。查蘭目睹了很多次以經(jīng)濟不確定性為特征的經(jīng)濟蕭條。他研究了一些成功引領(lǐng)公司渡過這些挑戰(zhàn)時期的優(yōu)秀管理層,也解剖過某些遭遇了悲慘失敗的案例。這項任務(wù)不是授予那些懦夫的!這也不只是首席執(zhí)行官和首席財務(wù)官的任務(wù)。本書的觀點是,在經(jīng)濟蕭條的環(huán)境下,這兩位領(lǐng)導(dǎo)人理所當(dāng)然地處于行動的中心,但商業(yè)組織中的每一個人都肩負(fù)著重要的作用。除了證明這個觀點之外。

內(nèi)容概要

作為當(dāng)今的一名商界領(lǐng)導(dǎo)人,你面對的,應(yīng)該是前所未有的挑戰(zhàn):世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟衰退?,F(xiàn)金和信貸的缺口越來越大,銷售預(yù)測令人沮喪,而且公司內(nèi)部士氣低迷?,F(xiàn)在不是進行反思的時候。現(xiàn)在是行動、決策和為你的下屬加油打氣的時候,而且刻不容緩?! ∵@是你的時代。你能承擔(dān)起這個重任嗎?  在《逆轉(zhuǎn)力:經(jīng)濟不確定時代的新領(lǐng)導(dǎo)法則》一書中,拉姆·查蘭幫助你引領(lǐng)你的公司通過充滿巨大不確定性的雷區(qū)。無論你的領(lǐng)導(dǎo)角色是什么,查蘭的洞察力都會幫助你確保你的企業(yè)更加精干、強健,并且在競爭中處于領(lǐng)先地位?! 〔樘m寫道:“就算能夠轉(zhuǎn)危為安,你也無法知道即將出現(xiàn)的世界的形態(tài)和邊界,這些情況甚至可能遠遠超出我們的想象力。我們能夠確切知道的也就是,這是一個雜亂無章的、正處于變化中的時代,而且與變化如影隨形的既有危險,也有機會”。查蘭在書中給出了精準(zhǔn)而又具備高度可操作性的指導(dǎo),他的建議都是能夠在實際工作中實施的行動,你可以馬上推行起來?!  ぞ璧乇Wo好現(xiàn)金流,每天都要提醒自己,更加有效率地使用現(xiàn)金?!  T工收集的基層情報使你能夠在風(fēng)暴中幸免于難,并且讓你的公司為即將到來的興旺發(fā)達做好準(zhǔn)備?!  蛻粲懈玫睦斫??!  ぶ匦略u估你的定價策略和資本支出?!  げ呗孕缘夭捎贸杀鞠鳒p戰(zhàn)術(shù)?!  赌孓D(zhuǎn)力:經(jīng)濟不確定時代的新領(lǐng)導(dǎo)法則》一書通過案例研究,明確地說明了杜邦公司、漢佰公司(Hanesbrands Inc.)、惠普羅(Wipro)公司和其它的公司采用查蘭的技術(shù)所取得的成果?! ∪蛐越?jīng)濟災(zāi)難引發(fā)的混亂已經(jīng)強制性地把前所未有的緊急狀態(tài)推到了你的面前。這是一件讓人手足無措的事情,但是也能令人振奮——前提是你已經(jīng)提前做好了應(yīng)對的準(zhǔn)備。

作者簡介

拉姆·查蘭,(Ram Charan),世界排名第一的管理咨詢大師,專為《財富》500強企業(yè)的CEP和董事會提供管理咨詢服務(wù),這些公司包括通用電氣、福特汽車、杜邦等。
他的觀點具有很強的實踐操作性,而且在利潤增長、領(lǐng)導(dǎo)力、公司治理、全球矩陣型組織、創(chuàng)新等領(lǐng)域均有深厚的功底。
  全球暢銷書作家。他的每一部著作都在全球商業(yè)界引起巨大關(guān)注和轟動,特別是《執(zhí)行力》、《持續(xù)增長》、《轉(zhuǎn)型》等。
  他先后獲得哈佛商學(xué)院MBA和DBA學(xué)位,目前任教于哈佛大學(xué)和西北大學(xué)。

書籍目錄

前言 巨變無所畏逆境中的領(lǐng)導(dǎo)力 第1章 逆境中的管理挑戰(zhàn) 六個不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 第2章 挺身領(lǐng)導(dǎo)首席執(zhí)行官的必要行動 第3章 掌握基層情報市場營銷部門堅守前線 第4章 新的財務(wù)紀(jì)律 首席財務(wù)官密切關(guān)注現(xiàn)金 第5章 保持運轉(zhuǎn)運營部門多管齊下 第6章 聚焦創(chuàng)新研發(fā)部門目光長遠 第7章 齊心協(xié)力供應(yīng)鏈共渡難關(guān) 第8章 提供團隊支持 行政部門靈活協(xié)調(diào) 第9章 做對關(guān)鍵決策董事會高瞻遠矚 后記 展望未來 致謝 譯者后記

章節(jié)摘錄

第1章逆境中的管理挑戰(zhàn)六個不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)在管理領(lǐng)域內(nèi),再也找不出比現(xiàn)在的情況更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)了。之所以這樣說,并不僅僅只是你的業(yè)務(wù)或者你所處的行業(yè)出現(xiàn)了衰退,而是全球的整個經(jīng)濟體系都已經(jīng)傷痕累累。2008年9月,伴隨著幾家美國投資銀行倒閉而出現(xiàn)的債務(wù)清償危機迅速波及各地的業(yè)務(wù)及消費者,其來勢之猛,讓所有人都像交通事故現(xiàn)場的受害者一樣,只會目瞪口呆地看著,來不及做出任何的反應(yīng)。事實上,到2008年11月份,世界上所有的主要發(fā)達國家都陷入了衰退,至少是陷入了經(jīng)濟增長急劇放緩的情形之中。其他發(fā)展中國家也受到了影響。就連令人稱羨的印度,其GDP增速也從過去9%左右的水平下滑到7%。這些情況表達了一個無可辯駁的觀點:世界已經(jīng)前所未有地連成了一體,有時甚至是用一種完全無法預(yù)知的方式。在這種情況下,一切都是推斷、預(yù)估與猜想。2008年8月,有誰會想到我們已經(jīng)熟知了50年的華爾街居然會消失?我們是如此習(xí)慣于過去那種信用是經(jīng)濟引擎的石油,而信用從根本上說是信心的產(chǎn)物。很容易的資本獲取方式,誰能設(shè)想信貸居然會在全球范圍內(nèi)干涸?再往前走,誰知道還能夠有多少資本可以用于擴張?哪些國家和市場還會出現(xiàn)緊縮?會出現(xiàn)多大程度的緊縮?緊縮會持續(xù)多長時間,是否有可能會演變成一場蕭條?防止通貨膨脹是否要讓位給通貨緊縮,而后會不會再出現(xiàn)新一輪通貨膨脹的肆虐?我們就算能夠轉(zhuǎn)危為安,也無法知道即將出現(xiàn)的世界的形態(tài)和邊界,這些情況甚至可能遠遠超出我們的想象力。我們能夠確切知道的也就是,這是一個雜亂無章的、正處于變化中的時代,而且與變化如影隨形的既有危險,也有機會。金融海嘯生成的過程是漫長的,其后果將不可避免地與我們長期共存。存在多久,取決于世界各國政府、金融及商業(yè)領(lǐng)域的參與者們在重建這個體系的過程中所表現(xiàn)出來的智慧。信用是經(jīng)濟引擎的石油,而信用從根本上說是信心的產(chǎn)物。在所有參與者對他人的想法和實力抱有信心之前,人們面對的只可能是停滯。過去一代人的經(jīng)濟和平已經(jīng)成為了歷史。現(xiàn)在我們都身處你死我活的戰(zhàn)爭之中,飽受著恐懼、不確定和相互懷疑的困擾。與身處所有戰(zhàn)場的情形一樣,這種前所未有的情況要求的是與和平時期完全不一樣的領(lǐng)導(dǎo)類型。領(lǐng)導(dǎo)者必須時刻準(zhǔn)備在匆忙而且信息非常不完整的情況下,做出戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、財務(wù)和行動方面的調(diào)整和決策,其中的一些變化可能是非常劇烈的。2008年12月的時候,我所接觸過的領(lǐng)導(dǎo)者中,大部分人要么陷入了深深的憂慮之中,要么就是非常坦率地承認(rèn)他們非常害怕。那些不知所措的首席執(zhí)行官們和董事們說的都是這一類的話:“問題馬上就會有驚無險地過去”,或者“沒有誰之前曾經(jīng)見過這樣的漩渦?!彼麄冎凶畋^的人預(yù)見了與大蕭條類似的災(zāi)難。有人說可能需要一年的時間全球經(jīng)濟才能走回正軌,也有人說最多需要三年。然而,我也看到了有些領(lǐng)導(dǎo)人已經(jīng)開有些人更是義無反顧地?fù)湎蛄搜矍暗臋C會,其行動遠遠快于他的那些同行,并且以完全不同的方式為顧客提供服務(wù)。這些已經(jīng)行動起來的公司將是下一波擴張潮中的規(guī)則改變者。始重新改組他們的業(yè)務(wù),以應(yīng)對前方可能出現(xiàn)的任何艱難險阻。他們正在進行改變,為迎接最終必定到來的增長做好了準(zhǔn)備。有些人更是義無反顧地?fù)湎蛄搜矍暗臋C會,其行動遠遠快于他的那些同行,并且以完全不同的方式為顧客提供服務(wù)。這些已經(jīng)行動起來的公司將是下一波擴張潮中的規(guī)則改變者?,F(xiàn)金至上在面對著一場影響程度不斷深入、波及范圍不斷擴大、而且比以往衰退更持久的危機出現(xiàn)時,你應(yīng)該對已有的業(yè)務(wù)模式及管理方法進行根本性的調(diào)整。最迫切的挑戰(zhàn)在于快速、果斷地采取行動,為可能出現(xiàn)的最壞情況做好應(yīng)對準(zhǔn)備。除非你已經(jīng)像杜邦公司的查德?賀利得那樣早早地就已經(jīng)把應(yīng)對危機的計劃和程序就位,否則你面對的困難將會遠遠超出你原先的想象。人們總是傾向于把自己公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況估計得過于樂觀,因為這正是他們的期望所在。這種放錯地方的樂觀情緒可能導(dǎo)致麻木和優(yōu)柔寡斷,其后果相當(dāng)嚴(yán)重。如果你有意識地做好了最壞的準(zhǔn)備,那么你在今后的工作中再遇到麻煩,都不會比當(dāng)初想象的糟糕。如果你不做最壞的準(zhǔn)備,那么你將把你的公司和你的事業(yè)都置于危險之中。你所關(guān)注的重點應(yīng)該從損益表轉(zhuǎn)向資產(chǎn)負(fù)債表。保持現(xiàn)金流幾乎成為所有公司現(xiàn)今要面對的最大挑戰(zhàn),無論這些公司自己是否意識到了這一點。在遭受危機襲擊之前,也許你公司的業(yè)績指標(biāo)中的每股收益曾經(jīng)一直在增長,而且通過提高市場占有率,營業(yè)收入也一直在增加。然而,現(xiàn)在以前我們用投資回報率對項目進行評估,現(xiàn)在則應(yīng)該按它們需要消耗多少現(xiàn)金、能夠產(chǎn)生多少現(xiàn)金以及變現(xiàn)時間有多快來進行判斷。最關(guān)鍵的指標(biāo)是現(xiàn)金。你不能再以擴大營業(yè)收入為首要目標(biāo),而是應(yīng)該去了解公司所有正在進行的業(yè)務(wù)會牽連到多少現(xiàn)金。你必須擁有足夠多的現(xiàn)金或者可變現(xiàn)資產(chǎn)來減輕風(fēng)暴的殺傷力。而且,得益于今天的信息技術(shù),你能夠而且也應(yīng)該知道你公司每一天的現(xiàn)金狀況。公司內(nèi)部有三種現(xiàn)金來源:營業(yè)所得、營運資金(存貨和應(yīng)收賬款)以及資產(chǎn)出售所得。這三種來源都必須堅決地利用。對每一單銷售的權(quán)衡不僅只是看它的利潤有多誘人,還要看它占用多少與存貨和應(yīng)收賬款相關(guān)的現(xiàn)金,以及占用多長時間。以前我們用投資回報率對項目進行評估,現(xiàn)在則應(yīng)該按它們需要消耗多少現(xiàn)金、能夠產(chǎn)生多少現(xiàn)金以及變現(xiàn)時間有多快來進行判斷。要了解為什么現(xiàn)金的產(chǎn)生會如此重要,大家只要看看2008年秋季美國汽車行業(yè)的情況就清楚了。汽車行業(yè)面臨的難題,不僅僅是消費者的需求從高利潤的SUV轉(zhuǎn)向了燃油經(jīng)濟型的轎車,而且汽車行業(yè)也成為信貸緊縮的犧牲品。盡管各家公司都在竭盡全力開發(fā)對消費者有吸引力的新型號汽車,但是汽車和卡車銷售都全面跌入低谷。三大汽車廠商中沒有誰的手里持有足夠充足的現(xiàn)金。由于銷售情況不佳,它們無法產(chǎn)生出多少現(xiàn)金,而且這部分現(xiàn)金中的大部分從根本上說又被困在存貨上。此外它們的信貸風(fēng)險很高,因此也無法借入大量的現(xiàn)金。雪上加霜的是,為了籌措現(xiàn)金,此時它們早已將大部分非核心資產(chǎn)出售了。我們可以說這些是汽車行業(yè)長期以來累積起來的問題,但是缺乏流動性(cackofliquidity)則可以成為壓倒大象的最后那根稻草,它可以在不足2周的時間內(nèi)把整個行業(yè)打趴下。管理層必須將他們關(guān)注的重點從業(yè)務(wù)管理轉(zhuǎn)向流動性問題的管理上。缺乏流動性將是一個永遠存在的致命威脅,你必須得謹(jǐn)慎管理。為應(yīng)對可能出現(xiàn)的最壞局面,請盡快降低現(xiàn)金收支平衡點(cashbreakevenpoint)。以現(xiàn)金為基礎(chǔ)計算出的收支平衡點會告訴你需要做的事情:為了能夠在最壞的情況下生存下來,你必須考慮是暫停一條生產(chǎn)線,關(guān)閉一家工廠,還是放棄一條營銷渠道。一定不要低估了可能出現(xiàn)的問題會有多糟。比如,最為嚴(yán)重的衰退對你的債務(wù)償付會有多大的影響?你是否出現(xiàn)了貸款違約的情況?今天,很多商人都覺得他們不會有什么真正的問題,因為在2010年年中之前,他們不需要進行再融資。但是,如果這條信貸之源完全枯竭了怎么辦?還有,別忘了,暴跌的股票價格已經(jīng)讓很多退休基金的盈余變成了負(fù)債,留下了必須填補的窟窿。你必須將所有這些可能性計入你的現(xiàn)金方程式中。需要未雨綢繆的艱難時日可能比你想象的要長。2008年9月美國零售市場的崩潰被有些人稱為是百年一遇的大洪水,因為這場崩潰標(biāo)志著消費者行為模式的一次根本性轉(zhuǎn)變。隨著它在全球范圍內(nèi)的蔓延,消費者會因為現(xiàn)金短缺而停止或延后購買,市場需求將持續(xù)下降或長期疲軟不振。當(dāng)你計算一年、兩年或者三年的現(xiàn)金平衡時,還是要重點考慮流動性的問題。由我做咨詢顧問的一家公司正在計劃將單位產(chǎn)量縮減10%,而營業(yè)收入在2009年會減少12%,2010年會再減少12%。首席執(zhí)行官和首席財務(wù)官現(xiàn)在已經(jīng)未雨綢繆,提前考慮著如果2010年的信貸和市場條件依然嚴(yán)峻的話,這對公司將會意味著什么,因為2010年是公司必須進行債務(wù)再融資的時候。實時控制大多數(shù)的公司都按年度目標(biāo)進行管理,并以季度為基礎(chǔ)對這些目標(biāo)的進度進行監(jiān)控。在目前的環(huán)境下,要等這么長的時間才能了解到一個公司是否走在正軌上,顯然就太長了。各種條件變化得如此迅速,年度目標(biāo)設(shè)定好后,在一周或者兩周之內(nèi)就變得根本不可能實現(xiàn)。你必須增加你的控制頻度,將目標(biāo)以季度、月度甚至是每周為單位進行設(shè)定。你應(yīng)該重新檢查并確定你的各種目標(biāo)以及關(guān)鍵的績效指標(biāo),更加頻繁地跟蹤它們的進展情況,采取必要的修正行動。如果你一直習(xí)慣于按季度的實際產(chǎn)量對生產(chǎn)進行監(jiān)測,那么現(xiàn)在你可能要改成以月度為單位。這個做法將讓你在情況發(fā)生變化而必須采取修正行動時,能夠行動得更加敏捷。市場波動大大縮短了業(yè)務(wù)模型和戰(zhàn)略的生命周期。你的這些業(yè)務(wù)模型和戰(zhàn)略過時的速度可能會比你自己預(yù)想的要快得多。事實上,在局勢走回正軌之前,你的公司或許還得不止一次地改變公司的戰(zhàn)略。在云開霧散之前,靈活性應(yīng)該成為你的首選戰(zhàn)略,而保持足夠數(shù)量的現(xiàn)金應(yīng)該是你追逐的目標(biāo)。與你的員工保持緊密的聯(lián)系,更深入地挖掘數(shù)字背后的豐富含義,這些將會幫助你發(fā)現(xiàn)你的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、業(yè)務(wù)模型或者執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題的早期預(yù)警信號。你已經(jīng)沒有時間可以浪費在對這種可能性的整理排序上。你必須時刻清醒地監(jiān)控那些正在實施中的較短期的計劃和目標(biāo)。實施情況就算不能每日進行檢查,也必須每周進行檢查。向你的員工詢問問題,今天(而不是明天)就幫助他們克服日常遭遇的障礙,這些行動有助于營造急迫感。預(yù)算也必須及時壓縮。這些預(yù)算通常是采用直線規(guī)劃法(Straight-lineProjection)進行整年度的資金使用安排。在當(dāng)前環(huán)境下,幾乎所有采用這種常規(guī)方式進行預(yù)算管理的公司都會失望。例如,很多公司2008年的預(yù)算到第三季度時都捉襟見肘。在那個時候,要想彌補虧損,可能性幾乎不存在,因而預(yù)算也變得毫無意義。然而,大家還是圍繞這些沒有意義的問題做了一大堆的計劃、補救措施以及其他的方案。為了保證預(yù)算的靈活性,所有要求投入到預(yù)算管理中的人員應(yīng)該一起坐下來,共同拿出一份以幾天為單位所做出的預(yù)算,然后按月進行評估及更新。減少預(yù)算規(guī)劃中排列項的數(shù)目將會簡化這個程序。提高管理強度意味著,就算在你的果斷決策可確保業(yè)務(wù)在接下來6個月內(nèi)不出現(xiàn)問題,你也必須時刻關(guān)注未來的發(fā)展態(tài)勢和環(huán)境變化,運用你的基層情報去尋找那些無論是在衰退狀態(tài)中,還是在衰退結(jié)束后可能會改變世界的力量。要確定事情發(fā)展的方向不是一件容易的事情。就算在市場順風(fēng)順?biāo)臅r期,未來也總是籠罩在迷霧中,但是對未來不屈不撓的追求,加上能讓公司為最糟糕的時期做好準(zhǔn)備的務(wù)實方法,二者可以產(chǎn)生出高額的回報。它可以讓你能夠繼續(xù)保持攻勢,找到可能存在的希望之光。比如說在2008年11月,美國的汽車工業(yè)仍然在艱難地面對著銷售的巨額下滑所帶來的艱難局面。然而,福特公司注意到石油的價格已經(jīng)跌到了每桶60美元,因此在卡車生產(chǎn)線上增加了一個班次,來充分利用最新需求的有利條件,而這種需求在之前石油價格突破每桶100美元后受到了很大的影響。類似地,如果你發(fā)現(xiàn)消費者的購買偏好將長期轉(zhuǎn)向便宜商品,那么你應(yīng)該放棄某一部分市場,而不是竭盡全力硬撐著市場份額,眼睜睜地看著現(xiàn)金在自己的眼前流失。

后記

當(dāng)編輯告訴我有這么一個機會的時候,拉姆·查蘭的大名和非常應(yīng)景的書名深深地吸引了我。于是我毫不猶豫地接了下來,并且一鼓作氣地完成了本次翻譯任務(wù)。跟本書強調(diào)的一樣,拉姆.查蘭所表現(xiàn)出來的迅捷和靈活性令我非常感慨。或許這就是大師與常人的區(qū)別。很顯然,拉姆的這本書主要是寫給美國的企業(yè)看的。如果說這是他為美國的企業(yè)解困開出的一劑藥方,肯定一點都不為過。令我們有稍許遺憾的是中國企業(yè)在成熟度上明顯無法與美國企業(yè)相比。盡管如此,我覺得這本書對于中國的管理學(xué)界和企業(yè)界來說仍然具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。它不僅可以給我們這些同樣面臨經(jīng)濟危機困局的企業(yè)提供一些指導(dǎo)和啟迪,更讓我們從另外一個角度了解美國企業(yè)的運作模式和組織結(jié)構(gòu)。

媒體關(guān)注與評論

“拉姆·查蘭是我們這個時代最值得關(guān)注的商業(yè)圖書專家,他有一種從無用信息中提煉出有用信息的罕見能力,并以溫和有效的方式將信息傳遞給他人。”  ——通用電氣公司前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇“還有人正在眼巴巴地看著你,希望你給他們力量和指引。你能面對挑戰(zhàn)嗎?無論你是在領(lǐng)導(dǎo)一家公司、一個業(yè)務(wù)部門或者是一小隊員工,要想在今天充滿風(fēng)險的經(jīng)濟水域中引領(lǐng)航行,本書都將是一個價值無法估量的工具?!薄  裟犴f爾國際有限公司董事長兼首席執(zhí)行官、暢銷書作家拉里·博西迪一場世界性的經(jīng)濟危機不期而至,讓全球無數(shù)的企業(yè)猝不及防,僅靠對既定戰(zhàn)略的執(zhí)行,已經(jīng)無法應(yīng)對難關(guān)。拉姆·查蘭先生及時寫出這本《逆轉(zhuǎn)力》,對在宏觀經(jīng)濟不確定的背景下如何做好自己的事情,提出了較全面的建議,相信會對眾多處于困境中的企業(yè)有所啟發(fā)。  ——聯(lián)想集團有限公司董事局主席柳傳志樹立團隊自信,聚焦“規(guī)避庫存貶值風(fēng)險”的創(chuàng)新,從追求規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笮?,這是我從《逆轉(zhuǎn)力》中獲得的啟迪,希望有更多的中國企業(yè)、中國品牌和中國人才,能夠從本書中學(xué)到應(yīng)對全球經(jīng)濟大變局的方法?!  本┤A旗資訊數(shù)碼科技有限公司總裁馮軍不論是市場營銷、人事管理、董事會,還是運營、創(chuàng)新、供應(yīng)鏈的方方面面,拉姆.查蘭把一切的預(yù)想情況都寫進了《逆轉(zhuǎn)力》中。毫無疑問,本書是企業(yè)家應(yīng)付危機的最佳讀本。  ——《環(huán)球企業(yè)家》董事總經(jīng)理陳婷

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《逆轉(zhuǎn)力》:全球排名第一的管理咨詢大師全球暢銷書《執(zhí)行力》作者拉姆·查蘭最新力作!杰克·韋爾奇、拉里·博西迪、柳傳志、馮軍隆重推薦!

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“拉姆?查蘭是我們這個時代最值得關(guān)注的商業(yè)圖書專家,他有一種從無用信息中提煉出有用信息的罕見能力,并以溫和有效的方式將信息傳遞給他人?!薄ㄓ秒姎夤厩笆紫瘓?zhí)行官 杰克?韋爾奇“還有人正在眼巴巴地看著你,希望你給他們力量和指引。你能面對挑戰(zhàn)嗎?無論你是在領(lǐng)導(dǎo)一家公司、一個業(yè)務(wù)部門或者是一小隊員工,要想在今天充滿風(fēng)險的經(jīng)濟水域中引領(lǐng)航行,本書都將是一個價值無法估量的工具?!薄裟犴f爾國際有限公司董事長兼首席執(zhí)行官、暢銷書作家 拉里?博西迪一場世界性的經(jīng)濟危機不期而至,讓全球無數(shù)的企業(yè)猝不及防,僅靠對既定戰(zhàn)略的執(zhí)行,已經(jīng)無法應(yīng)對難關(guān)。拉姆?查蘭先生及時寫出這本《逆轉(zhuǎn)力》,對在宏觀經(jīng)濟不確定的背景下如何做好自己的事情,提出了較全面的建議,相信會對眾多處于困境中的企業(yè)有所啟發(fā)?!?lián)想集團有限公司董事局主席 柳傳志樹立團隊自信,聚焦“規(guī)避庫存貶值風(fēng)險”的創(chuàng)新,從追求規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笮?,這是我從《逆轉(zhuǎn)力》中獲得的啟迪,希望有更多的中國企業(yè)、中國品牌和中國人才,能夠從本書中學(xué)到應(yīng)對全球經(jīng)濟大變局的方法?!本┤A旗資訊數(shù)碼科技有限公司總裁 馮軍不論是市場營銷、人事管理、董事會,還是運營、創(chuàng)新、供應(yīng)鏈的方方面面,拉姆.查蘭把一切的預(yù)想情況都寫進了《逆轉(zhuǎn)力》中。毫無疑問,本書是企業(yè)家應(yīng)付危機的最佳讀本?!董h(huán)球企業(yè)家》董事總經(jīng)理 陳婷

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用戶評論 (總計22條)

 
 

  •   這本書是關(guān)于管理方面的書籍,講述了人在不同的環(huán)境背景下,改怎么樣確認(rèn)新的領(lǐng)導(dǎo)力法則,這對于企業(yè)家而言,是很有幫助的,在經(jīng)濟部確定的時代,這是需要這樣的出奇制勝的辦法來改造,發(fā)展企業(yè),這是值得大家觀賞的書籍
  •   從一個新的角度探討如何進行管理。
  •   寫的非常好,要反復(fù)去體會大師的作品。
  •   大師力作,受益匪淺
  •   應(yīng)該隨時放在身邊,很好的一本指導(dǎo)書...
  •   慢慢看吧。還沒來及看。
  •   如果你還不懂什么是逆轉(zhuǎn)力。這本書值得你借鑒
  •   很不錯的書,指出了很多在經(jīng)濟危機下的管理理念,有很學(xué)習(xí)的價值!
  •   公司推薦的,優(yōu)秀學(xué)員的獎勵
  •   內(nèi)容應(yīng)該不錯,就是書有點臟,質(zhì)量不太好。最近買的書好像都這樣,請改進。
  •   書的內(nèi)容還可以,理論性有點強
  •   書還好 有包裝 發(fā)貨快
  •   一點點策略借鑒 受啟發(fā)了!
  •   行走職場不可或缺的力量
  •   這本書蠻經(jīng)典的
  •   出于對這本書的熱切期望,當(dāng)天便通讀了此書。
    感覺讓人有些失望,并且感覺沒有再讀一遍的熱情。

    這本書的閱讀對象,應(yīng)該主要為CEO級別人物,可統(tǒng)領(lǐng)全局,且有確切執(zhí)行權(quán)力之人。
    其他高層,中層,基層人員應(yīng)作為配合理解上層的一份教育宣傳手冊閱讀,目的在于理解主管的意圖,配合其作業(yè),以其更加默契。當(dāng)然,這本書中涉及到了8個部門的響應(yīng)運作,可以從某個程度上提高人的全局意識。以及打破隔柵思考的能力。

    總結(jié)起來,這本書更類似于近年來對于危機管理的一本文摘。

    因為,這本書沒有發(fā)現(xiàn)作者更加新穎富有創(chuàng)意的觀點。
    這本書出版于2009年7月---在經(jīng)濟危機發(fā)生之后才出版,眾多的觀點和解決方案已經(jīng)由各種媒體熱議,其書中提及的各種解決辦法,也從近期,甚至前幾年的管理書籍與媒體的報道中見過。作為事后諸葛亮似的的總結(jié),結(jié)論中未見其上佳之見解。
    回想一下,經(jīng)常出現(xiàn)在書中的名詞有:提高管理強度,現(xiàn)金之上,營收,存貨,應(yīng)收賬款,現(xiàn)金平衡點,情報部門等等。
    回憶早年的圖書中,相關(guān)上述觀點的書籍并不乏著作可陳。
    比如,提高管理強度,其觀點同日本企業(yè)中的三現(xiàn)(現(xiàn)實,現(xiàn)場,現(xiàn)物)管理理念十分雷同。
    情報部門方面,早就有公司建立起自己的情報組織,國外的KODAK,GM,KAO,P&G等等公司,就連國內(nèi)的華為也已經(jīng)建立起自己的情報組織,但是總結(jié)上述情報組織,并非僅僅建立在銷售部門。而列示在銷售部門這個章節(jié),比較容易讓人造成誤解。

    其次這次突如其來的經(jīng)濟危機,并不是沒有任何征兆而突然來臨的。對于危機前的征兆,各個部門應(yīng)該作何反應(yīng),作者沒有做出闡述。

    第三,從章節(jié)的編排來說,第一章屬于總領(lǐng)全局的一章,盡管其標(biāo)題為六種不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。但是從內(nèi)容上來看,作者用了大量的篇幅對其主要觀點進行了闡述,即:現(xiàn)金之上,這一思想,在其后的各個章節(jié)均有不同程度的體現(xiàn)。只在最末尾的地方,列示六種領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。有頭重腳輕之感。
    就其他章節(jié)的安排上,筆墨的使用遞減,如此做出簡單統(tǒng)計,第一章,33頁,第二章32頁,第三章20頁,第四章24頁,第五、六、七章各12頁。第九章22頁。
    在內(nèi)容上,第一張標(biāo)題為領(lǐng)導(dǎo)的六項特質(zhì),第二章為首席執(zhí)行官的必要行動,第九章,董事會高瞻遠矚,此三張皆寫給公司決策層。
    1,2,9三張共計書頁近全書45%,對于財務(wù)和銷售的筆墨緊隨其內(nèi)容之后??梢?,在決策層之后,財務(wù),與銷售被擺到了相當(dāng)?shù)母叨取?br /> (由此,更加印證了,這本書的主要讀者是公司決策層。)
    內(nèi)容的安排上,作者以縱向的部門為單位分別進行展開,且不說是好是壞。任何危機的到來,其應(yīng)對措施皆不是一個部門單獨運作就可以安然度過的。往往需要幾個,甚至全部部門協(xié)同運作,才能實施的。作者沒有舉例講出配合時需要注意的要點。

    世界大同,道理不盡相同。參照近期的汶川地震,臺灣水災(zāi),就可以參照做出企業(yè)應(yīng)對的措施。
    平時多流汗,戰(zhàn)時少流血。
    平日各個部門就應(yīng)該像聯(lián)合軍演一樣,制定,并演習(xí)幾套危機應(yīng)急預(yù)案。在預(yù)案中發(fā)現(xiàn)不足,在危機到來前,及時彌補。
    由此打通部門間的隔柵,并測試系統(tǒng)信息的完整與準(zhǔn)確性。
    沒有訓(xùn)練過的兵,到了戰(zhàn)場只是送死,而訓(xùn)練并不是讀了幾本大師的著作就可以合格的。

    生于憂患,死于安樂。

    憑這種憂患意識,加以國人才智,危機解決之道,又豈是書本可以盡言之的?
  •   也不知道自己是怎么看玩這本書的,總之云里霧里的,理論性很空洞!建議非專業(yè)人士不要購買。
  •   文章華美,挺實用的
  •   逆轉(zhuǎn)力確實是企業(yè)擺脫困境的法寶。書中的道理淺顯易懂,但是實際操作可能有些難度,另外書的內(nèi)容太少,感覺有點不全。
  •   在火車上看完的這本,旅途因了他,沒那么枯燥了。從大處著眼,從細(xì)小處著手應(yīng)該是這本書的精髓了。
  •   包裝很好,可是打開一看,有一頁根本沒有裝訂上。唉。。。。。
  •   拉姆查蘭,這位全球排名第一的管理咨詢大師,他的危機中的管理之道可謂是逆轉(zhuǎn)的萬全之策,“精”、“真”、“實”,我想這本書就是所有的企業(yè)家和管理層想要的,力薦!
 

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