出版時(shí)間:2008-4 出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社 作者:麗娜·多米內(nèi)利 頁(yè)數(shù):222 譯者:劉夢(mèng)
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內(nèi)容概要
在社會(huì)工作發(fā)展歷史中,社會(huì)學(xué)一直扮演著一個(gè)有爭(zhēng)議的角色。長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)者、教育者、實(shí)務(wù)工作者和決策者一直就社會(huì)學(xué)相關(guān)理論和概念究竟在社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展中是否發(fā)揮作用,爭(zhēng)論不休。有人認(rèn)為社會(huì)學(xué)對(duì)社會(huì)工作沒(méi)有意義或者意義甚微,有人則堅(jiān)持說(shuō)社會(huì)學(xué)功不可沒(méi),它極大地豐富了人們的思想,提升了人們的工作能力。 本書(shū)通過(guò)揭示社會(huì)學(xué)分析如何解釋社會(huì)工作的照顧和控制功能中出現(xiàn)的張力,從而呈現(xiàn)了社會(huì)學(xué)與社會(huì)工作之間的關(guān)系。作者認(rèn)為,只有深刻理解社會(huì)工作如何適應(yīng)社會(huì)大環(huán)境的需要,認(rèn)識(shí)到社會(huì)大環(huán)境也會(huì)影響社會(huì)工作,社會(huì)工作實(shí)務(wù)才能與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展。本書(shū)從反種族、女性主義視角,全面分析了社會(huì)工作實(shí)務(wù)怎樣在復(fù)制和維持結(jié)構(gòu)不平等和社會(huì)分化,在此基礎(chǔ)上發(fā)展出了一個(gè)新的實(shí)踐范式。本書(shū)闡明了個(gè)人層面的實(shí)務(wù)怎樣才能實(shí)現(xiàn)賦權(quán)的目標(biāo),同時(shí)還指出了有必要在機(jī)構(gòu)和文化層面開(kāi)展反壓迫工作。 麗娜·多米內(nèi)利是Southampton大學(xué)社會(huì)工作系的主任,同時(shí),還是國(guó)際社會(huì)工作學(xué)校協(xié)會(huì)的前任主席,她還是一名社會(huì)工作者、緩刑官員和社區(qū)工作者。她的主要研究興趣在于發(fā)展解放性實(shí)務(wù)模式,以幫助個(gè)人控制自己的生活。
書(shū)籍目錄
致謝引言第一章 社會(huì)學(xué)概念初探 社會(huì)學(xué)的視角 實(shí)證主義 實(shí)證主義理論的特征 實(shí)證主義在社會(huì)工作中的應(yīng)用 對(duì)實(shí)證主義的批評(píng) 馬克思主義 馬克思主義理論的特征 馬克思主義在社會(huì)工作中的應(yīng)用 對(duì)馬克思主義的批評(píng) 女性主義 女性主義理論的特征 女性主義思想的多樣性 女性主義概念的發(fā)展 女性主義在社會(huì)工作中的運(yùn)用 對(duì)女性主義的批評(píng) 小結(jié) 注釋第二章 社會(huì)學(xué)社會(huì)工作 社會(huì)工作在社會(huì)中的角色 社會(huì)學(xué)的計(jì)劃 社會(huì)學(xué)的概念框架 身份 權(quán)力 角色 權(quán)威 合法性 責(zé)任 權(quán)利 關(guān)系 制度 組織 勞動(dòng)分工 作為社會(huì)學(xué)分析對(duì)象的社會(huì)工作 作為政府活動(dòng)的社會(huì)工作 一個(gè)依賴性的專業(yè) 社會(huì)工作在政府結(jié)構(gòu)內(nèi)的斗爭(zhēng) 社會(huì)學(xué)社會(huì)工作:一種賦權(quán)實(shí)踐的模式 小結(jié)第三章 社會(huì)工作社會(huì)學(xué)和女性主義社會(huì)工作 女性主義的概念框架和社會(huì)工作的分析 語(yǔ)言 公民身份 權(quán)力 社會(huì)分層 社會(huì)分化 地位 角色 勞動(dòng)分工 工作關(guān)系 職業(yè)主義 社會(huì)機(jī)構(gòu) 機(jī)構(gòu)文化 社會(huì)制度 建立網(wǎng)絡(luò) 賦權(quán)的結(jié)構(gòu)和關(guān)系 社會(huì)變革 女性主義社會(huì)學(xué)社會(huì)工作 與男性一起工作 小結(jié)第四章 社會(huì)工作的機(jī)構(gòu)性框架 社會(huì)工作:一種依賴國(guó)家的職業(yè) 性別化和種族化分層的管理關(guān)系 權(quán)力滲漏理論 男性和社會(huì)工作管理 賦權(quán) 處于大社會(huì)背景中的社會(huì)工作 小結(jié)第五章 照顧關(guān)系中照顧與控制的機(jī)制 運(yùn)用社會(huì)工作來(lái)強(qiáng)化壓迫 促進(jìn)關(guān)系改變 小結(jié)第六章 專業(yè)主義與專業(yè)訓(xùn)練 專業(yè)中的精英主義與民主主義 誰(shuí)控制著社會(huì)工作專業(yè) 一個(gè)涉及特定領(lǐng)域的專業(yè) 專業(yè)權(quán)力 誰(shuí)來(lái)控制社會(huì)工作教育 社會(huì)工作中的反壓迫立場(chǎng) “合同制政府”與社會(huì)工作 小結(jié)第七章 教育還是訓(xùn)練?圍繞專業(yè)核心地位的權(quán)力之爭(zhēng) 教育還是訓(xùn)練,抑或兼而有之 社會(huì)工作者的社會(huì)化(socialization) 評(píng)估實(shí)務(wù)教學(xué) 評(píng)估作為社會(huì)化過(guò)程的組成部分 小結(jié)第八章 專業(yè)主義、工作關(guān)系與服務(wù)提供 工作者與當(dāng)事人的關(guān)系 國(guó)家福利中的工作關(guān)系 男性與福利國(guó)家 組建專業(yè)隊(duì)伍 小結(jié)第九章 變革的策略 對(duì)工作者——“當(dāng)事人”關(guān)系賦權(quán) 社會(huì)分工 質(zhì)量控制 小結(jié)第十章 結(jié)論:社會(huì)學(xué)社會(huì)工作成為一種實(shí)務(wù)模式 社會(huì)學(xué)社會(huì)工作——一個(gè)新“范式” 階級(jí)歧視 年齡歧視 種族歧視 資源缺乏 個(gè)人痛苦 小結(jié)參考文獻(xiàn)主題索引譯后記
章節(jié)摘錄
第一章 社會(huì)學(xué)概念初探 對(duì)實(shí)證主義的批評(píng) 實(shí)證主義已經(jīng)受到許多理論家的批評(píng)。它假定社會(huì)是和諧一致的,這個(gè)假定受到?jīng)_突理論學(xué)家的質(zhì)疑,他們認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)是不和諧、充滿沖突的社會(huì)。首先,在邏輯上,實(shí)證主義可能存在缺陷。一個(gè)變量和另一個(gè)變量之間未必存在著因果關(guān)系。在前文提到的研究實(shí)例中,我們認(rèn)為服務(wù)的使用和階級(jí)是沒(méi)有關(guān)聯(lián)的——它可能和服務(wù)機(jī)構(gòu)的位置、機(jī)構(gòu)開(kāi)放的時(shí)間、替代服務(wù)的獲得以及其他許多原因有關(guān)。其次,也沒(méi)有一種邏輯來(lái)解釋,為什么在某一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上,一些特定的因素導(dǎo)致的特定模式會(huì)在其他時(shí)間點(diǎn)上重復(fù)出現(xiàn)。如果某個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)搬到其他地方,或者運(yùn)用同樣的方法來(lái)考察不同的服務(wù)機(jī)構(gòu),那么也許會(huì)出現(xiàn)不同的服務(wù)使用模式。最后,也沒(méi)有必然的邏輯能夠說(shuō)明社會(huì)科學(xué)應(yīng)該遵循自然科學(xué)的范式(Giddens,1982,1987,1984)?! ∽匀豢茖W(xué)的很多研究是無(wú)法應(yīng)用到對(duì)人類社會(huì)的研究中的,我們很難對(duì)“社會(huì)事實(shí)”下定義。當(dāng)我們對(duì)社會(huì)背景的知識(shí)掌握和了解有限或者片面時(shí),就很難闡明變量之間的關(guān)系。既要把事物的性質(zhì)簡(jiǎn)化為一些具體的數(shù)字,同時(shí)又不能影響和改變社會(huì)互動(dòng)的本質(zhì),這也是不可能的(Smith,1987)。研究者不能專斷地認(rèn)定人們都會(huì)按照特定的方式行動(dòng)。最后,研究創(chuàng)造或發(fā)現(xiàn)的那些可接受的假設(shè)和關(guān)系,依賴于研究者自身的信念體系。研究什么樣的問(wèn)題以及對(duì)研究結(jié)果的運(yùn)用,這都受到研究者的道德和倫理標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)(Reinharz,1992)。因此,我們不能認(rèn)為實(shí)證主義方法優(yōu)于任何其他的科學(xué)方法,比如,對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的系統(tǒng)分析方法。
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《“十五”國(guó)家重點(diǎn)圖書(shū)出版規(guī)劃項(xiàng)目:社會(huì)工作社會(huì)學(xué)》是“社會(huì)工作經(jīng)典譯叢”之一,該書(shū)共分十章,通過(guò)揭示社會(huì)學(xué)分析如何解釋社會(huì)工作的照顧和控制功能中出現(xiàn)的張力,呈現(xiàn)了社會(huì)學(xué)與社會(huì)工作之間的關(guān)系。具體內(nèi)容包括社會(huì)學(xué)概念初探、社會(huì)學(xué)社會(huì)工作、社會(huì)工作社會(huì)學(xué)和女性主義社會(huì)工作、社會(huì)工作的機(jī)構(gòu)性框架、照顧關(guān)系中照顧與控制的機(jī)制等。該書(shū)可供各大專院校作為教材使用,也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書(shū)使用。
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