出版時(shí)間:2008-3 出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社 作者:史際春 頁數(shù):450
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前言
在人類文明與文化的發(fā)展中,中華民族曾作出過偉大的貢獻(xiàn),不僅最早開啟了世界東方文明的大門,而且對(duì)人類法治、法學(xué)及法學(xué)教育的生成與發(fā)展進(jìn)行了積極的探索與光輝的實(shí)踐。在我們祖先生存繁衍的土地上,自從擺脫動(dòng)物生活、開始用雙手去進(jìn)行創(chuàng)造性的勞動(dòng)、用人類特有的靈性去思考以后,我們?nèi)祟愒诓粩喔脑炜陀^世界、創(chuàng)造輝煌的物質(zhì)文明的同時(shí),也在不斷地探索人類的主觀世界,逐漸形成了哲學(xué)思想、倫理道德、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等一系列維系道德人心、維持一定社會(huì)秩序的精神規(guī)范,更創(chuàng)造了博大精深、義理精微的法律制度。應(yīng)該說,在人類所創(chuàng)造的諸種精神文化成果中,法律制度是一種極為奇特的社會(huì)現(xiàn)象。因?yàn)樽鳛橐豁?xiàng)人類的精神成果,法律制度往往集中而突出地反映了人類在認(rèn)識(shí)自身、調(diào)節(jié)社會(huì)、謀求發(fā)展的各個(gè)重要進(jìn)程中的思想和行動(dòng)。法律是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的調(diào)節(jié)器,是人民權(quán)利的保障書,是通過國(guó)家的強(qiáng)制力來確認(rèn)人的不同社會(huì)地位的有力杠桿,它來源于現(xiàn)實(shí)生活,而且真實(shí)地反映現(xiàn)實(shí)的要求。因而透過一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代的法律制度,我們可以清楚地觀察到當(dāng)時(shí)人們關(guān)于人、社會(huì)、人與人的關(guān)系、社會(huì)組織以及哲學(xué)、宗教等諸多方面的思想與觀點(diǎn)。
內(nèi)容概要
本書是一部系統(tǒng)的企業(yè)法教材。書中在力求準(zhǔn)確反映現(xiàn)行企業(yè)法的基礎(chǔ)上,還注重相關(guān)規(guī)定或問題之探本求源,并借鑒國(guó)外的法例和經(jīng)驗(yàn),具體包括了:企業(yè)法的沿革、政權(quán)直接操辦經(jīng)濟(jì)事業(yè)的傳統(tǒng)、企業(yè)登記管理制度的沿革等內(nèi)容。
作者簡(jiǎn)介
史際春,中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師,法學(xué)院院長(zhǎng)助理,經(jīng)濟(jì)法教研室主任、中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)法治研究中心主任、中國(guó)人民大學(xué)美國(guó)法研究所所長(zhǎng)。
書籍目錄
第一章 企業(yè)和公司法概述 第一節(jié) 企業(yè)的概念和分類 第二節(jié) 企業(yè)法的概念和體系 第三節(jié) 企業(yè)和公司法的地位第二章 企業(yè)法的沿革 第一節(jié) 政權(quán)直接操辦經(jīng)濟(jì)事業(yè)的傳統(tǒng) 第二節(jié) 現(xiàn)代典型企業(yè)制度的由來 第三節(jié) 現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)和合作制企業(yè)的由來 第四節(jié) 國(guó)有企業(yè)的私有化或民營(yíng)化 第五節(jié) 我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)制度的由來第三章 企業(yè)登記管理 第一節(jié) 企業(yè)登記管理概述 第二節(jié) 企業(yè)登記管理制度的沿革 第三節(jié) 企業(yè)的設(shè)立、變更和終止 第四節(jié) 企業(yè)名稱登記管理 第五節(jié) 企業(yè)登記管理的主要制度 第六節(jié) 企業(yè)登記監(jiān)督管理第四章 企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)問題 第一節(jié) 企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)問題的由來 第二節(jié) 我國(guó)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)定的出臺(tái)及其含義 第三節(jié) 小結(jié)第五章 公司法概述 第一節(jié) 公司的語源和特征 第二節(jié) 公司的種類 第三節(jié) 公司法的概念、意義和適用 第四節(jié) 公司社會(huì)責(zé)任 第五節(jié) 公司的設(shè)立和成立 第六節(jié) 公司的名稱和住所 第七節(jié) 公司章 程 第八節(jié) 公司的權(quán)利能力和行為能力 第九節(jié) 公司資本及其立法原則 第十節(jié) 外國(guó)公司及其分支機(jī)構(gòu) 第十一節(jié) 公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù) 第十二節(jié) 公司職工權(quán)益保障及其參與民主管理 第十三節(jié) 公司的變更、終止與清算第六章 有限責(zé)任公司 第一節(jié) 有限責(zé)任公司的設(shè)立 第二節(jié) 有限責(zé)任公司股東的出資 第三節(jié) 有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu) 第四節(jié) 一人有限責(zé)任公司 第五節(jié) 國(guó)有獨(dú)資公司 第六節(jié) 有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓第七章 股份有限公司 第一節(jié) 股份有限公司的設(shè)立 第二節(jié) 股份有限公司的股份和股票 第三節(jié) 股份有限公司的組織機(jī)構(gòu) 第四節(jié) 上市公司第八章 國(guó)有企業(yè)法 第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)法概述 第二節(jié) 建立現(xiàn)代企業(yè)制度與國(guó)有企業(yè)改革 第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)與政府的關(guān)系 第四節(jié) 國(guó)有企業(yè)法人治理 第五節(jié) 國(guó)有企業(yè)重整問題第九章 合作制暨集體所有制企業(yè)法 第一節(jié) 概述 第二節(jié) 合作制暨集體所有制企業(yè)(組織)的基本法律分類 第三節(jié) 我國(guó)合作制暨集體所有制企業(yè)法的主要內(nèi)容第十章 關(guān)聯(lián)企業(yè) 第一節(jié) 關(guān)聯(lián)企業(yè)的概念和類型 第二節(jié) 對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律調(diào)整第十一章 公司債和企業(yè)債券 第一節(jié) 公司債和企業(yè)債券的概念 第二節(jié) 公司和企業(yè)債券的發(fā)行、上市和轉(zhuǎn)讓第十二章 合伙企業(yè)法 第一節(jié) 合伙企業(yè)的類型和特征 第二節(jié) 普通合伙企業(yè)的設(shè)立及財(cái)產(chǎn) 第三節(jié) 普通合伙企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系 第四節(jié) 普通合伙企業(yè)的外部關(guān)系 第五節(jié) 特殊的普通合伙企業(yè) 第六節(jié) 有限合伙企業(yè) 第七節(jié) 合伙企業(yè)的解散和清算第十三章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法 第一節(jié) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及其名稱 第二節(jié) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立、能力和責(zé)任第十四章 企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) 第一節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度概述 第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 第三節(jié) 企業(yè)的公積金和公益金 第四節(jié) 企業(yè)利潤(rùn)分配第十五章 違反企業(yè)法的法律責(zé)任 第一節(jié) 概述 第二節(jié) 企業(yè)和出資者或股東的法律責(zé)任 第三節(jié) 董事、監(jiān)事、經(jīng)理(廠長(zhǎng))和職工的法律責(zé)任 第四節(jié) 中介及服務(wù)機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任 第五節(jié) 政府及其部門的法律責(zé)任參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
1.資合公司這是指以資本的結(jié)合作為公司信用基礎(chǔ)的公司。這種公司在市場(chǎng)交往中,是以資本的實(shí)力取信于人;至于股東是否有能力或信譽(yù),他人可以不必過問。因此,資合公司依賴于規(guī)范的法人治理,其經(jīng)營(yíng)和存續(xù)受個(gè)別股東的影響較小,是現(xiàn)代典型的公司法人形式。資合公司以制度化的股份公司為典型,實(shí)踐中存在的家族式股份公司和國(guó)外只有一個(gè)自然人股東的股份公司,事實(shí)上無法實(shí)行規(guī)范化、制度化的管理,因而屬于人合的性質(zhì)。有限公司也可能在一定程度上具有資合公司的特點(diǎn)。在我國(guó)《公司法》中,對(duì)股份公司和有限公司有最低注冊(cè)資本、設(shè)立時(shí)驗(yàn)資和法定公積金等規(guī)定,目的就是維持其資信基礎(chǔ)。2.人合公司這是指以股東的能力、財(cái)力、聲望和信譽(yù)等作為公司信用基礎(chǔ)的公司。人合公司在交往中不以資本為信用的基礎(chǔ),法律上對(duì)其資本和治理等的要求較低,原則上允許股東通過協(xié)議和章程自治。所以,人合公司與其股東不完全分離,其典型形式為無限公司。3.資合兼人合的公司這是指同時(shí)以公司資本和股東個(gè)人信用作為公司信用基礎(chǔ)的公司,其典型形式為兩合公司和股份兩合公司。在這兩種公司中,有限責(zé)任股東的出資為公司提供了較穩(wěn)定的資本,無限責(zé)任股東則以其能力和信用從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從而將資本信用和人的信用結(jié)合在一起。有限公司除了股東可以依法承擔(dān)有限責(zé)任外,其余在公司的經(jīng)營(yíng)依賴股東間的互相信任關(guān)系、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)一般不分離、公司資本的流動(dòng)性較小、小的有限公司在對(duì)外交往尤其在獲得銀行貸款時(shí)要靠股東的信用等方面,與合伙和無限公司相像,一般而言也屬資合兼人合的公司。當(dāng)然,組織健全、治理和運(yùn)行規(guī)范的有限公司就是資合公司,實(shí)踐中也存在著許多事實(shí)上完全人合的有限公司,日本更已將有限公司人合化為合同公司。
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《普通高等教育"十一五"國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材?21世紀(jì)法學(xué)系列教材?企業(yè)和公司法(第2版)》由中國(guó)人民大學(xué)出版社出版。
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