大學理念、組織與人事

內(nèi)容概要

　　《大學理念、組織與人事》立足于“他山之石，可以攻玉”之視角，著重比較考察美國、英國、法國、德國、日本大學的經(jīng)營管理、人事制度、薪酬待遇、教師聘任的利弊得失，把握發(fā)達國家大學人事制度的現(xiàn)狀及其特征，針對我國大學教師教育權（學術自由、專業(yè)自主、大學自治）的問題，通過比較研究促進我國高校師資隊伍建設，力圖創(chuàng)建具有新世紀知識經(jīng)濟時代特征、中國“科教興國”與時俱進戰(zhàn)略特色、教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展特性特點的新體制。

作者簡介

　　陳永明，上海師范大學教授、博士生導師，1953年生于上?！，F(xiàn)為上海師范大學教育學院副院長、現(xiàn)代校長研修中心主任、全國公共管理碩士（MPA）專業(yè)學位教育指導委員會委員、教育部公共管理類學科專業(yè)教學指導委員會委員、上海市日本學會副會長兼秘書長、上海茨城友好聯(lián)誼會會長、上海市歐美同學會留日分會名譽會長、 “中國在日學人教育研究會”名譽會長。為華東師范大學創(chuàng)設“教育經(jīng)濟與管理”博士點、“社會保障”碩士點以及MPA試點單位作出奠基性貢獻。已經(jīng)出版專著7本、主編60多本，主持國家和上海市研究課題12項，負責我國“十一五規(guī)劃”中小學校長隊伍建設的調(diào)研以及參與教育部“2020年教育發(fā)展綱要”（高校師資隊伍建設專家組成員）的咨詢和制訂工作。主編出版的5本MPA教材是我國MPA“教育行政管理”專業(yè)的首套研究生教材，總主編出版的30本“教育經(jīng)濟與管理”叢書是我國在這一學科領域規(guī)模最大的學術研究成果。榮獲“上海市回國留學人員先進個人”的稱號。

書籍目錄

第一章　大學理念、大學精神、教師文化第一節(jié)　縱觀大學理念之演變第二節(jié)　大學精神構成與培育第三節(jié)　大學教師文化的建設第二章　發(fā)達國家高等教育組織機構第一節(jié)　美國高等教育機構解析第二節(jié)　英國高等教育機構解析第三節(jié)　法國高等教育機構解析第四節(jié)　德國高等教育機構解析第五節(jié)　日本高等教育機構解析第三章　美、英、法、德、日大學的管理運營第四章　美、英、法、德、日大學的教師人事管理第五章　我國大學教師聘任制度的發(fā)展第六章　日本式“學問自由”和“大學自治”第七章　高教改革與日本國立大學法人化第八章　日本大學教師權限之愿景及質(zhì)變第九章　主要發(fā)達國家大學教師聘任制度第十章　大學教師聘任制度是一把雙刃劍結語：“他山之石，可以攻玉”

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    大學理念、組織與人事 PDF格式下載

---