大學(xué)理念、組織與人事

出版時間:2007-11  出版社:中國人民大學(xué)出版社  作者:陳永明等  頁數(shù):467  

內(nèi)容概要

  《大學(xué)理念、組織與人事》立足于“他山之石,可以攻玉”之視角,著重比較考察美國、英國、法國、德國、日本大學(xué)的經(jīng)營管理、人事制度、薪酬待遇、教師聘任的利弊得失,把握發(fā)達國家大學(xué)人事制度的現(xiàn)狀及其特征,針對我國大學(xué)教師教育權(quán)(學(xué)術(shù)自由、專業(yè)自主、大學(xué)自治)的問題,通過比較研究促進我國高校師資隊伍建設(shè),力圖創(chuàng)建具有新世紀知識經(jīng)濟時代特征、中國“科教興國”與時俱進戰(zhàn)略特色、教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展特性特點的新體制。

作者簡介

  陳永明,上海師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,1953年生于上海?,F(xiàn)為上海師范大學(xué)教育學(xué)院副院長、現(xiàn)代校長研修中心主任、全國公共管理碩士(MPA)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會委員、教育部公共管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、上海市日本學(xué)會副會長兼秘書長、上海茨城友好聯(lián)誼會會長、上海市歐美同學(xué)會留日分會名譽會長、 “中國在日學(xué)人教育研究會”名譽會長。為華東師范大學(xué)創(chuàng)設(shè)“教育經(jīng)濟與管理”博士點、“社會保障”碩士點以及MPA試點單位作出奠基性貢獻。已經(jīng)出版專著7本、主編60多本,主持國家和上海市研究課題12項,負責(zé)我國“十一五規(guī)劃”中小學(xué)校長隊伍建設(shè)的調(diào)研以及參與教育部“2020年教育發(fā)展綱要”(高校師資隊伍建設(shè)專家組成員)的咨詢和制訂工作。主編出版的5本MPA教材是我國MPA“教育行政管理”專業(yè)的首套研究生教材,總主編出版的30本“教育經(jīng)濟與管理”叢書是我國在這一學(xué)科領(lǐng)域規(guī)模最大的學(xué)術(shù)研究成果。榮獲“上海市回國留學(xué)人員先進個人”的稱號。

書籍目錄

第一章 大學(xué)理念、大學(xué)精神、教師文化第一節(jié) 縱觀大學(xué)理念之演變第二節(jié) 大學(xué)精神構(gòu)成與培育第三節(jié) 大學(xué)教師文化的建設(shè)第二章 發(fā)達國家高等教育組織機構(gòu)第一節(jié) 美國高等教育機構(gòu)解析第二節(jié) 英國高等教育機構(gòu)解析第三節(jié) 法國高等教育機構(gòu)解析第四節(jié) 德國高等教育機構(gòu)解析第五節(jié) 日本高等教育機構(gòu)解析第三章 美、英、法、德、日大學(xué)的管理運營第四章 美、英、法、德、日大學(xué)的教師人事管理第五章 我國大學(xué)教師聘任制度的發(fā)展第六章 日本式“學(xué)問自由”和“大學(xué)自治”第七章 高教改革與日本國立大學(xué)法人化第八章 日本大學(xué)教師權(quán)限之愿景及質(zhì)變第九章 主要發(fā)達國家大學(xué)教師聘任制度第十章 大學(xué)教師聘任制度是一把雙刃劍結(jié)語:“他山之石,可以攻玉”

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