神圣的權利

出版時間:2007-9  出版社:中國人民大學出版社  作者:關懷  頁數(shù):712  字數(shù):1177000  

內(nèi)容概要

這是一本研究勞動法、社會保障法、工會法等問題的文集,集中對勞動權、勞動報酬權、物質幫助權等公民的基本權利進行探討,因此將本書定名為“神圣的權利”。    對勞動關系實現(xiàn)法律調(diào)整,是《勞動法》的任務,也是法學研究的重要內(nèi)容。構建社會主義和諧社會是黨的治國方略,黨的十六屆四中全會提出:形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會,是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎,實現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務的必然要求。在構建和諧社會的活動中,必須把構建和諧勞動關系放在突出的地位。我們應當充分認識勞動關系是市場經(jīng)濟下最基本、最重要的社會關系,勞動關系的和諧是和諧社會的基礎,是企業(yè)得以發(fā)展、社會能夠穩(wěn)定和全面建設小康社會的保證。我們應當從這一高度來理解勞動關系的法律調(diào)整,高度關注對《勞動法》、《社會保障法》、《工會法》的研究。

書籍目錄

第一篇 20世紀50年代至“文化大革命”的部分文章 1.新中國是真正自由勞動的國家 2.列寧的“社會保險綱領”對于無產(chǎn)階級爭取社會保險制度的意義 3.關于我國勞動工資的四項重要規(guī)定 4.論我國公民的勞動權 5.十年來我國勞動法令的發(fā)展和在社會主義建設中的作用 6.論我國公民的個人所有權 7.支持和促進發(fā)明和技術改進的法律措施第二篇 有關勞動法的部分文章 8.勞動法的任務及其在社會主義建設中的作用 9.我國勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展 10.我國勞動法的基本原則 11.鞏固勞動紀律建立獎懲制度 12.正確處理勞動爭議促進企業(yè)內(nèi)部安定團結 13.對執(zhí)行勞動法的監(jiān)督和檢查 14.努力學習勞動法的基本知識,為社會主義現(xiàn)代化建設服務 15.略論增強企業(yè)活力與勞動制度的改革 16.正確處理勞動爭議,保證勞動法規(guī)的貫徹實施 17.出席印度召開的亞太地區(qū)勞動法國際討論會綜述 18.關于制定《勞動法》的幾個問題 19.加強勞動法制充分發(fā)揮勞動法在社會主義建設中的作用 20.為《勞動法》早日頒布鼓與呼 21.1956年起草《勞動法》的情況 22.勞動法的立法宗旨 23.《勞動法》的制定經(jīng)過及其立法指導思想 24.勞動法的基本理論 25.勞動法律責任:《勞動法》權威的制度保障 26.勞動爭議的處理和違反勞動法的法律責任 27.寫在《勞動法》實施之際 28.《集體合同(蛇口工業(yè)區(qū)范本)》評析 29.略論集體合同制度 30.積極推行集體合同制度 31.論市場經(jīng)濟與《勞動法》  32.事事有制度項項有規(guī)范——學習和研究梨樹工會工作經(jīng)驗的啟示之七 33.十一屆三中全會以來我國勞動法學的發(fā)展 34.1998年和1999年勞動法學與社會保障法學研究的回顧與展望 35.2000年勞動法學和社會保障法學研究的回顧和展望 36.論對我國職工的法律援助 37.健全勞動法制  為構建和諧勞動關系提供司法保障 38.職業(yè)衛(wèi)生保護的重要法律保障  39.重視勞動法律的制定維護職工權益是黨的光榮傳統(tǒng) 40.我國勞動法的歷程 41.勞動爭議增多令人關注 42.我國勞動爭議的處理 43.就業(yè)權利平等是婦女的神圣權利 44.為進一步加強勞動和社會保障法制建設而努力——在北京市法學會學習貫徹十六大精神座談會上的發(fā)言……第三篇 有關工會法的部分文章第四篇 有關經(jīng)濟法的部分文章附錄一 部分報刊、雜志對關懷教授的專訪附錄二 關懷教授主要著作目錄

圖書封面

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