領(lǐng)導(dǎo)力的9堂必修課

內(nèi)容概要

為什么出色的領(lǐng)導(dǎo)如此重要呢？因?yàn)閮H僅是出色的領(lǐng)導(dǎo)，就足以讓自由和平等的人們?nèi)谇⒌睾献饕詫?shí)現(xiàn)偉大的目標(biāo)。中國(guó)有句老話說得好，“人心齊，泰山移”嘛。    希望你們喜歡這本書，但愿它們?yōu)槟泓c(diǎn)起一盞明燈，照亮你成為一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的旅程。    在這本書中，作者將他們的談話內(nèi)容做了一些闡釋，相信它對(duì)你也同樣有用。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于不同層級(jí)的每個(gè)人都十分重要，尤其高層的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)整件事情產(chǎn)生很大的影響。    就如你將看到的，這本書的內(nèi)容并非特別針對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)或私人集團(tuán)。它談?wù)摰氖侨伺c人彼此之間有效溝通的能力，這在政府單位也同樣重要，因?yàn)楣珓?wù)人員可能不太會(huì)考慮到利潤(rùn)或是股東回報(bào)，但是他們必須要借助戰(zhàn)略來持續(xù)改進(jìn)及提升服務(wù)特質(zhì)。    如同這位年輕的CEO在書中所證明的，每個(gè)人都能通過思考或?qū)崉?wù)經(jīng)驗(yàn)來增進(jìn)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力，這個(gè)社會(huì)需要優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。    目前，企業(yè)需要的不是老板，而是領(lǐng)導(dǎo)者。

作者簡(jiǎn)介

約翰·阿代爾是國(guó)際上公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威，也是世界上第一位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教授。他名列全球四十位對(duì)管理實(shí)踐的發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的人之一。
    他在桑德赫斯特皇家軍事學(xué)院擔(dān)任過高級(jí)講師，還做過溫莎堡圣喬治學(xué)院的學(xué)術(shù)總監(jiān)，目前是?？速愄卮髮W(xué)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)客座教授，也是很多商業(yè)、政府、教育、健康組織的顧問。
    他首創(chuàng)了“戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)”、“以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)力”等理念和方法。他是近年來少數(shù)致力于討論實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)力的人士之一。如今，他仍筆耕不輟．著有三十多本以領(lǐng)導(dǎo)為主題的書籍，并在世界各地講學(xué)，用自己永恒的領(lǐng)導(dǎo)愿景啟發(fā)和激勵(lì)著新的讀者和聽眾。

書籍目錄

前言第1章 領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)第2章 三環(huán)模型第3章 管理者兼領(lǐng)導(dǎo)者第4章 領(lǐng)導(dǎo)的層次第5章 企業(yè)的目標(biāo)第6章 從計(jì)劃到實(shí)行第7章 分享和關(guān)懷第8章 領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)力第9章 內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)論

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)阿代爾作品，世界上第一位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教授的智慧。    企業(yè)需要的不是老板，而是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)是行動(dòng)，不是地位；是智慧加上周全的運(yùn)用權(quán)力。    也許你讀了很多領(lǐng)導(dǎo)方面的書，可是對(duì)什么是領(lǐng)導(dǎo)依然理不出頭緒；也許你是個(gè)初出茅廬的年輕人，但胸懷大志，希望坐上領(lǐng)導(dǎo)崗位；也你已經(jīng)是某個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)，希望通過提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，更有效的管理組織；或者你僅僅想了解一下那些知名領(lǐng)導(dǎo)者是如何施展自己的魅力的。    那就請(qǐng)聆聽領(lǐng)導(dǎo)力大師與年輕CEO的對(duì)弈，在智慧的語言中體味大師的經(jīng)驗(yàn)與智慧。    “每一個(gè)實(shí)踐中的領(lǐng)導(dǎo)者都能從這本可讀性很強(qiáng)的書中受益?！?                                                   ——沃倫·本尼斯 管理學(xué)大師

編輯推薦

　　也許你讀了很多領(lǐng)導(dǎo)方面的書，可是對(duì)什么是領(lǐng)導(dǎo)依然理不出頭緒；　　或許你是個(gè)初出茅廬的年輕人，但胸懷大志，希望坐上領(lǐng)導(dǎo)崗位；　　也許你已經(jīng)是某個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)，希望通過提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，更有效的管理組織；　　或者你僅僅想了解一下那些知名領(lǐng)導(dǎo)者是如何施展自己的魅力的。　　那就請(qǐng)聆聽領(lǐng)導(dǎo)力大師與年輕CEO的對(duì)談，在智慧的語言中體味大師的經(jīng)驗(yàn)與智慧。

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