激勵(lì)型領(lǐng)導(dǎo)者的9堂必修課

出版時(shí)間:2007-2  出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社  作者:約翰·阿代爾  頁(yè)數(shù):154  譯者:姜文波  
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內(nèi)容概要

本書(shū)以一位年輕的首席執(zhí)行官與作者對(duì)話(huà)的形式,廣泛而深入地探討了領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)和實(shí)踐,論及了領(lǐng)導(dǎo)的各個(gè)方面,提示了一個(gè)探討領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)和實(shí)踐,論及了領(lǐng)導(dǎo)者的人發(fā)揮自己的最大潛力,可以幫助任何一個(gè)想要成為領(lǐng)導(dǎo)者的人發(fā)揮自已的最大潛力,獲得激勵(lì)他們所應(yīng)具備的氣質(zhì)、品質(zhì)、能力和自信。這本發(fā)人深思而又通俗易懂的新經(jīng)典,將從一個(gè)全新的角度闡釋領(lǐng)導(dǎo)的概念,讓讀者明白領(lǐng)導(dǎo)不是趾高氣昂地發(fā)號(hào)施令,而是要贏得追隨者發(fā)自?xún)?nèi)容的尊重和信任,激發(fā)他們的熱情和積極性,讓她們始終對(duì)目標(biāo)充滿(mǎn)希望,使他們?cè)谶_(dá)到卓越績(jī)效的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我的提升。

作者簡(jiǎn)介

約翰·阿代爾:國(guó)際上公認(rèn)在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面有重大影響的人物。名列全球?qū)芾韺?shí)踐的發(fā)展做出最杰出貢獻(xiàn)的40人之一。
在英國(guó)桑德赫斯特皇家軍事學(xué)院擔(dān)任過(guò)高級(jí)講師,是國(guó)際知名的咨詢(xún)顧問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)力研究方向的教授。在英國(guó)Surrey大學(xué)受聘為世界上第一位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教授。出版了很多頗負(fù)盛名的管理和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)書(shū)籍。

書(shū)籍目錄

前言 大師與首席執(zhí)行官第1章 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力的三種基本方法第2章 關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)職能第3章 領(lǐng)導(dǎo)力的層次第4章 付出與獲得——人際關(guān)系中的定律第5章 超越職責(zé)的要求第6章 三種偉大的價(jià)值第7章 內(nèi)在的偉大第8章 什么可以激勵(lì)個(gè)體第9章 領(lǐng)導(dǎo)者的信仰結(jié)束語(yǔ) 走向卓越譯者后記

編輯推薦

《激勵(lì)型領(lǐng)導(dǎo)者的9堂必修課:領(lǐng)導(dǎo)大師與CEO的對(duì)談》由中國(guó)人民大學(xué)出版社出版。

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用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)3條)

 
 

  •   激勵(lì)型的書(shū)可以多讀點(diǎn)
  •   作者形成了自己的“三環(huán)”領(lǐng)導(dǎo)力體系,所有的作品均圍繞此展開(kāi)。單獨(dú)看某一本書(shū)收獲不大,不過(guò)系統(tǒng)閱讀,細(xì)細(xì)體會(huì)其整體框架,應(yīng)該說(shuō)他的領(lǐng)導(dǎo)力體系是一流的。
  •   如他我對(duì)同名作者另一部作品的評(píng)價(jià),很爛。出版社也是不錯(cuò)的,怎么這次有如此差勁的作品。
 

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