公司管理的哲學

內(nèi)容概要

　　本書以哲學的視角，借鑒心理學、經(jīng)濟學、生理學、解剖學等學科的相關(guān)知識，對管理學進行了哲學性的思考，介紹了一個經(jīng)過抽取的，能夠為處理為人、處事問題提供幫助的基本工具——“相變模型”。這個工具會使您在處理這些問題的時候，能比較從容地分析問題內(nèi)各要素之間的關(guān)系，并找到解決問題的具體方案，從而提高您處理問題的效率。對于中國本土企業(yè)家、經(jīng)理人、MBA來說，有較大的借鑒價值；對于那些已經(jīng)工作一段時間，準備走上管理崗位的“潛在經(jīng)理人”來說，也會有很大的幫助。

作者簡介

　　張林先，曾用筆名晉博。生于吉林輝南，長于江蘇徐州。工商管理碩士畢業(yè)。1987年參加工作，曾就職于房地產(chǎn)企業(yè)（11年）、家電零售企業(yè)、保健品企業(yè)、軟件企業(yè)（6年至今）。曾在《江蘇給水排水》、《中國經(jīng)營報》、《中國合作新報》發(fā)表過文章（或案例分析），論文《尋找市場切入點——USP》入選清華大學經(jīng)濟管理學院《中國工商管理案例中心》。在呼叫中心專業(yè)垂直網(wǎng)站www.ctiforum.com設(shè)有專欄?，F(xiàn)任中國青年企業(yè)家協(xié)會第九屆副秘書長，北京合力金橋軟件技術(shù)有限責任公司副總裁。

書籍目錄

序言：管理是一種思維方式  1 引子    1.1  從書名說起    1.2  為人與處事    1.3  什么是管理    1.4  管理的有效性    1.5  相變模型與效率    1.6  經(jīng)理問題與效果    1.7  如何閱讀    1.8  生活鏡頭模型構(gòu)建篇  2  ABC構(gòu)建的世界  3  相與世界  4  相之三變    4.1  相的自體剖析    4.2  相之三變    4.3  模型展示圖  5  相之四變    5.1  相的他體認識    5.2  相之四變    5.3  模型展示圖  6  “相變”規(guī)則    6.1  基本定義    6.2  應(yīng)用范圍    6.3  分析步驟    6.4  相內(nèi)關(guān)系  7  “相變”模型的啟示    7.1  重視交流方式（SB）    7.2  關(guān)注別人的看法（OC）    7.3  別人看法的多樣性（OC）    7.4  發(fā)揮自己的主動性（SC）    7.5  重要的是做出來（SA）  8  “相變”用應(yīng)用案例    8.1  分析“生活鏡頭”    8.2  分析盲人摸象    8.3  分析諸葛亮增灶退兵    8.4  分析人的壓力源    8.5  分析兒子的期中考試減壓    8.6  分析開車并線    8.7  分析應(yīng)聘與招聘  9  偈語公司應(yīng)用篇……后記

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