職務(wù)分析

出版時(shí)間:2006-3  出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社  作者:顧琴軒  

內(nèi)容概要

本書(shū)是MBA精品課程系列教材人力資源管理系列之一,這是一套本土化的、具有較強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性的教材。全書(shū)分為3篇11章。在第1篇“導(dǎo)論”中,作者討論了職務(wù)分析的基本概念、職務(wù)分析的關(guān)聯(lián)活動(dòng)以及職務(wù)分析的發(fā)展趨勢(shì)。在第2篇  “技術(shù)”中,作者聚焦職務(wù)分析技術(shù),從職務(wù)分析模式與流程開(kāi)始,到三個(gè)不同維度的職務(wù)分析方法和職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)技術(shù),進(jìn)行系統(tǒng)描述和評(píng)價(jià)。在第3篇“范例”中,作者分別從職能管理和生產(chǎn)運(yùn)行等方面提供現(xiàn)實(shí)范例。

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