成本與效益

出版時(shí)間:2006-3  出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社  作者:羅伯特·S·卡普蘭  頁(yè)數(shù):374  
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內(nèi)容概要

兩位最具創(chuàng)新性的思想者,奉獻(xiàn)了一部能夠幫助讀者最好地理解和實(shí)施業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本管理的著作??ㄆ仗m和庫(kù)珀揭示出大多數(shù)公司并不知道應(yīng)如何準(zhǔn)確地測(cè)量、影響和理解它們業(yè)務(wù)中的基礎(chǔ)成本驅(qū)動(dòng)源。于是作者提供了一幅詳細(xì)而全面的藍(lán)圖,使經(jīng)理們能夠作出更好的決策,并推動(dòng)組織學(xué)習(xí)與改進(jìn)。  《成本與效益》把管理、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域提高到了一個(gè)全新的水準(zhǔn)。作者展示了先進(jìn)的會(huì)計(jì)法原理如何推動(dòng)企業(yè)的績(jī)效,其中包括業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本法和其他成本管理技術(shù),如目標(biāo)成本法和凱森成本法。作者使用從世界范圍的先進(jìn)企業(yè)中選出的實(shí)例,包括西門(mén)子、惠普、電話電報(bào)公司、瑞典電線制造商康泰爾、麒麟啤酒和寶潔等公司,來(lái)說(shuō)明如何創(chuàng)建整合的、以知識(shí)為基礎(chǔ)的系統(tǒng),以便為當(dāng)時(shí)和過(guò)去的績(jī)效提供有意義的信息?! ”緯?shū)中介紹的創(chuàng)新系統(tǒng)可以幫助讀者:    ●判斷哪方面的質(zhì)量改進(jìn)、效率增長(zhǎng)和生產(chǎn)率提高能獲得最高的回報(bào)?!  駞f(xié)助一線雇員進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn)業(yè)務(wù)?!  裰贫ǜ玫漠a(chǎn)品組合與投資決策?!  裨趦r(jià)格、產(chǎn)品特色、質(zhì)量、送貨和服務(wù)方面進(jìn)行更有效的談判,推進(jìn)與客戶的雙贏關(guān)系?!  襁x擇真正低成本的供應(yīng)商,而不僅僅是低價(jià)格?!  裨O(shè)計(jì)能夠滿足客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),并且能在盈利的情況下生產(chǎn)和送貨。  ●把業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本系統(tǒng)整合到財(cái)務(wù)報(bào)告與預(yù)算流程中,以便揭示過(guò)剩能力的來(lái)源。  每位涉足經(jīng)營(yíng)企業(yè)的人----從總經(jīng)理和戰(zhàn)略規(guī)劃者到財(cái)務(wù)經(jīng)理,IT專家,以及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——都必須讀這本書(shū),以掌握創(chuàng)新的成本和績(jī)效測(cè)評(píng)體系如何能增強(qiáng)企業(yè)的盈利率和績(jī)效。

作者簡(jiǎn)介

兩位最具創(chuàng)新性的思想者,奉獻(xiàn)了一部能夠幫助讀者最好地理解和實(shí)施業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本管理的著作。卡普蘭和庫(kù)珀揭示出大多數(shù)公司并不知道應(yīng)如何準(zhǔn)確地測(cè)量、影響和理解它們業(yè)務(wù)中的基礎(chǔ)成本驅(qū)動(dòng)源。于是作者提供了一幅詳細(xì)而全面的藍(lán)圖,使經(jīng)理們能夠作出更好的決策,并推動(dòng)組織學(xué)習(xí)與改進(jìn)。
  《成本與效益》把管理、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域提高到了一個(gè)全新的水準(zhǔn)。作者展示了先進(jìn)的會(huì)計(jì)法原理如何推動(dòng)企業(yè)的績(jī)效,其中包括業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本法和其他成本管理技術(shù),如目標(biāo)成本法和凱森成本法。作者使用從世界范圍的先進(jìn)企業(yè)中選出的實(shí)例,包括西門(mén)子、惠普、電話電報(bào)公司、瑞典電線制造商康泰爾、麒麟啤酒和寶潔等公司,來(lái)說(shuō)明如何創(chuàng)建整合的、以知識(shí)為基礎(chǔ)的系統(tǒng),以便為當(dāng)時(shí)和過(guò)去的績(jī)效提供有意義的信息。
  本書(shū)中介紹的創(chuàng)新系統(tǒng)可以幫助讀者:
  ●判斷哪方面的質(zhì)量改進(jìn)、效率增長(zhǎng)和生產(chǎn)率提高能獲得最高的回報(bào)。
  ●協(xié)助一線雇員進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn)業(yè)務(wù)。
  ●制定更好的產(chǎn)品組合與投資決策。
  ●在價(jià)格、產(chǎn)品特色、質(zhì)量、送貨和服務(wù)方面進(jìn)行更有效的談判,推進(jìn)與客戶的雙贏關(guān)系。
  ●選擇真正低成本的供應(yīng)商,而不僅僅是低價(jià)格。
  ●設(shè)計(jì)能夠滿足客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),并且能在盈利的情況下生產(chǎn)和送貨。
  ●把業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本系統(tǒng)整合到財(cái)務(wù)報(bào)告與預(yù)算流程中,以便揭示過(guò)剩能力的來(lái)源。
  每位涉足經(jīng)營(yíng)企業(yè)的人----從總經(jīng)理和戰(zhàn)略規(guī)劃者到財(cái)務(wù)經(jīng)理,IT專家,以及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——都必須讀這本書(shū),以掌握創(chuàng)新的成本和績(jī)效測(cè)評(píng)體系如何能增強(qiáng)企業(yè)的盈利率和績(jī)效。

書(shū)籍目錄

第1章  簡(jiǎn)介  成本和績(jī)效管理系統(tǒng)  第1節(jié)  一個(gè)成本系統(tǒng)不夠用  第2節(jié)  業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本系統(tǒng)  第3節(jié)  用于運(yùn)營(yíng)控制和學(xué)習(xí)的系統(tǒng)  第4節(jié)  多套成本系統(tǒng)的作用  第5節(jié)  整合:著眼將來(lái)的觀點(diǎn)第2章  設(shè)計(jì)成本和績(jī)效測(cè)量系統(tǒng)的四階段模型  第1節(jié)  第一階段系統(tǒng):不完善的財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)  第2節(jié)  第二階段系統(tǒng):財(cái)務(wù)報(bào)告驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)  第3節(jié)  第三階段系統(tǒng):客戶定制的、與管理相關(guān)的獨(dú)立系統(tǒng)  第4節(jié)  第四階段系統(tǒng):整合的成本管理和財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)第3章  模型第二階段  標(biāo)準(zhǔn)成本和靈活預(yù)算系統(tǒng)  第1節(jié)  歷史  第2節(jié)  靈活預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)  第3節(jié)  美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)  第4節(jié)  用于計(jì)量產(chǎn)品成本的標(biāo)準(zhǔn)成本/靈活預(yù)算系統(tǒng)的局限  第5節(jié)  標(biāo)準(zhǔn)成本/靈活預(yù)算系統(tǒng)在反饋和學(xué)習(xí)上的局限  附錄:GPK成本系統(tǒng)第4章  模型第三階段  用于學(xué)習(xí)和改進(jìn)的系統(tǒng):更新和補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)  第1節(jié)  為運(yùn)營(yíng)控制而加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)  第2節(jié)  非財(cái)務(wù)方法的作用  第3節(jié)  質(zhì)量測(cè)量的時(shí)效性測(cè)量:它們足夠嗎?第5章  模型第三階段  用于學(xué)習(xí)和改進(jìn)的系統(tǒng):凱森成本法和虛擬利潤(rùn)中心  第1節(jié)  凱森成本法  第2節(jié)  用于持續(xù)改進(jìn)的美國(guó)系統(tǒng)  第3節(jié)  虛擬利潤(rùn)中心  第4節(jié)  日本虛擬利潤(rùn)中心  第5節(jié)  作為用于學(xué)習(xí)和改進(jìn)的第三階段系統(tǒng)的凱森成本法和虛擬利潤(rùn)中心法第6章  業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本法介紹  第1節(jié)  為什么使用ABC系統(tǒng)?鋼筆工廠  第2節(jié)  ABC系統(tǒng)的基礎(chǔ)  第3節(jié)  業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本法:值這個(gè)價(jià)嗎?  ……第7章  能力資源成本的測(cè)量第8章  業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理  運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用第9章  戰(zhàn)略業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理  產(chǎn)品組合與定價(jià)第10章  戰(zhàn)略業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理第11章  戰(zhàn)略業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理  供應(yīng)商關(guān)系與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)第12章  服務(wù)行業(yè)中的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本法第13章  擴(kuò)展的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本系統(tǒng)第14章  模型第四階段  整合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)第15章  第四階段  使用業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本法制定預(yù)算和轉(zhuǎn)讓定價(jià)索引譯后記

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用戶評(píng)論 (總計(jì)9條)

 
 

  •   打破了國(guó)內(nèi)成本方面書(shū)籍的慣例,新穎的思路值得國(guó)內(nèi)成本控制人員及財(cái)務(wù)高級(jí)管理人員一讀!
  •   希望再管理會(huì)計(jì)方面有所提高,他的許多著作都要看看可用作者搜索方式調(diào)出
  •   不知道當(dāng)當(dāng)這里對(duì)書(shū)發(fā)表評(píng)論是不是有時(shí)間限制,這書(shū)沒(méi)看完,只看了前面幾頁(yè),但是感覺(jué)不錯(cuò),與國(guó)內(nèi)類似內(nèi)容的書(shū)完全不一樣,之所以買這書(shū),是因?yàn)閰⒓舆^(guò)一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)當(dāng)時(shí)那個(gè)講師講的非常好,這書(shū)就是他推薦的
  •   這些書(shū)很好
  •   翻譯的原因閱讀比較困難
  •   缺乏可操作性!
  •   譯者將世界著名管理會(huì)計(jì)大師的著作翻譯到這個(gè)份上實(shí)在令人太過(guò)失望。我可以負(fù)責(zé)任可以斷定,譯者沒(méi)有好好學(xué)過(guò)成本,更不了解作業(yè)成本法和作業(yè)成本管理。購(gòu)買這樣一本翻譯的書(shū),太不值得!
  •   翻譯的不好,好像不懂現(xiàn)代管理理論,只是字面直接翻譯,很難懂
  •   本來(lái),這是一本由名校的名人寫(xiě)的名著,但譯者不懂專業(yè),翻譯的很糟糕,不值得向讀者推薦,更不適合在網(wǎng)上銷售,因?yàn)橘I方無(wú)法事先瀏覽.舉幾個(gè)例子看一下,翻譯糟糕的程度有多高:1.書(shū)名勉強(qiáng),但副標(biāo)題就沒(méi)有翻譯:利用一體化的成本系統(tǒng)提高贏利和績(jī)效水平2.該書(shū)最重要的概念是activity-basedcosting,activity-basedmanagement,activity-basedbugdeting,依次翻譯為作業(yè)成本法,作業(yè)管理,作業(yè)預(yù)算.但作者的翻譯則是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)成本法,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)預(yù)算.前一種翻譯已經(jīng)約定俗成.3.assignment和allocation,前者就是成本計(jì)算,但包括直接成本的tracing和間接成本的allocating,而后者僅僅指間接成本的分配4.Kaizencosting,翻譯為改進(jìn)成本法,與此對(duì)應(yīng)是Targetcosting即目標(biāo)成本,而作者翻譯成凱森成本,真是天方夜譚5.CitizenWatch是日本的西鐵城手表公司,不是晨星手表廠.翻譯者懶到這種程度,自己不懂都不想翻翻詞典6.benchmarking,是標(biāo)桿法,而不是基準(zhǔn)程序7.costobject是成本對(duì)象,而不是成本目標(biāo)8.multiplesystem,不是多系統(tǒng),而是多維或者多用途系統(tǒng)9.directlabor,不是直接勞動(dòng)力,而是直接人工10.索引中標(biāo)注的頁(yè)碼不是該書(shū)的頁(yè)碼,而是英文原版的頁(yè)碼,例如346頁(yè)CitizenWatch,標(biāo)注的頁(yè)碼是58-59,實(shí)際上在該書(shū)60頁(yè)
 

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