《勞動(dòng)法評(píng)論》(第一卷)

出版時(shí)間:2005-12  出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社  作者:林嘉  頁(yè)數(shù):420  字?jǐn)?shù):385000  

內(nèi)容概要

本書分為“理論研究”、“審判實(shí)務(wù)”、“學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)”、“域外法學(xué)”幾個(gè)欄目,遴選了國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)法學(xué)著名學(xué)者、專家和實(shí)務(wù)界人士的最新力作,對(duì)中國(guó)乃至世界范圍的勞動(dòng)法律進(jìn)行評(píng)述,各篇文章觀點(diǎn)新穎、論述精辟,圍繞勞動(dòng)法的最新前沿問題展開論述,以期對(duì)我國(guó)勞動(dòng)法制的完善與和諧社會(huì)的構(gòu)建做出貢獻(xiàn)。

書籍目錄

理論研究  對(duì)改進(jìn)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的構(gòu)想  勞動(dòng)合同解除中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金和賠償金問題研究  勞動(dòng)法與公民基本權(quán)利的保護(hù)    ——法國(guó)勞動(dòng)法對(duì)我國(guó)勞動(dòng)立法的啟示  社會(huì)法視野中的勞動(dòng)權(quán)    ——作為社會(huì)權(quán)的勞動(dòng)權(quán)之基本范疇解析  公司社會(huì)責(zé)任與勞動(dòng)權(quán)保障  試論職業(yè)穩(wěn)定權(quán)    ——兼談瑞典勞動(dòng)法對(duì)我國(guó)勞動(dòng)權(quán)內(nèi)涵的啟示  家庭勞動(dòng)法律制度的比較與思考  解雇保護(hù)制度研究  推定解雇制度初探審判實(shí)務(wù)  審判實(shí)踐與勞動(dòng)法的修訂執(zhí)行  人民法院審理人事爭(zhēng)議案件的情況分析與問題研究  當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中存在的問題及對(duì)策學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)  我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理若干問題研究述評(píng)  勞動(dòng)法國(guó)際論壇:改革與發(fā)展研討會(huì)綜述  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理國(guó)際研討會(huì)綜述域外法學(xué)  勞動(dòng)法的革新  美國(guó)反性騷擾的規(guī)制沿革及其啟示后記

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