企業(yè)與社會(huì)

出版時(shí)間:2005-11  出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社  作者:[美]詹姆斯·E·波斯特等  頁(yè)數(shù):644  字?jǐn)?shù):864000  
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內(nèi)容概要

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)賦予了企業(yè)新的角色和新的責(zé)任,企業(yè)決策的影響會(huì)以更多的方式涉及更多的人群,這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更要慎重考慮他們的決策行為對(duì)于方方面面的影響。本書詮釋了這個(gè)復(fù)雜的時(shí)代對(duì)于企業(yè)與公司的沖擊和影響,為讀者提供了透徹的分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的框架。    本書著重探討了現(xiàn)代公司、企業(yè)和管理教育中重要的決策和倫理問題,通過固定的教學(xué)設(shè)計(jì),包括學(xué)習(xí)目標(biāo),更新的案例、章尾的要點(diǎn)總結(jié),以及帶有問題的案例討論,在教師資源手冊(cè)中還有補(bǔ)充的資料,可以很好地提高學(xué)習(xí)和教學(xué)的效果。

作者簡(jiǎn)介

詹姆斯·E·波斯特,波士頓大學(xué)管理學(xué)教授,主要教學(xué)和研究領(lǐng)域是企業(yè)和公共事務(wù)管理、公共政策以及公司戰(zhàn)略。波斯特一直是企業(yè)、非政府組織以及政府機(jī)構(gòu)的顧問,咨詢范圍主要涉及企業(yè)行為與責(zé)任。他曾經(jīng)擔(dān)任美國(guó)國(guó)會(huì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的專家,國(guó)會(huì)企業(yè)和社會(huì)項(xiàng)目研究主任。

書籍目錄

導(dǎo)論與概要第一部分  社會(huì)中的企業(yè)  第1章  企業(yè)及其利益相關(guān)者  第2章  企業(yè)與公共問題第二部分  企業(yè)與社會(huì)環(huán)境  第3章  企業(yè)社會(huì)責(zé)任  第4章  社會(huì)反應(yīng)管理第三部分  企業(yè)與倫理環(huán)境  第5章  經(jīng)營(yíng)中的倫理困境  第6章  倫理分析和企業(yè)戰(zhàn)略第四部分  全球化社會(huì)中的企業(yè)與政府  第7章  企業(yè)與公共政策  第8章  企業(yè)與政府關(guān)系的管理  第9章  反壟斷、并購(gòu)和全球競(jìng)爭(zhēng)第五部分  企業(yè)與自然環(huán)境  第10章  生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展與全球企業(yè)  第11章  管理環(huán)境問題第六部分  企業(yè)與技術(shù)變化  第12章  技術(shù):經(jīng)濟(jì)社會(huì)的推動(dòng)力  第13章  應(yīng)對(duì)技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的挑戰(zhàn)第七部分  回應(yīng)利益相關(guān)者  第14章  股東和公司治理  第15章  消費(fèi)者保護(hù)  第16章  社區(qū)和企業(yè)  第17章  員工與企業(yè)第八部分  社會(huì)問題  第18章  多樣化勞動(dòng)力的管理  第19章  企業(yè)和傳媒  第20章  新世紀(jì)面臨的全球性社會(huì)問題案例研究專業(yè)術(shù)語(yǔ)表人名索引名詞索引

媒體關(guān)注與評(píng)論

  本書始終以令學(xué)生和教師感興趣和有效的方式,專注于探討當(dāng)今社會(huì)中企業(yè)與公司行為的核心問題,包括企業(yè)在社會(huì)中的地位,公司責(zé)任的性質(zhì)、公司地行為規(guī)范,以及在經(jīng)濟(jì)全球化的世界中,公司與企業(yè)的復(fù)雜的地位和角色,并全面論述了企業(yè)各種類型的決策對(duì)企業(yè)內(nèi)部及外部相關(guān)利益團(tuán)體的影響。特別是,本書提供了大量企業(yè)管理實(shí)例,說(shuō)明企業(yè)如何從戰(zhàn)略的高度,從利益相關(guān)者的利益出發(fā),運(yùn)用跨職能領(lǐng)域的方式探討有關(guān)的社會(huì)事務(wù),論述充分細(xì)致、可操作性強(qiáng),是一本很好的跨專業(yè)教材。

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  •   內(nèi)容比較廣,但是深度不夠,可作相關(guān)學(xué)科入門教材。
 

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