領導學

內容概要

面對經(jīng)濟全球化，對于在競爭激烈的不確定環(huán)境中成長的現(xiàn)代中國企業(yè)來說，對于長期浸染在傳統(tǒng)集權文化中成長的現(xiàn)代中國企業(yè)來說，把握領導學，努力提高領導力，更有其突出的重要意義。    本書提供了22個案例，既有反映美國公司的，也有反映國外企業(yè)的（如日本銀行業(yè)、印度的醫(yī)藥公司）；既有比較宏觀的（如美國公司的改革），也有比較微觀的（如個人職業(yè)生涯的選擇）。其中大部分是從公司遇到的法律、倫理、道德等方面的問題來展開的。篇幅不長，倒也內容豐富；有些例子很引人深思，耐人尋味，會有啟發(fā)。清華大學經(jīng)濟管理學院的楊斌教授最近翻譯的美國管理學家理查德·L·達夫特（Richard L.Daft）的《領導學》已經(jīng)機械工業(yè)出版，如果把這兩本關于領導學的譯著結合起來，一本教材，一本案例，在教學上加以使用，似乎是蠻好的。

書籍目錄

瑟康公司（A）（縮略）（9-904-023）從法律角試看地信托關系（9-304-064）萬豪集團（A）（9-394-085）山毛櫸堅果營養(yǎng)食品公司（A-1）（9-392-084）山毛櫸堅果營養(yǎng)食品公司（B）（9-394-103）山毛櫸堅果營養(yǎng)食品公司（C）（9-394-104）山毛櫸堅果營養(yǎng)食品公司（D）（9-394-105）格魯特訴博杰案（梗概）（9-304-065）莫爾登紡織工業(yè)公司（A）（9-404-072）莫爾登紡織工業(yè)公司（B）（9-404-073）印度西普拉制藥公司（9-503-085）Becton Dickinson:倫理與商業(yè)慣例（A）（9-399-055）Becton Dickinson:倫理與商業(yè)慣例（B）（9-399-045）日本金融危機與日本長期信貸銀行（9-399-063）西爾斯汽車中心（A）（縮略）（9-304-063）西爾斯汽車中心（B）（縮略）（9-304-069）組織聽激勵（9-904-043）MCI公司的管理改革 （9-304-066）美國的公司改革（9-304-091）麥克·溫莎的營銷職場抉擇（9-599-065）天伯倫工鞋業(yè)公司的社區(qū)參與（縮略）（9-3044-086）曼維爾纖維玻璃企業(yè)集團（C）（9-394-116）

圖書封面

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