企業(yè)網(wǎng)絡(luò)

內(nèi)容概要

　　許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家和政策制定者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，一國(guó)或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)成就與其促進(jìn)和發(fā)展高度信任的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的整體能力之間存在著密切的聯(lián)系。本書關(guān)注的就是這一組織形式，它考察了這一網(wǎng)絡(luò)的本質(zhì)及其在提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用。　　該領(lǐng)域的已有研究更多的是純描述性的，缺乏理論分析，本書的撰稿人則卓有成效地運(yùn)用了理論和實(shí)證分析方法對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的各種國(guó)際性案例進(jìn)行了理論研究。其主要內(nèi)容包括：　　◎網(wǎng)絡(luò)組織在規(guī)制沖突和促進(jìn)合作中的作用　　◎網(wǎng)絡(luò)組織在知識(shí)和能力發(fā)展中的作用　　◎網(wǎng)絡(luò)治理和沖突對(duì)網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)化作用　　產(chǎn)業(yè)和管理經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究人員、學(xué)生以及實(shí)際從事商業(yè)管理工作的人員，將會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不可或缺的資源。

作者簡(jiǎn)介

安娜·格蘭多里(Anna Grandori),米蘭的摩德納大學(xué)組織及人力資源管理教授和企業(yè)管理系經(jīng)濟(jì)學(xué)教授委員會(huì)主任，博克尼大學(xué)的組織和管理研究方法教授。

書籍目錄

導(dǎo)論  企業(yè)網(wǎng)絡(luò)：組織機(jī)制和經(jīng)濟(jì)  績(jī)效  網(wǎng)絡(luò)績(jī)效  網(wǎng)絡(luò)的協(xié)調(diào)機(jī)制  網(wǎng)絡(luò)的解釋和設(shè)計(jì)：對(duì)概念分類的超越  總結(jié)第一部分  利益差別.協(xié)作機(jī)制和公平結(jié)果  第1章  產(chǎn)業(yè)區(qū)的博弈規(guī)則    企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作關(guān)系    企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系、沖突和參與    對(duì)合作和參與的政策建議  第2章  企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的公平特征    網(wǎng)絡(luò)中采用公平標(biāo)準(zhǔn)的原因    網(wǎng)絡(luò)分析和設(shè)計(jì)中對(duì)公平的界定    公平標(biāo)準(zhǔn)    網(wǎng)絡(luò)談判過(guò)程的實(shí)證研究：公平的作用    小結(jié)  第3章  內(nèi)部合作關(guān)系——?dú)W洲汽車工業(yè)中的信任、機(jī)會(huì)主義和合作    作為“代理關(guān)系”的產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系：質(zhì)量不確定的意義    實(shí)際運(yùn)作中的產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系    從經(jīng)濟(jì)契約到當(dāng)?shù)刂刃?   一些理論上的啟示    某些實(shí)踐上的啟示第二部分  能力差異.協(xié)調(diào)機(jī)制和學(xué)習(xí)效果  第4章  網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)效率    引言    治理    靜態(tài)效率    學(xué)習(xí)周期    動(dòng)態(tài)效率    討論  第5章  摩德納生物醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)的組織間關(guān)系——區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的案例研究    導(dǎo)言    摩德納的生物醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)    區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)案例研究    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：參與者分類與企業(yè)間的基本聯(lián)系    方法論    初步結(jié)論    討論與結(jié)論  第6章  作為商業(yè).知識(shí)和制度網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)業(yè)集群——英國(guó)、美國(guó)和德國(guó)的六大區(qū)域光電子產(chǎn)業(yè)    引言    光電子產(chǎn)業(yè)    研究目的和分析框架    六個(gè)區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)    商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和大企業(yè)在其中的作用    大學(xué)一企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程    制度網(wǎng)絡(luò)以及發(fā)展機(jī)構(gòu)的作用    結(jié)論和出現(xiàn)的問(wèn)題  第7章  組織學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)中介在小型制造企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的作用    網(wǎng)絡(luò)中的組織學(xué)習(xí)    方法    網(wǎng)絡(luò)參與和組織學(xué)習(xí)    網(wǎng)絡(luò)中介的作用    網(wǎng)絡(luò)中的組織學(xué)習(xí)理論    結(jié)論  第8章  危險(xiǎn)的聯(lián)盟——研究與開發(fā)聯(lián)盟中的知識(shí)共享    導(dǎo)言    國(guó)際關(guān)系中的條約保證    研發(fā)聯(lián)盟中的第三方擔(dān)保    研發(fā)聯(lián)盟中新的擔(dān)保形式    結(jié)論第三部分 網(wǎng)絡(luò)的外部性  第9章  網(wǎng)絡(luò)化組織的成本    前言    與經(jīng)濟(jì)交換相關(guān)的成本    網(wǎng)絡(luò)化組織的成本    啟發(fā)及結(jié)論  第10章  倫敦和紐約服裝業(yè)小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的信用配給    前言    網(wǎng)絡(luò)和信用配給    紐約和倫敦猶太人的軟貸款基金會(huì)  第11章  密集網(wǎng)絡(luò)的弊端——從嵌入到負(fù)債    引言    嵌入性：形式.資產(chǎn)和責(zé)任    意大利建筑業(yè)的案例：從嵌入到負(fù)債    網(wǎng)絡(luò)關(guān)系型資本的績(jī)效    關(guān)系型資本的機(jī)制與效果：負(fù)債與負(fù)的外部性    對(duì)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響    案例結(jié)尾：“負(fù)債”危機(jī)    結(jié)論  第12章  日本的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)——高度信任或親近關(guān)系    前言：信任概念    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)    關(guān)系途徑和信任    內(nèi)部成員到外部成員的連續(xù)空間    結(jié)論索  引譯后記

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)從復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的視角來(lái)看待企業(yè)之間的合作與協(xié)調(diào)關(guān)系，是當(dāng)前企業(yè)管理領(lǐng)域中的一個(gè)引人注目的研究方向。本書集中介紹了該領(lǐng)域中多位專家的研究成果，對(duì)企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作機(jī)制、成本和效益評(píng)價(jià)、構(gòu)建和治理策略等方面進(jìn)行了詳細(xì)的討論，并有雜例支持。相信它將會(huì)給國(guó)內(nèi)的同行有益的啟發(fā)。                                                 中國(guó)人民大學(xué)信息學(xué)院 教授 陳禹     企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)反遇了當(dāng)今微觀組織的深刻變化，它不僅提升了企業(yè)組織和產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，而且重新整合了生產(chǎn)要素，改變了社會(huì)生產(chǎn)方工。本書將對(duì)中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)再造、組織重整和產(chǎn)業(yè)文化培育有重要的參考價(jià)值。                                                  南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院  教授  周立群     面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的趨勢(shì)，基于企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性的需要，作為企業(yè)組織創(chuàng)新一的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，已為越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家所關(guān)注，對(duì)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的研究也日趨深化。本書是從多維視角對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)前沿問(wèn)題進(jìn)行研究的成果，這些研究成果對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的研究具有一定的參考價(jià)值和促進(jìn)作用。                                                中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院  教授  韓小明

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許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家和政策制定者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，一國(guó)或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)成就與其促進(jìn)和發(fā)展高度信任的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的整體能力之間存在著密切的聯(lián)系。本書關(guān)注的就是這一組織形式,它考察了這一網(wǎng)絡(luò)的本質(zhì)及其在提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用,運(yùn)用了理論和實(shí)證分析方法對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的各種國(guó)際性案例進(jìn)行了理論研究。其主要內(nèi)容包括:網(wǎng)絡(luò)組織在規(guī)制沖突和促進(jìn)合作中的作用、網(wǎng)絡(luò)組織在知識(shí)和能力發(fā)展中的作用、網(wǎng)絡(luò)治理和沖突對(duì)網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)化作用。

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