公司績效測評

前言

　　我們的時代，是一個科技大進步和信息大爆炸的時代。今天的商界，在欣喜于科技進步和信息爆炸所帶來的種種便利和商機之外，也不得不面臨更多的挑戰(zhàn)。科技進步帶來各項產品和服務的復雜性增加，從而使得產品和服務的不可測性也增加，商家對自身產品和服務進行把握的難度提高。而信息的充分披露和在全球的迅速傳播，使得一點點小的失誤都會釀成軒然大波。 今天，危機時刻在我們周圍潛伏、游蕩，而且它的潛在破壞性也越來越大。那么危機是不是就是不可戰(zhàn)勝的呢?在這里，可以引用本書作者之一奧古斯丁的一句話："每一次危機的本身既包含導致失敗曲根源，也孕育著成功的種子。發(fā)現(xiàn)、培育以便收獲這個潛在..

內容概要

　　本書系統(tǒng)地總結、闡述了近年來國外企業(yè)在績效測評指標體系方面的創(chuàng)新，向我們展示了這項改革的前景和深刻意義。　　在知識經濟時代，一個公司的成功不再依賴于它對傳統(tǒng)金融工具的管理，而更多地取決于它對無形資產（如客戶關系、內部業(yè)務、雇主的學識）的測評能力。但是，評估最近的績效標準及采取相應的公司戰(zhàn)略，對于企業(yè)家們來說是一個很大的挑戰(zhàn)。本書針對這種挑戰(zhàn)，系統(tǒng)地總結、闡述了近年來國外企業(yè)在績效測評指標體系方面的創(chuàng)新與實踐，收集了一系列具有突破意義的論文及前衛(wèi)思想家的觀點，為當代相關標準的發(fā)展提供了實際的指導。　　主要內容：　　經理們真正需要的信息　　績效測評宣言書　　開發(fā)作業(yè)成本法的全部潛能　　你的管理回報率有多高　　正確的績效測評如何有助于團隊成功　　平衡計分卡：以測評推動績效　　讓平衡計分卡發(fā)揮功效　　把平衡計分卡作為戰(zhàn)略管理體系的基石

書籍目錄

1 經理們真正需要的信息彼得·F·德魯克2 績效測評宣言書羅伯特·G·?？藸査? 開發(fā)作業(yè)成本法的全部潛能約琵夫·A·內斯 托馬斯·G·庫庫扎4 你的管理回報率有多高羅伯特·西蒙斯 安東尼奧·達維拉5 正確的績效測評如何有助于團隊成功克里斯托弗·邁耶6 平衡計分卡：以測評推動績效羅伯特·S·卡普蘭 大衛(wèi)·P·諾頓7 讓平衡計分卡發(fā)揮功效羅伯特·S·卡普蘭 大衛(wèi)·P·諾頓8 把平衡計分卡作為戰(zhàn)略管理體系的基石羅伯特·S·卡普蘭 大衛(wèi)·P·諾頓

媒體關注與評論

　　《哈佛商業(yè)評論》是哈佛商學院的標志性雜志，創(chuàng)刊于1922年。作為管理理論與實踐方面的權威期刊之一。《哈佛商業(yè)評論》始終致力于發(fā)掘和傳播工商管理領域中最前沿的思想理論、觀點和方法，幫助管理者不斷更新理念，開闊視野、適應變化，與時代共進?！　　豆鹕虡I(yè)評論》被讀者普遍認為是國際管理領域中“最權威、最有思想性、最有價值和最為獨特”的期刊之一。

編輯推薦

　　針對這種挑戰(zhàn)，系統(tǒng)地總結、闡述了近年來國外企業(yè)在績效測評指標體系方面的創(chuàng)新與實踐，收集了一系列具有突破意義的論文及前衛(wèi)思想家的觀點，為當代相關標準的發(fā)展提供了實際的指導?！　≈饕獌热荩骸　〗浝韨冋嬲枰男畔ⅰ　】冃y評宣言書　　開發(fā)作業(yè)成本法的全部潛能　　你的管理回報率有多高　　正確的績效測評如何有助于團隊成功　　平衡計分卡：以測評推動績效　　讓平衡計分卡發(fā)揮功效　　把平衡計分卡作為戰(zhàn)略管理體系的基石

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