出版時(shí)間:2004-8 出版社:人民大學(xué) 作者:侯貴松 頁數(shù):200 字?jǐn)?shù):143000 譯者:侯貴松
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內(nèi)容概要
本書所包含的8篇文章,是由在創(chuàng)新研究領(lǐng)域的12位知名教授或獨(dú)立或合作完成的。他們通過對(duì)不同企業(yè)的觀察、思考、甚至是在企業(yè)的身親身實(shí)踐、提出了企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的思路、方法和進(jìn)行創(chuàng)新工具。當(dāng)然,這些思路、方法和工具并不是放之四海而皆準(zhǔn)的,不能適合所有的企業(yè),不同的企業(yè)還需要根據(jù)自身的不同情況,提出適合自己的創(chuàng)新方式。但是從這些精彩的文章中,我們不難發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新管理大師們那無可匹敵的思想與寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
書籍目錄
1 創(chuàng)造新的市場(chǎng)空間 W·陳金 勒內(nèi)·莫伯格尼2 在3M公創(chuàng)造突破 埃里克·馮·希佩爾 斯蒂芬·湯姆克 瑪麗·索納克3 建立創(chuàng)新型企業(yè) 安德魯·哈格頓 羅伯特·I·聯(lián)頓4 鑒別成功摘業(yè)理念 W·陳·金 勒內(nèi)·莫伯格尼5 迎接破壞性變革的挑戰(zhàn) 克萊頓·M·克里斯藤森 邁克爾·奧韋爾德夫6 發(fā)現(xiàn)新的差異點(diǎn) 伊恩·C·麥克米倫 麗塔·岡瑟·麥格拉斯7 從可有可無的改變到真正的變革:作為企業(yè)創(chuàng)新測(cè)試的社會(huì)部門 羅莎貝思·莫斯·坎特8 開明實(shí)驗(yàn):創(chuàng)新的新規(guī)則 斯蒂芬·湯姆克
編輯推薦
《哈佛商業(yè)評(píng)論》是哈佛商學(xué)院的標(biāo)志性雜志,創(chuàng)刊于1922年。作為管理理論與實(shí)踐方面的權(quán)威期刊之一,《哈佛商業(yè)評(píng)論》始終致力于發(fā)掘和傳播工商管理領(lǐng)域中前沿的思想理論、觀點(diǎn)和方法,用助管理者不斷更新理念、開闊視野、適應(yīng)變化,與時(shí)代共進(jìn)。 《哈佛商業(yè)評(píng)論》被讀者普遍認(rèn)為是國(guó)際管理領(lǐng)域中“最權(quán)威,最有思想性、最有價(jià)值和最為獨(dú)特”的期刊之一。
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