出版時(shí)間:2005-12 出版社:人民大學(xué) 作者:[美]阿蘭·斯密德 頁(yè)數(shù):425
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前言
目前,經(jīng)濟(jì)學(xué)流行的研究方法強(qiáng)調(diào)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)中的某些新特征或迄今被忽略的解釋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變量。在第一個(gè)范疇中,我們采用了新經(jīng)濟(jì)的通用分類,如計(jì)算機(jī)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)、全球經(jīng)濟(jì)等;在第二個(gè)范疇中,我們采用了一些比較古老的術(shù)語(yǔ),諸如看不見(jiàn)的手、剝削、自由貿(mào)易、私人成本與社會(huì)成本等,當(dāng)然也采用了一些最新的術(shù)語(yǔ),如勢(shì)力均等、交易成本、尋租、新地理、新貿(mào)易理論、社會(huì)資本和其他類似的詞語(yǔ)。
內(nèi)容概要
本書是美國(guó)密歇根州立大學(xué)終身教授阿蘭·斯密德(AllanA.schmid)博士的最新力作。作者以非凡的勇氣對(duì)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的眾多觀點(diǎn)提出了質(zhì)疑,擴(kuò)大了人們對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的認(rèn)識(shí)的視野,向讀者展示了新穎的觀點(diǎn)。本書內(nèi)容豐富多彩,既有對(duì)行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度與組織的分析,又有人類相互依賴的根源、方法論、市場(chǎng)、技術(shù)與增長(zhǎng)及勞動(dòng)制度的闡述,更有對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)制度、政治制度變遷分析的展望。作者從信息不完全性,有限理性等假設(shè)入手,采用其建立的獨(dú)特的研究制度與績(jī)效之間關(guān)系的范式——SSP范式,即狀態(tài)—結(jié)構(gòu)—績(jī)效范式,并把它作為一個(gè)通用范式的應(yīng)用到政治制度、宏觀經(jīng)濟(jì)制度、勞動(dòng)力制度、技術(shù)制度等方面,為開展制度分析提供了很好的制度框架。作者不僅構(gòu)造出完整的理論框架,而且采用了大量的案例分析,案例包括了一些對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革等方面的制度分析,因此中國(guó)讀者閱讀此書可能倍感親切。
作者簡(jiǎn)介
阿蘭·斯密德(AllanA.schmid),生于1935年,1959年畢業(yè)于威斯康星大學(xué),獲博士學(xué)位,1956—1964年、1964—1968年分別為密歇根州立大學(xué)助理教授和副教授,1968年以來(lái),為密歇根州立大學(xué)教授,國(guó)際知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,主要研究領(lǐng)域是制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和公共選擇,提出了狀態(tài)—結(jié)構(gòu)—績(jī)效分析范式。在有影響的學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表論文100余篇,出版專著8部,代表作有《財(cái)產(chǎn)、權(quán)利和公共選擇》(中文版于1999年由上海三聯(lián)書店、上海人民出版社)和《行為與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)》:曾擔(dān)任世界銀行、聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織等國(guó)際組織、美國(guó)國(guó)會(huì)和農(nóng)業(yè)部等的顧問(wèn)或者咨詢專家。
書籍目錄
第1章 制度與行為經(jīng)濟(jì)學(xué)原理 1.1 制度分析 1.2 作為觀察單位的交易 1.3 分析的層次與提出的問(wèn)題 1.4 理論:變量與過(guò)程 1.5 變量與過(guò)程的一些含義:制度的視角第2章 行為經(jīng)濟(jì)學(xué) 2.1 有限理性 2.2 情感與評(píng)價(jià) 2.3 行為規(guī)則——代理的特征 2.4 行為學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué) 2.5 學(xué)習(xí) 2.6 從個(gè)人經(jīng)歷到制度與反饋 2.7 結(jié)論第3章 制度與組織 3.1 人類與制質(zhì)的關(guān)系 3.2 行政管理與談判交易 3.3 組織(廠商)、制度與邊界 3.4 制定規(guī)劃:國(guó)家 3.5 社會(huì)選擇(沖突管理) 3.6 結(jié)論第4章 人類相互依賴性的根源 4.1 引言 4.2 不相容 4.3 排他成本 4.4 聯(lián)合供給(其他使用者/使用的邊際成本=0) 4.5 規(guī)模經(jīng)濟(jì) 4.6 循環(huán)與積累因果關(guān)系 4.7 交易成本與效益 4.8 租金與尋租 4.9 變化中的需求與供給 4.10 社會(huì)情感產(chǎn)品 4.11 小結(jié)第5章 方法論 5.1 引言 5.2 經(jīng)驗(yàn) 5.3 案例研究 5.4 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 5.5 模擬與計(jì)算第6章 市場(chǎng)第7章 宏觀經(jīng)濟(jì)制度第8章 技術(shù)與增長(zhǎng)及制度第9章 勞動(dòng)力制度第10章 政治制度第11章 制度變遷分析第12章 回顧
章節(jié)摘錄
在制度影響分析中,制度是自變量;在制度變遷分析中,制度是因變量。好的理論應(yīng)該能夠明確制度變量,并為建立制度變量與理論確定的其他變量之間的關(guān)系奠定基礎(chǔ),這是本章要分析的主要內(nèi)容,也是第4章影響分析和第11章變遷分析進(jìn)行深入討論的基礎(chǔ)。 制度與組織不是生產(chǎn)要素 當(dāng)我們開具產(chǎn)品與服務(wù)生產(chǎn)清單時(shí),除了勞動(dòng)力、土地和資本品以外,并沒(méi)有包括制度在內(nèi)。物品只能通過(guò)物質(zhì)生產(chǎn)出來(lái),制度與組織是精神因素,影響人類組合和生產(chǎn)物品,但不是魔力般、額外的成分。幾年前,經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)他們計(jì)量的物品投入變化不能解釋物品產(chǎn)出變化的事實(shí)備感困惑,許多經(jīng)濟(jì)學(xué)試圖增加剩余變量,并把它稱之為技術(shù),但這種處理方法表明投入是不確定的,因而我們采用了一個(gè)模糊的術(shù)語(yǔ)。技術(shù)可以體現(xiàn)在次要過(guò)程,并解釋為生產(chǎn)特定技術(shù)條件,但是依然存在疑問(wèn):包括新機(jī)械及其研究經(jīng)費(fèi)納入同一生產(chǎn)函數(shù)是否屬于重復(fù)計(jì)算?! ∫赞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)為例子,玉米生產(chǎn)需要種子、土地、勞動(dòng)力和機(jī)械。的確,隨著時(shí)間的推移,技術(shù)在不斷變化,雜交種子替代了自然受粉的種子。如何確定這一變化呢?難道我們要在生產(chǎn)函數(shù)中增加稱之為技術(shù)的神奇的變量嗎?不需要,如果我們把種子恰當(dāng)?shù)胤Q為投入,事情就豁然開朗了。這顯然,雜交種子和自然受粉的種子屬于兩種不同的投入,不能把雜交種子和培育它的研究支出加在一起作為玉米生產(chǎn)的投入?! 〗?jīng)濟(jì)學(xué)家們對(duì)勞動(dòng)力投入也面臨同樣問(wèn)題。隨著時(shí)間的推移,勞動(dòng)力投入的質(zhì)量發(fā)生變化,勞動(dòng)力簡(jiǎn)單地以小時(shí)來(lái)確定,我們應(yīng)該在生產(chǎn)函數(shù)中增加稱之為人力資本或者教育的神奇投入嗎?不需要,如果我們能夠根據(jù)勞動(dòng)力技能、投入強(qiáng)度和時(shí)效性合理地確定勞動(dòng)力投入,事情便非常清晰了?! ∪绾卧u(píng)價(jià)勞動(dòng)的動(dòng)機(jī)呢?生產(chǎn)函數(shù)應(yīng)該包括大學(xué)教育水平的勞動(dòng)力工作小時(shí)數(shù)加上與動(dòng)機(jī)、監(jiān)督、激勵(lì)有關(guān)的制度變量嗎?不需要,進(jìn)入生產(chǎn)函數(shù)的只有經(jīng)過(guò)仔細(xì)確定的作為物質(zhì)投入的勞動(dòng)力,無(wú)論如何,我們可以問(wèn)隨著時(shí)問(wèn)的推移,特定勞動(dòng)力質(zhì)量如何體現(xiàn)出來(lái)以及如何與其他投入及時(shí)地結(jié)合起來(lái)的問(wèn)題,這是一個(gè)制度事宜。反過(guò)來(lái),特定生產(chǎn)函數(shù)的內(nèi)容是一個(gè)制度函數(shù)?! ∩a(chǎn)函數(shù)玉米產(chǎn)出(雜交種子、有文化的勞動(dòng)力人時(shí)、特定質(zhì)量的土地面積、特定馬力的拖拉機(jī),等等) 有文化勞動(dòng)力的特征可以進(jìn)一步表述為準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真等?! ≡敿?xì)的制度可以進(jìn)一步弄清上述生產(chǎn)要素如何實(shí)際地體現(xiàn)出來(lái)??梢越忉尀槭裁瓷a(chǎn)函數(shù)中的勞動(dòng)力專心工作或心不在焉。 制度影響函數(shù)有文化的勞動(dòng)力實(shí)際投入工作時(shí)數(shù)一廠(包括職工非正式習(xí)慣、正式權(quán)利、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等在內(nèi)的勞動(dòng)力制度) 從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的角度來(lái)看,因變量之間關(guān)系不是決定性函數(shù),而是推動(dòng)性的,因此上式中的“廠”應(yīng)當(dāng)讀為自變量推動(dòng)因變量的實(shí)現(xiàn)?! 》催^(guò)來(lái),每種說(shuō)明都必須得到解釋。為什么是產(chǎn)生特定的勞動(dòng)力制度而不是其他制度呢?這是制度變遷分析的領(lǐng)域?! ≈贫茸冞w分析勞動(dòng)力制度=f(大規(guī)模生產(chǎn)狀態(tài)、排他成本、意識(shí)形態(tài)、政治規(guī)則……)盡管制度不屬于生產(chǎn)要素,但是沒(méi)有獨(dú)立于制度的生產(chǎn)函數(shù)。同樣,廠商是組織,雖然其過(guò)程影響可操作生產(chǎn)函數(shù)的實(shí)際內(nèi)容,但不是生產(chǎn)函數(shù)。同樣的道理,雖然管理人員影響可操作物質(zhì)生產(chǎn)函數(shù),但是管理不是生產(chǎn)函數(shù)的一種投入。在一定意義上,談?wù)摗敖M織資本”(Tomer,1987)令人混淆?! C(jī)會(huì)束與規(guī)則一項(xiàng)制度是結(jié)構(gòu)化的交易和人類關(guān)系,常常采用確定機(jī)會(huì)束的規(guī)則與位置等進(jìn)行描述。規(guī)則可以表述為“在條件Z下,如果出現(xiàn)x,則做Y。”比如,我們說(shuō)個(gè)人A擁有某種物品,但是,這里不是說(shuō)個(gè)人A與物品之間的關(guān)系,他們之間的關(guān)系屬于物質(zhì)生產(chǎn)函數(shù)的范疇,而是說(shuō)個(gè)人A和個(gè)人B之間的內(nèi)在認(rèn)知聯(lián)系。如果采用凡勃倫的制度定義——一些主導(dǎo)的、永久的思維或者行為方式,所有關(guān)系可以解釋為B避免與上述有形商品相關(guān)的行動(dòng),這是A的機(jī)會(huì)束,這種情況下,B可以由許多人組成。如果規(guī)則很難變動(dòng),那么這種關(guān)系可能是比較長(zhǎng)久的。
媒體關(guān)注與評(píng)論
書評(píng)制度問(wèn)題在中國(guó)的學(xué)術(shù)界并不陌生,但是從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度探討制度則還是比較新的學(xué)問(wèn)。研究制度將朝兩個(gè)相反的方向發(fā)展。一個(gè)是更宏觀的方面,比如研究憲法、道德和文化。另外發(fā)展方向就是更微觀的方面,即行為經(jīng)濟(jì)學(xué)。根據(jù)阿蘭·斯密德的解釋,制度經(jīng)濟(jì)學(xué)就是建立在行為科學(xué)的基礎(chǔ)上的。只有將從宏觀到微觀的全過(guò)程作全面研究,我們才能對(duì)制度有透徹的了解。所以本書既討論國(guó)家,市場(chǎng),憲法等問(wèn)題,也討論刺激,信仰,暗示等心理過(guò)程,在中間層還研究交易費(fèi)用,囚徒困境,環(huán)境保護(hù)等等。本書的出版一定會(huì)對(duì)我國(guó)制度科學(xué)的進(jìn)一步研究產(chǎn)生積極的作用。 ——中國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家 茅于軾 制度究竟是如何起源的?這一問(wèn)題一直就困擾著制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家。斯密德在這本前沿著作中初步給出可一個(gè)出乎意料的回答。他認(rèn)為,制度研究必須引入心理學(xué)基礎(chǔ),從制度結(jié)構(gòu)、當(dāng)事人行為、績(jī)效之間的關(guān)系中探求制度的起源和演化。為此,斯密德給出可一個(gè)制度的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論解釋。這本書代表了制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的最前沿探索,諾思、維特、威廉姆森等代表人物近來(lái)紛紛轉(zhuǎn)向這一領(lǐng)域,足見(jiàn)作者高屋建瓴?! 袊?guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授 周業(yè)安 心理行為層面的討論及立憲性秩序?qū)用娴挠懻摚瑧?yīng)當(dāng)是推進(jìn)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的兩個(gè)最為重要的基本點(diǎn),制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的最前沿進(jìn)展也基本體現(xiàn)在這兩個(gè)層面的討論上。而本書則把這兩個(gè)層面的討論融合在一起,構(gòu)建了制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的最新框架,有志于進(jìn)入制度經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的讀者,確實(shí)應(yīng)該首先讀一讀這本書?! 袊?guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員 唐壽寧
編輯推薦
代表了制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的最前沿探索,諾思、維特、威廉姆森等代表人物近來(lái)紛紛轉(zhuǎn)向這一領(lǐng)域,足見(jiàn)作者高屋建瓴。制度究竟是如何起源的?這一問(wèn)題一直就困擾著制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家。斯密德在這本前沿著作中初步給出可一個(gè)出乎意料的回答。他認(rèn)為,制度研究必須引入心理學(xué)基礎(chǔ),從制度結(jié)構(gòu)、當(dāng)事人行為、績(jī)效之間的關(guān)系中探求制度的起源和演化。為此,斯密德給出可一個(gè)制度的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論解釋。
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