企業(yè)文化學(xué)教程

內(nèi)容概要

　　本書力圖吸收國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)文化研究的最新成果，融入自己的研究心得，較完整地探析企業(yè)文化學(xué)科形成的時代背景及理論淵源，闡述企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、體系和演變規(guī)律，揭示企業(yè)文化在管理科學(xué)系統(tǒng)中的地位，從實踐的角度說明企業(yè)文化建設(shè)的不同主體在企業(yè)文化建設(shè)中的不同作用，以及企業(yè)文化建設(shè)工程的施工方法，同時對未來企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展進行前瞻性分析。本書既可作工商管理及財經(jīng)類專業(yè)本科教材，也可作相關(guān)專業(yè)研究生參考書，還可供工商企業(yè)高級管理人員和企業(yè)文化專業(yè)人員培訓(xùn)使用。

書籍目錄

第一章　緒論第一節(jié) 企業(yè)文化理論形成的時代背景第二節(jié) 企業(yè)文化理論在中國的傳播與發(fā)展第三節(jié) 企業(yè)文化學(xué)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)科性質(zhì)第二章　企業(yè)文化的基本原理第一節(jié) 企業(yè)文化：從現(xiàn)象到理論第二節(jié) 企業(yè)文化的概念及特征第三節(jié) 企業(yè)文化的分類和模式第四節(jié) 企業(yè)文化的基本功能和價值第五節(jié) 企業(yè)文化理論溯源第三章　企業(yè)文化的基本體系第一節(jié) 企業(yè)價值觀第二節(jié) 企業(yè)精神第三節(jié) 企業(yè)倫理道德第四節(jié) 企業(yè)形象第四章　企業(yè)文化的演變規(guī)律第一節(jié) 企業(yè)文化的起源、積累與傳播第二節(jié) 企業(yè)文化的沖突、選擇與創(chuàng)新第三節(jié) 企業(yè)文化的整合與變革第五章　企業(yè)文化建設(shè)的主體第六章　企業(yè)文化建設(shè)的核心工程第七章　企業(yè)文化建設(shè)的延伸工程第八章　企業(yè)文化的比較與借鑒第九章　企業(yè)文化的創(chuàng)新與展望參考文獻

編輯推薦

　　研究企業(yè)，探索管理，不能光看制度好壞、方法優(yōu)劣，要深入到制度與方法的背后去考察各種文化基因及其組合狀態(tài)。只有這樣，才能從更高層面去把握企業(yè)的運行脈搏和興衰規(guī)律。企業(yè)文化學(xué)應(yīng)該是一門為人們提供這樣一種思維方法和實踐方法的應(yīng)用學(xué)科。

圖書封面

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