非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理

出版時(shí)間:2003-1  出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社  作者:黃浩明  頁(yè)數(shù):225  字?jǐn)?shù):270000  
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內(nèi)容概要

本書主要討論非營(yíng)利組織高層管理人員如何掌握機(jī)構(gòu)綜合管理過程中的資源評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略選定、能力實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)估問題。緊緊圍繞非營(yíng)利組織的宗旨,通過戰(zhàn)略管理的各種方法分析機(jī)構(gòu)的內(nèi)部因素和外部環(huán)境,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),提出非營(yíng)利組織的中長(zhǎng)期發(fā)展方向、任務(wù)、政策和行動(dòng)計(jì)劃。全書分11章,主要由戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)知識(shí)、戰(zhàn)略管理技術(shù)知識(shí)、戰(zhàn)略管理現(xiàn)實(shí)問題討論和戰(zhàn)略管理案例分析四個(gè)部分組成。

書籍目錄

第l章 緒論 1.1 戰(zhàn)略管理概述 1.2 非營(yíng)利組織與企業(yè)戰(zhàn)略管理的比較分析 1.3 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的應(yīng)用模型第2章 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的特征 2.1 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)性 2.2 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的科學(xué) 2.3 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的藝術(shù)性 2.4 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的相對(duì)穩(wěn)定性第3章 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的地位和作用 3.1 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的地位 3.2 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的作用第4章 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的資源評(píng)價(jià)體系 4.1 全面資源管理 4.2 非營(yíng)利組織規(guī)范化管理 4.3 非營(yíng)利組織的評(píng)估機(jī)制第5章 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 5.1 非營(yíng)利組織的宗旨和目標(biāo) 5.2 外部環(huán)境因素分析 5.3 內(nèi)部環(huán)境因素分析 5.4 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的主要方法第6章 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略的確定 6.1 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略的背景分析 6.2 非營(yíng)利組織的常用戰(zhàn)略第7章 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的實(shí)施 7.1 實(shí)施的本質(zhì) 7.2 年度目標(biāo) 7.3 激勵(lì)政策 7.4 資源配置 7.5 矛盾管理分析 7.6 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)第8章 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理評(píng)估 8.1 評(píng)估的框架和內(nèi)容 8.2 機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)的衡量 8.3 戰(zhàn)略評(píng)估的影響分析和行動(dòng)原則第9章 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的影響內(nèi)容和制約條件 9.1 影響內(nèi)容 9.2 制約條件第10章 中外非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的比較 10.1 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的文化差別 10.2 支撐非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的倫理文化 10.3 文化差別在國(guó)際交流與合作中的作用 10.4 項(xiàng)目合作中文化差別的具體體現(xiàn)第11章 中國(guó)非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的主要對(duì)策 11.1 戰(zhàn)略管理的診斷系統(tǒng) 11.2 中國(guó)非營(yíng)利組織的發(fā)展機(jī)會(huì) 11.3 中國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn) 11.4 中國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展中的主要威脅 11.5 中國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)和合作 11.6 中國(guó)非營(yíng)利組織未來發(fā)展的趨勢(shì)和作用 11.7 改善中國(guó)非營(yíng)利性組織戰(zhàn)略管理主要對(duì)策附錄一 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理案例之一    中國(guó)國(guó)際民間組織合作促進(jìn)會(huì)中期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(20012005年) 附錄二 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理案例之二    阿勒格尼山谷醫(yī)院睡眠研究實(shí)驗(yàn)室的戰(zhàn)略計(jì)劃附錄三 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理案例之三    奧杜邦動(dòng)物園1993年戰(zhàn)略計(jì)劃附錄四 非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理案例之四    中國(guó)經(jīng)濟(jì)民間組織合作會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃參考文獻(xiàn)縮語表后 記

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用戶評(píng)論 (總計(jì)1條)

 
 

  •   這本書與其配套的系列都可以稱為非營(yíng)利組織管理的優(yōu)秀教材,但是過于細(xì)分的類別,使得這本書很難在課堂講解中使用,加上戰(zhàn)略管理本身在非營(yíng)利組織中雖屬重要環(huán)節(jié),但還沒有達(dá)到企業(yè)管理的程度,所以這本書可以作為非常好的參考書,難以作為教材.
 

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