出版時間:2005-1 出版社:中國人民大學(xué)出版社 作者:孫琦 頁數(shù):210
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內(nèi)容概要
本書是在對美國通用電氣公司(GE)進(jìn)行長達(dá)5年的研究后,全面透徹地分析GE成功管理模式的最新著作,為中國管理者提供了學(xué)習(xí)GE、追趕GE的一種新思路?! ”緯鵀樵诠芾砟J教剿髦飞峡嘈械闹袊芾碚邆?,提供了可資借鑒的全面管理解決方案——“3+2”管理模式。其原理簡單而實用,并在作者以往的管理咨詢實踐中顯現(xiàn)了實效?! ”緯悸非逦啙崳瑢⒏呱羁菰锏墓芾碇R寓于平實淺顯的語言中,與采訪報告、企業(yè)傳記之類的讀物風(fēng)格迥然不同,在真實呈現(xiàn)GE運(yùn)營情況的基礎(chǔ)上,更探究了GE成功的內(nèi)在邏輯,并將之推廣到中國企業(yè)。 本書不僅適用于各類企業(yè)高中層管理者、大專院校經(jīng)管專業(yè)師生、商學(xué)院MBA、EMBA、管理咨詢顧問、政府機(jī)構(gòu)人士、管理模式研究人員,還可作為企業(yè)管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材,以及對GE管理感興趣的讀者的上佳參考書。
作者簡介
孫琦 管理模式設(shè)計師,畢業(yè)于中國煤炭大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,獲芬蘭奧盧城市大學(xué)(OULUN YLIOPISTO)商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位,對美國通用電器公司(GE)的管理和發(fā)展有長期深入的研究,并曾為若干家國內(nèi)企業(yè)設(shè)計過先進(jìn)的管理模式 。他以GE為管理標(biāo)桿,研究提煉出的“3+2”管理模式簡單實用,受到國內(nèi)許多企業(yè)的者廣泛關(guān)注。
書籍目錄
上卷 管理 第1章 研究模型:3+2管理模式 7S框架模型 3+2管理模式 企業(yè)有效運(yùn)行的4個動力 第2章 GE管理模式 GE管理全景 GE管理之路 GE管理模式的奠基 GE管理模式的改進(jìn) GE管理模式的完善 第3章 GE運(yùn)營系統(tǒng) GE運(yùn)營系統(tǒng)全景 SESSION I:戰(zhàn)略規(guī)劃 SESSION II:經(jīng)營計劃 SESSION C:人力資源考評 SESSION D:誠信 附錄:GE運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)行圖 第4章 SESSION I:戰(zhàn)略規(guī)劃 SESSION I 戰(zhàn)略規(guī)劃的方法 戰(zhàn)略環(huán)境掃描 樹立愿景 精心設(shè)計業(yè)務(wù)組合 成功的關(guān)鍵動力 第5章 SESSION II:經(jīng)營計劃 計劃與實施 經(jīng)營計劃的編制方法 第6章 SESSION C:人力資源 運(yùn)行模式 GE人力資源方法 全球最有吸引力的老板 打造世界一流的團(tuán)隊 360度的考核辦法 美式薪酬 第7章 SESSION D:誠信 價值觀是成功的根基 誠信:監(jiān)察和引導(dǎo)的結(jié)果 立企之本 為人做事的準(zhǔn)則下卷 發(fā)展 第8章 變革方法 第9章 業(yè)務(wù)重組 第10章 組織重構(gòu) 第11章 文化革新運(yùn)動 第12章 戰(zhàn)略增長 第13章 戰(zhàn)略增長舉措之一:全球化 第14章 戰(zhàn)略增長舉措之二:服務(wù) 第15章 戰(zhàn)略增長舉措之三:六西格瑪 第16章 戰(zhàn)略增長舉措之四:電子商務(wù)參考文獻(xiàn)
媒體關(guān)注與評論
自道瓊斯工業(yè)指數(shù)1896年設(shè)立以來,GE是惟一至今仍在指數(shù)榜上的公司?! 度A爾街日報》 1998—2004年GE連續(xù)7年名列“全球最受尊敬的公司”排行榜榜首?! 督鹑跁r報》,普華永道 GE是世界的多元化服務(wù)性公司,“世界500強(qiáng)”第九位(如單獨排名,GE有13個業(yè)務(wù)集團(tuán)名列500強(qiáng))。 ——《財富》
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