轉(zhuǎn)型時期企業(yè)家機制論

內(nèi)容概要

本書對轉(zhuǎn)型時期企業(yè)家機制進行了系統(tǒng)論述，提出了一個較為完整的分析框架。以企業(yè)家資源的配置、使用過程為主線，分析這一過程中的基本因素及其作用機理。對企業(yè)家機制與當前我國改革的關(guān)系加以分析，提出了企業(yè)家契約治理的組合模式；探討企業(yè)家的選擇，論證了擁有人力資本是成為企業(yè)家的必要條件；從契約的角度討論了物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵；從企業(yè)治理結(jié)構(gòu)角度分析了對企業(yè)家的監(jiān)督機制。

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