尋找與留住優(yōu)秀人才

內(nèi)容概要

這本文集將有助于組織理解在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中，如何最有效地招聘和留住最優(yōu)秀的人才。書(shū)中所選文章展現(xiàn)給讀者的不僅僅是如何招聘和留住人才，還揭示了那些導(dǎo)致員工辭職的原因，并且介紹了甚至在員工離開(kāi)組織以后仍然使用他們技能的方法。
　　本書(shū)主要內(nèi)容：
　　◎建立一支具有自我職業(yè)發(fā)展能力的員工團(tuán)隊(duì)；
　　◎用市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的方法留住人才；
　　◎如何進(jìn)行成功的招聘；
　　◎培養(yǎng)合伙人：輔導(dǎo)者如何幫助初級(jí)人員走過(guò)心理變化歷程；
　　◎誰(shuí)愿意管理百萬(wàn)富翁？；
　　◎老得不能學(xué)習(xí)了嗎？；
　　◎管掉壞習(xí)慣；
　　◎職位塑造：留住人才的藝術(shù)。

書(shū)籍目錄

1 建立一支具有自我職業(yè)發(fā)展能力的員工團(tuán)隊(duì)2 用市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的方法留住人才3 如何進(jìn)行成功的招聘4 培養(yǎng)合伙人：輔導(dǎo)者如何幫助初級(jí)人員走過(guò)心理變化歷程5 誰(shuí)愿意管理百萬(wàn)富翁？6 老得不能學(xué)習(xí)了嗎？7 管掉壞習(xí)慣8 職位塑造：留住人才的藝術(shù)

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    尋找與留住優(yōu)秀人才 PDF格式下載

---