尋找與留住優(yōu)秀人才

內容概要

這本文集將有助于組織理解在當今競爭激烈的人才市場中，如何最有效地招聘和留住最優(yōu)秀的人才。書中所選文章展現(xiàn)給讀者的不僅僅是如何招聘和留住人才，還揭示了那些導致員工辭職的原因，并且介紹了甚至在員工離開組織以后仍然使用他們技能的方法。
　　本書主要內容：
　　◎建立一支具有自我職業(yè)發(fā)展能力的員工團隊；
　　◎用市場驅動的方法留住人才；
　　◎如何進行成功的招聘；
　　◎培養(yǎng)合伙人：輔導者如何幫助初級人員走過心理變化歷程；
　　◎誰愿意管理百萬富翁？；
　　◎老得不能學習了嗎？；
　　◎管掉壞習慣；
　　◎職位塑造：留住人才的藝術。

書籍目錄

1 建立一支具有自我職業(yè)發(fā)展能力的員工團隊2 用市場驅動的方法留住人才3 如何進行成功的招聘4 培養(yǎng)合伙人：輔導者如何幫助初級人員走過心理變化歷程5 誰愿意管理百萬富翁？6 老得不能學習了嗎？7 管掉壞習慣8 職位塑造：留住人才的藝術

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