雇員培訓與開發(fā)

內(nèi)容概要

本書由美國密歇根州立大學著名教授雷蒙德·A·努所著。 書中反映了最近時期在培訓領(lǐng)域內(nèi)熱門話題，例如聯(lián)合辦學、素質(zhì)模型、繼續(xù)學習和管理知識及智力資本等，并且書中各章都包含了最新的研究成果與公司實踐。本書在教育學、心理學、企業(yè)管理和勞工關(guān)系等學科領(lǐng)域研究的基礎(chǔ)。本書反映了最近時期在培訓領(lǐng)域內(nèi)的熱門話題，例如聯(lián)合辦學、素質(zhì)模型、繼續(xù)學習和管理知識及智力資本等，并且每章都包含了培訓中的應(yīng)用，如網(wǎng)絡(luò)教學和多媒體培訓。

書籍目錄

第1章 培訓與企業(yè)競爭優(yōu)勢
第2章 戰(zhàn)略性的培訓
第3章 培訓需求評估
第4章 學習：理論與培訓項目設(shè)計
第5章 培訓成果的轉(zhuǎn)化
第6章 培訓效果評估
第7章 傳統(tǒng)的培訓方法
第8章 運用新技術(shù)進行培訓
第9章 人員開發(fā)
第10章 雇員培訓與開發(fā)所面臨的特殊問題
第11章 職業(yè)生涯與職業(yè)生涯管理
第12章 職業(yè)生涯管理面臨的特殊挑戰(zhàn)
第13章 培訓與開發(fā)的發(fā)展趨勢
詞匯表
快捷網(wǎng)址指南

圖書封面

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無

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