公司績效測評

出版時(shí)間:1999-11  出版社:中國人民大學(xué)出版社/哈佛商學(xué)院出版社  作者:彼得.F.德魯克  譯者:李焰/江婭  
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內(nèi)容概要

本書系統(tǒng)地總結(jié)、闡述了近年來國外企業(yè)在績效測評指標(biāo)體系方面的創(chuàng)新與實(shí)踐,收集了一系列具有突破意義的論文及前衛(wèi)思想家的觀點(diǎn),為當(dāng)代相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展提供了實(shí)際的指導(dǎo)。主要內(nèi)容:企業(yè)亟需信息經(jīng)理、一種新的公司績效測評方法、開發(fā)基于活動的成本核算法(ABC)的全部潛能、正確的績效測評如何才有助于團(tuán)隊(duì)的成功、平衡計(jì)分法的實(shí)際應(yīng)用等等。

書籍目錄

1.企業(yè)亟需信息經(jīng)理 彼得.F.德魯克
2.一種新的公司績效測評方法 羅伯特.G.英格
3.開發(fā)基于活動的成本核算法(ABC)的全部潛能 約瑟夫.A.內(nèi)斯 托馬斯.G.庫克扎
4.按照管理績效,你應(yīng)該得到多高的回報(bào)? 羅伯特.西蒙 安多尼.戴維拉
5.正確的績效測評如何有助于團(tuán)隊(duì)的成功? 克利斯托弗.梅爾
6.平衡計(jì)分法:良好績效的測評體系 羅伯特.S.卡普蘭 大衛(wèi).P.諾頓
7.平衡計(jì)分法的實(shí)際應(yīng)用 羅伯特.S.卡普蘭 大衛(wèi).P.諾頓
8.把平衡計(jì)分法作為戰(zhàn)略管理體系的基石 羅伯特.S.卡普蘭 大衛(wèi).P.諾頓

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