管理會(huì)計(jì)學(xué)

前言

　　隨著當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)一體化不斷向廣度和深度上發(fā)展和科學(xué)技術(shù)（特別是信息技術(shù)）上的創(chuàng)新層出不窮，使企業(yè)的經(jīng)營管理感受著越來越大的國際性競爭的壓力。為此，企業(yè)必須堅(jiān)持不懈地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和相應(yīng)的思想觀念上的創(chuàng)新，才能卓有成效地形成和發(fā)展自己獨(dú)特的競爭優(yōu)勢，使之在波瀾壯闊的世界經(jīng)濟(jì)大潮的風(fēng)云變幻中永遠(yuǎn)立于不敗之地。管理會(huì)計(jì)作為一門會(huì)計(jì)與現(xiàn)代化管理融為一體的綜合性學(xué)科，它的內(nèi)容和特點(diǎn)必然會(huì)隨著企業(yè)經(jīng)營管理上的變革而變革、發(fā)展而發(fā)展。因而企業(yè)管理適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)潮流而進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和相應(yīng)的思想觀念上的創(chuàng)新，也必然會(huì)具體反映到管理會(huì)計(jì)上來，使它從思想觀念和內(nèi)容、方法上進(jìn)行一系列的創(chuàng)新，即從廣度、深度上提高到一個(gè)新的水平。為此，本書修訂本改為分兩個(gè)分冊出版。第一分冊為高等財(cái)經(jīng)、管理院校相關(guān)專業(yè)本科用的教材，著重論述管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域基礎(chǔ)性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。第二分冊為大學(xué)相關(guān)專業(yè)不同層次研究生培養(yǎng)的教學(xué)用書，主要論述在新的歷史條件下管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所取得的一系列進(jìn)展和創(chuàng)新，使之能較好地體現(xiàn)學(xué)科前沿的重要開拓性成果，較多地具有研究性和前瞻性。本書修訂本同時(shí)還可用做實(shí)務(wù)界在職管理人員、財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)教材和進(jìn)修、提高的重要參考用書。

內(nèi)容概要

我們將本書的內(nèi)容概括為三部分、共三十章，并編寫三個(gè)附錄。其中：
     第一部分“總論”是由第一章至第六章組成，著重闡述管理會(huì)計(jì)的基本理論和科學(xué)的方法論等問題，它作為全書的先導(dǎo)，對以后各章具有理論指導(dǎo)作用。
     第二部分“基礎(chǔ)性管理會(huì)計(jì)”，包括了三大篇，第一篇“從成本會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)” 是由第七章至第十章組成；第二篇“決策會(huì)計(jì)”是由第十一章至第十六章組成；第三篇“執(zhí)行會(huì)計(jì)” 是由第十七章至第十九章組成。本部分對“基礎(chǔ)性管理會(huì)計(jì)” 已趨于成熟并基本上定型化了的內(nèi)容作較全面而系統(tǒng)的論述。
     第三部分“本世紀(jì)后期管理會(huì)計(jì)新發(fā)展形成的新領(lǐng)域”，也包括了三大篇，第一篇“適應(yīng)當(dāng)代新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件的新發(fā)展而形成的新領(lǐng)域” 是由第二十章至第二十五章組成；第二篇“基子學(xué)科的交叉滲透而形成的新領(lǐng)域” 是由第二十六章至第二十八章組成；第三篇“基于世界經(jīng)濟(jì)一體化和國際性經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈而形成的新領(lǐng)域”是由第二十九章、第三十章組成。本部分的內(nèi)容，大多是屬于正在發(fā)展而尚未趨于定型化的新事物，因而本部分的論述具有較大的探索性和開拓性，因?yàn)槿魏涡率挛锏男纬?。發(fā)展至趨于成熟，都不可能一蹴而就，而需經(jīng)歷一個(gè)逐步改進(jìn)和完善的過程。

書籍目錄

第一部分 總 論 第一章 管理會(huì)計(jì)的形成與發(fā)展  第一節(jié) 會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)  第二節(jié) 基礎(chǔ)性管理會(huì)計(jì)的形成與發(fā)展  第三節(jié) 本世紀(jì)后期管理會(huì)計(jì)新發(fā)展形成的新領(lǐng)域 第二章 管理會(huì)計(jì)研究的方法論及其具體化的專門方法  第一節(jié) 管理會(huì)計(jì)研究的科學(xué)方法論  第二節(jié) 科學(xué)方法論結(jié)合管理會(huì)計(jì)學(xué)科特點(diǎn)的具體化形成的具體化的專門方法 第三章 管理會(huì)計(jì)學(xué)與相關(guān)學(xué)科  第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)  第二節(jié) 預(yù)測、決策學(xué)  第三節(jié) 企業(yè)理財(cái)學(xué)  第四節(jié) 數(shù)學(xué)  第五節(jié) 行為科學(xué) 第四章 管理會(huì)計(jì)的特性  第一節(jié) 管理會(huì)計(jì)的工作屬性  第二節(jié) 管理會(huì)計(jì)的學(xué)科屬性 第五章 管理會(huì)計(jì)的技術(shù)觀與社會(huì)文化觀  第一節(jié) 管理會(huì)計(jì)的研究不能局限于其技術(shù)層面，而必須同社會(huì)文化觀相結(jié)合  第二節(jié) 文化因素具有超時(shí)空的長期效應(yīng) 第六章 展望21世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的新發(fā)展--知識經(jīng)濟(jì)的形成、發(fā)展將對管理會(huì)計(jì)體系產(chǎn)生重大影響  第一節(jié) 從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變  第二節(jié)"知識經(jīng)濟(jì)" 的形成與發(fā)展將對管理會(huì)計(jì)體系產(chǎn)生重大影響第二部分 基礎(chǔ)性管理會(huì)計(jì) I．從成本會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)  第七章 產(chǎn)品成本計(jì)算原理   第一節(jié) 產(chǎn)品制造成本   第二節(jié) 產(chǎn)品制造成本的核算  第八章 成本控制與標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)   第一節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)綜述   第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本的種類   第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本的制定   第四節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析   第五節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)的賬務(wù)處理方法  第九章 成本性態(tài)分析與變動(dòng)成本計(jì)算   第一節(jié) 成本的分類   第二節(jié) 成本性態(tài)分析   第三節(jié) 半變動(dòng)成本的分解   第四節(jié) 成本性態(tài)分析的意義及存在的問題   第五節(jié) 變動(dòng)成本計(jì)算  第十章 本-量-利分析   第一節(jié) 盈虧臨界點(diǎn)的分析   第二節(jié) 有關(guān)因素的變動(dòng)對盈虧臨界點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤影響的分析   第三節(jié) 本-量-利關(guān)系中的敏感分析   第四節(jié) 本-量-利分析在經(jīng)營決策中的應(yīng)用   第五節(jié) 本-量-利分析的擴(kuò)展 II．決策會(huì)計(jì)  第十一章 經(jīng)營預(yù)測的基本原理   第一節(jié) 預(yù)測的基本原理   第二節(jié) 經(jīng)營預(yù)測的基本方法  第十二章 經(jīng)營決策概述   第一節(jié) 管理的重心在經(jīng)營，經(jīng)營的重心在決策   第二節(jié) 經(jīng)營決策的意義與分類   第三節(jié) 經(jīng)營決策的程序和一般原則  第十三章 不同目的，不同成本   第一節(jié) 差別成本與邊際成本   第二節(jié) 機(jī)會(huì)成本與應(yīng)負(fù)成本   第三節(jié) 沉落成本、重置成本與付現(xiàn)成本   第四節(jié) 可避免成本與不可避免成本   第五節(jié) 可延緩成本與不可延緩成本   第六節(jié) 相關(guān)成本與非相關(guān)成本  第十四章 企業(yè)定價(jià)決策問題分析   第一節(jié) 產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品定價(jià)基本原理   第二節(jié) 企業(yè)的具體定價(jià)方法  第十五章 短期經(jīng)營決策方案的分析評價(jià)   第一節(jié) 以相關(guān)成本為基礎(chǔ)的短期經(jīng)營決策的方案分析評價(jià)   第二節(jié) 線性規(guī)劃在企業(yè)資源合理利用中的應(yīng)用   第三節(jié) 新產(chǎn)品開發(fā)決策方案的分析評價(jià)   第四節(jié) 不確定性經(jīng)營決策方案的分析評價(jià)  第十六章 長期投資決策方案的分析評價(jià)   第一節(jié) 現(xiàn)金流量與貨幣時(shí)間價(jià)值是長期投資決策方案分析評價(jià)的基礎(chǔ)   第二節(jié) 長期投資方案經(jīng)濟(jì)評價(jià)的主要數(shù)量方法   第三節(jié) 長期投資方案的對比與選優(yōu)   第四節(jié) 長期投資方案經(jīng)濟(jì)評價(jià)中幾個(gè)專門問題的探討 III．執(zhí)行會(huì)計(jì)  第十七章 全面預(yù)算   第一節(jié) 全面預(yù)算的編制原理   第二節(jié) 預(yù)算控制的幾種形式  第十八章 責(zé)任會(huì)計(jì)   第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)與責(zé)任會(huì)計(jì)   第二節(jié) 不同類型責(zé)任中心的責(zé)任會(huì)計(jì)及其主要特點(diǎn)   第三節(jié) 內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格  第十九章 企業(yè)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)與激勵(lì)機(jī)制   第一節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績的分析、評價(jià)   第二節(jié) 企業(yè)非財(cái)務(wù)業(yè)績的分析、評價(jià)   第三節(jié) 激勵(lì)機(jī)制第三部分 本世紀(jì)后期管理會(huì)計(jì)新發(fā)展形成的新領(lǐng)域 I．適應(yīng)當(dāng)代新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件的新發(fā)展而形成的新領(lǐng)域  第二十章 作業(yè)成本計(jì)算與作業(yè)管理   第一節(jié) 作業(yè)成本計(jì)算產(chǎn)生的時(shí)代背景   第二節(jié) 作業(yè)成本計(jì)算的基本原理   第三節(jié) 作業(yè)管理的基本特點(diǎn)及其在管理上的重大開拓性  第二十一章 質(zhì)量成本會(huì)計(jì)   第一節(jié) 質(zhì)量與質(zhì)量成本   第二節(jié) 質(zhì)量成本的計(jì)量   第三節(jié) 報(bào)告質(zhì)量成本信息   第四節(jié) 控制質(zhì)量成本  第二十二章 先進(jìn)技術(shù)設(shè)備投資決策方案效益評價(jià)的特點(diǎn)   第一節(jié) 先進(jìn)技術(shù)設(shè)備多樣化投資效益的基本表現(xiàn)形式   第二節(jié) 例解  第二十三章 人力資源會(huì)計(jì)   第一節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，呼喚人力資源會(huì)計(jì)   第二節(jié) 人力資源會(huì)計(jì)的基本問題   第三節(jié) 人力資源成本會(huì)計(jì)模式   第四節(jié) 人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)模式   第五節(jié) 人力資源會(huì)計(jì)研究的重要意義  第二十四章 資本成本會(huì)計(jì)   第一節(jié) 資本成本會(huì)計(jì)理論構(gòu)想的基石   第二節(jié) 資本成本的計(jì)量   第三節(jié) 資本成本會(huì)計(jì)理論構(gòu)想   第四節(jié) 資本成本會(huì)計(jì)理論構(gòu)想的重大意義  第二十五章 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)   第一節(jié) 計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的發(fā)展階段及其基本特征   第二節(jié) AIS數(shù)據(jù)的組織與設(shè)計(jì)問題   第三節(jié) 會(huì)計(jì)軟件的結(jié)構(gòu)與開發(fā)方式   第四節(jié) 我國會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀 II．基于學(xué)科的交叉滲透而形成的新領(lǐng)域  第二十六章 行為會(huì)計(jì)--著重于管理會(huì)計(jì)中行為科學(xué)的引進(jìn)與應(yīng)用   第一節(jié) 企業(yè)管理與行為科學(xué)   第二節(jié) 行為觀的組織理論、激勵(lì)理論和決策模型   第三節(jié) 從總體上看現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的行為方面   第四節(jié) 行為科學(xué)在預(yù)算、成本控制和制定管理會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范中的具體應(yīng)用  第二十七章 信息資源會(huì)計(jì)   第一節(jié) 概述   第二節(jié) 信息的成本與價(jià)值   第三節(jié) 信息資源會(huì)計(jì)的應(yīng)用  第二十八章 委托-代理會(huì)計(jì)   第一節(jié) 代理人說   第二節(jié) 委托-代理會(huì)計(jì)的基本理論框架   第三節(jié) 委托-代理會(huì)計(jì)的應(yīng)用 III. 基于世界經(jīng)濟(jì)一體化和國際性經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈而形成的新領(lǐng)域  第二十九章 戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)導(dǎo)論   第一節(jié) 戰(zhàn)略管理   第二節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)  第三十章 國際管理會(huì)計(jì)導(dǎo)論   第一節(jié) 綜述   第二節(jié) 國際投資決策會(huì)計(jì)   第三節(jié) 跨國營運(yùn)資本會(huì)計(jì)   第四節(jié) 外匯風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量與控制   第五節(jié) 跨國經(jīng)營企業(yè)業(yè)績評價(jià)的主要特點(diǎn)附錄一 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)方向博士生培養(yǎng)、教育中的幾個(gè)理論認(rèn)識問題附錄二 貨幣時(shí)間價(jià)值表附錄三 主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　會(huì)計(jì)可視為一種服務(wù)性活動(dòng)，它將企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)同決策并聯(lián)系起來。首先，會(huì)計(jì)要對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)形成的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)定，判別其是否由會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行處理；其次，對已認(rèn)定的應(yīng)由會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行處理的數(shù)據(jù)，主要通過貨幣和非貨幣的計(jì)量，以取得各種形式的信息；再次，將所取得的信息按照決策者的需求進(jìn)行加上、處理，以形成對決策者有用的信息；最后，將對決策者有用的信息通過有效的方式和渠道傳遞給相關(guān)的決策者，使他們能據(jù)以做出明智的判斷與決策，進(jìn)而對企業(yè)經(jīng)傳活動(dòng)產(chǎn)生相應(yīng)的影響?？梢娖髽I(yè)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的數(shù)據(jù)，是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的投入，而對決策者有用的信息，則是其產(chǎn)出。它說明會(huì)計(jì)本身并不是目的，而是協(xié)助會(huì)計(jì)信息的使用者進(jìn)行有效決策的手段。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體系中，企業(yè)是市場的主體和社會(huì)的基本環(huán)節(jié)，因而一個(gè)社會(huì)的會(huì)計(jì)總是以企業(yè)會(huì)計(jì)為主體。

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