首席人才官

出版時間:2011-8  出版社:重慶出版社  作者:黃寶華  頁數(shù):339  字?jǐn)?shù):300000  
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內(nèi)容概要

  《首席人才官:我把一生獻(xiàn)給HR》是一部勵志的職場小說。主人公沈飛本在政府機構(gòu)任職,但下海后進(jìn)入到中國最早的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之一。教師出身的他一路奮斗直到最后成為中國人力資源管理行業(yè)內(nèi)首屈一指的專家。他成了中國的第一位首席教育官;他在聯(lián)合國教科文組織法國總部代表中國的人力資源師演講過;日本山崎集團(tuán)創(chuàng)始人、現(xiàn)代企業(yè)管理之父的長子曾邀請他到家中做客;他見證了90年代中國電器行業(yè)一筆10億元的并購案例等等。

作者簡介

  黃寶華,國家高級培訓(xùn)師、劍橋大學(xué)高級人力資源管理師和資深HR顧問。
先后在美的集團(tuán)、科龍集團(tuán)、奧迪集團(tuán)和香港強健集團(tuán)任人力資源經(jīng)理、首席人才官、首席運營官和首席執(zhí)行官,是廣東、湖南人民政府人力資源發(fā)展戰(zhàn)略顧問以及香港大學(xué)、澳門大學(xué)、中國人大、清華大學(xué)、中山大學(xué)等多所院校的客座教授。

書籍目錄

第一部分
1.重新開始
2.不幸兒和幸運者
3.摸著石頭過河
4.在外靠朋友
5.中庸是道
6.積累是機遇之母
7.被認(rèn)可,一個新起點
第二部分
1.悶日驚雷
2.民主的弊端
3.裁員洗禮1
4.裁員洗禮2
5.破鏡重圓
6.弱點是交易的最大砝碼
7.做第一個吃螃蟹的人
8.“我愛你”
9.立業(yè)、成家
10.有種放假叫出差
第三部分
1.人才易解不“易”結(jié)1
2.人才易解不“易”結(jié)2
3.山越高,谷就越深
4.沖動是魔鬼
5.“下山容易,上山難”
6.“學(xué)位”“職稱”兩手抓
7.化干戈為玉帛
8.團(tuán)隊就意味著合作
9.領(lǐng)導(dǎo)偏心你
10.小贏用智 大贏用德
第四部分
1.人才科技月
2.老板的決定 猜也猜不透
3.調(diào)整心情才是成功的關(guān)鍵
4.什么是事業(yè)部
5.當(dāng)我成為專家
6.女兒一歲
7.從矛盾開始1
8.從矛盾開始2
9.美麗新世界
第五部分
1.美國之行
2.因為懂得 所以慈悲
3.沒問題的話,我們就開始了1
4.沒問題的話,我們就開始了2
5.先搞明白自己是做什么的
6.新舊東家
7.10億
8.總是越自由就越難
9.結(jié)束了,恭喜你們
10.輪回,事業(yè)也是這樣
11.為了理想

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用戶評論 (總計10條)

 
 

  •   替孩子爸爸買的,比較專業(yè)的書,他自己精挑細(xì)選的,據(jù)說對自己的工作有幫助.
  •   不錯,理想記錄
  •   很實在,值得學(xué)習(xí)。
  •   看完這本書,更加堅定了我的想法,我的理想。
  •   買來送給客戶的
  •   不錯,見識了hr的發(fā)展
  •   可能是離現(xiàn)在太遠(yuǎn)了,收獲不大
  •   到今天還沒看完,興趣不是很大。
  •   信息停留在寫信去求職的時代,電腦電話都沒有,我暈!
  •   標(biāo)題吸引購買了這本書,想是在美的等大企業(yè)干過的,對于人力資源應(yīng)該有比較深刻的理解,但書看到三分之一就實在看不下去了.文彩極差不說,肯本看不到該書的專業(yè)性.如果當(dāng)成一本職場小說來看,故事性文彩又太差了.真的不知怎么還讓彭劍鋒等人寫推薦詞,現(xiàn)在的寫書人太功利性了,真是害了讀者的時間和金錢.
 

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