出版時(shí)間:2010年06月 出版社:重慶出版社 作者:博恩崔西 頁數(shù):194 譯者:周斯斯
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前言
我們現(xiàn)今所處的商業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是人類有史以來最富挑戰(zhàn)性的時(shí)代,真可謂“物競天擇。適者生存”。就像一場賽跑,你是其中的競技者。如果不下定決心排除萬難。為贏而戰(zhàn)。你就會(huì)被其他更想贏的對(duì)手甩到一旁.淘汰出局。許多年前,哈佛大學(xué)對(duì)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做了三個(gè)預(yù)測:首先,未來的商業(yè)形勢(shì)會(huì)比以前更充滿變數(shù);其次,會(huì)有更激烈的競爭;最后.機(jī)遇也會(huì)更多。當(dāng)然.這些機(jī)遇與現(xiàn)在的商業(yè)背景會(huì)有很大的不同。你必須迅速反應(yīng).善于抓住良機(jī),如此才能在競爭中勝出。這三個(gè)預(yù)測是于1952年做出的。之后又添加了第四個(gè)預(yù)測:不能對(duì)市場變化做出迅速反應(yīng)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)將會(huì)在一到兩年內(nèi)被迫轉(zhuǎn)換領(lǐng)域或退出市場。查爾斯.達(dá)爾文有言?!澳切┳顝?qiáng)壯的物種并不一定能最后存活下來,活下來的往往是那些最善于適應(yīng)環(huán)境變化的”。
內(nèi)容概要
你有想成為領(lǐng)導(dǎo)者的決心嗎?你最好對(duì)自己的答案堅(jiān)定不移。暫且不論我們現(xiàn)在所處的時(shí)代是競爭最激烈的,即使在一般情況下,也只有那些心無旁騖,效率極高和擅于鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)者才能帶領(lǐng)其團(tuán)隊(duì)贏得卓越的勝利。無論你有怎樣的抱負(fù),要想出類拔萃、脫穎而出,僅僅懂得如何領(lǐng)導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要清楚如何才能成為最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。 《卓越領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)力》匯集了各種久經(jīng)考驗(yàn)的白金制勝秘訣,你可以現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,效果顯著。而專為一流領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)計(jì)的本書還特別添加了許多實(shí)用工具,如自我評(píng)估測試、戰(zhàn)略規(guī)劃表及其他許多能令你大開眼界的練習(xí)。你能從中學(xué)到最有效的秘訣、策略和戰(zhàn)術(shù),如此你便能輕松達(dá)到成功的目標(biāo)! 掌握了這些各行各業(yè)頂尖經(jīng)理人、企業(yè)家所使用的方法與技巧,你將會(huì)體驗(yàn)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者規(guī)劃宏偉藍(lán)圖、揮斥方遒的風(fēng)發(fā)意氣,也能感受他們指點(diǎn)江山、無往不勝的暢快淋漓?!蹲吭筋I(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)力》就是指引你走向輝煌成功的黃金羅盤,趕快帶上它上路吧!
作者簡介
博恩·崔西 當(dāng)今世界個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面最成功的頂尖演說家、作家及職業(yè)發(fā)展顧問,美國首屈一指的個(gè)人成長權(quán)威人士,在成功學(xué)、潛能開發(fā)、銷售策略及個(gè)人實(shí)力發(fā)揮等各方面擁有獨(dú)樹一幟的心得。
博恩·崔西曾獲得CPAE獎(jiǎng)——美國演講家最高榮譽(yù),他每年進(jìn)行世界巡回演講,擁有數(shù)十萬的聽眾。另外,他為全球500多家公司提供咨詢服務(wù),其中包括著名的IBM、美國麥道公司、安達(dá)信公司、百萬圓桌會(huì)等等。他在國際商界亦被公認(rèn)為世界頂尖的企業(yè)營銷培訓(xùn)專家,超過三分之二的世界500強(qiáng)企業(yè)用過或正在運(yùn)用著他的銷售系統(tǒng)和策略。
書籍目錄
第一章 領(lǐng)導(dǎo)人的內(nèi)心 第二章 領(lǐng)導(dǎo)人了解自己 第三章 反攻!商場上的軍事策略 第四章 精湛的管理技巧 第五章 雇用和留住最優(yōu)秀的人才 第六章 建立制勝團(tuán)隊(duì) 第七章 解決問題和制定決策 第八章 有效地溝通 第九章 領(lǐng)導(dǎo)人問卷 第十章 簡化你的生活
章節(jié)摘錄
遵守規(guī)章諾曼·施瓦茨科普夫?qū)④娭v述了他在五角大樓初次體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)歷。他的高級(jí)長官告訴他想要把工作做好,只需要遵守“規(guī)章13”。于是他問道:“什么是規(guī)章13?”那個(gè)司令官說:“當(dāng)被任命為指揮時(shí).負(fù)起責(zé)任!”施瓦茨科普夫?qū)④娪謫枺骸澳秦?fù)起責(zé)任之后,要如何做決定呢?”司令官說:“簡單,遵守規(guī)章14。”施瓦茨科普夫再問:“什么是規(guī)章14?”司令官告訴他:“就是做正確的事!”這些對(duì)你來說也是很好的意見。當(dāng)被任命為指揮時(shí),負(fù)起責(zé)任,如果不知如何做決定,只要做正確的事。領(lǐng)導(dǎo)力需要品格的支撐領(lǐng)導(dǎo)力注重你內(nèi)心是一個(gè)怎樣的人.而不是你做了些什么事情。要想成為成功的經(jīng)營管理者,促使有效領(lǐng)導(dǎo)力核心力量形成的內(nèi)在能力比其他任何因素都重要。個(gè)人發(fā)展的一般原則之一就是“你常常思考的事情會(huì)在你的行為和性格上體現(xiàn)并放大”。如果長期用有效領(lǐng)導(dǎo)力的主要品質(zhì)來指導(dǎo)自己的思想和行為.你會(huì)變得越來越高效。通過持續(xù)不斷地思考,你可以將這些品質(zhì)滲入到自己的個(gè)性和行為中。你還可以在日常生活和公司事務(wù)上不斷練習(xí)并強(qiáng)化這些品質(zhì)。
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《卓越領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)力》:領(lǐng)導(dǎo)力是一門科學(xué),但并不復(fù)雜,它源于勇氣和遠(yuǎn)見,自知和真誠,進(jìn)取和信心?!蹲吭筋I(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)力》會(huì)將卓越的領(lǐng)導(dǎo)力帶進(jìn)你的生活。制定和達(dá)到企業(yè)目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)力并不是一個(gè)抽象的概念,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該明確企業(yè)前進(jìn)方向,能夠克服重重困難完成既定目標(biāo)。鼓勵(lì)創(chuàng)新:不斷革新產(chǎn)品、服務(wù)、工藝流程和推銷手段是主導(dǎo)市場的唯一途徑。解決問題和決策:崔西寫道:“擋在你與你渴望達(dá)到的企業(yè)成功之間的只是一些問題和困難。不論通過何種方式.解決這些問題的能力就是你成功的關(guān)鍵。分清主次:合理分配和利用三大重要資源:人力、物力和最珍貴的時(shí)間。高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求:給員工樹立榜樣要做領(lǐng)頭羊,自己必須身先士卒。啟發(fā)激勵(lì)員工:領(lǐng)導(dǎo)和控制是成功領(lǐng)導(dǎo)力的重中之重。執(zhí)行并取得成效:前六項(xiàng)的直接結(jié)果,也是評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)力的最終標(biāo)準(zhǔn)。
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