2011-2012年甘肅省企業(yè)黨建研究論叢

內(nèi)容概要

　　《2011-2012年甘肅省企業(yè)黨建研究論叢》共分為典型案例、制度機(jī)制建設(shè)、基層組織和隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、現(xiàn)代企業(yè)管理六個(gè)部分，共87篇，內(nèi)容涉及企業(yè)黨的建設(shè)、和諧建設(shè)、民主建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等方面，基本上代表了近兩年甘肅省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的最新研究成果，總體反映了甘肅省國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和成效，對(duì)甘肅省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。本書由馬艾武、楊國(guó)愛主編。

書籍目錄

建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度試點(diǎn)工作做法與成果模型推行精細(xì)化管理，提升黨建整體水平聚匯金川——金川集團(tuán)股份有限公司企業(yè)文化體系建設(shè)黨內(nèi)基層民主建設(shè)的探索與實(shí)踐——酒鋼黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作初探及思考黨建帶班建，班建促黨建，筑牢基礎(chǔ)保發(fā)展——酒鋼宏興股份公司檢修工程部推行“班政委”工作思考全員對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，突出做精做實(shí)做強(qiáng)，打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流”投資控股集團(tuán)——甘肅省電力投資集團(tuán)公司創(chuàng)新黨建工作實(shí)施對(duì)標(biāo)管理的實(shí)踐探索國(guó)有企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力作為根本價(jià)值訴求將黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的探索與實(shí)踐——以長(zhǎng)慶油田建設(shè)西部大慶為例企業(yè)黨組織參與重大問題決策與董事會(huì)依法決策有機(jī)結(jié)合的實(shí)踐與探索建立健全企業(yè)黨建工作責(zé)任制的實(shí)踐與探索黨建制度納入企業(yè)管理規(guī)范的體系化研究蘭州石化“三重一大”決策機(jī)制的建立與實(shí)施遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)油田黨建工作創(chuàng)新黨建工作，讓黨旗更加鮮艷——淺談黨建質(zhì)量體系在黨建管理工作中的作用基層黨建模塊化管理的理論思考與實(shí)踐探索企業(yè)黨組織參與重大問題決策與董事會(huì)依法決策有機(jī)結(jié)合的探索與實(shí)踐國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的探索與實(shí)踐關(guān)于建立防止國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利益沖突制度的思考金川鈦廠扁平化管理模式下黨群工作思考西北永新集團(tuán)有限公司黨組織政治核心作用與現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合研究推行“雙創(chuàng)雙帶雙評(píng)”活動(dòng)。構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制國(guó)有企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制探索石油企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)研究堅(jiān)持“核心”與“制度”深度融合。著力提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平——企業(yè)發(fā)展規(guī)律和國(guó)有企業(yè)黨建規(guī)律的探析與思考以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)助推黨建工作上水平制度化是中國(guó)特色國(guó)企黨的建設(shè)的根本保障（節(jié)選）實(shí)行“三重一大”集體決策制度的實(shí)踐與思考聚焦本質(zhì)安全，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平發(fā)揮創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)引領(lǐng)功能，推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新——以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探索與實(shí)踐融入管理起作用，凝聚力量促發(fā)展以階段性工作目標(biāo)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力方法和途徑的探索與實(shí)踐筑起人力資源的主干線，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)微型黨課——新時(shí)期油田企業(yè)黨課教育新模式的探索與實(shí)踐加強(qiáng)和改進(jìn)石油銷售企業(yè)黨建工作的思考適應(yīng)油田數(shù)字化改造下基層黨組織設(shè)置及運(yùn)行的探索與實(shí)踐大力實(shí)施“黨建信息化工程”，全面提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平的研究與探索油田企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)踐與思考采油企業(yè)黨支部“四全”工作法探索與實(shí)踐建設(shè)企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者隊(duì)伍的實(shí)踐與思考黨建“131”聯(lián)動(dòng)工作法探索與實(shí)踐加強(qiáng)基層高素質(zhì)復(fù)合型黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐研究抓好“樣板支部”創(chuàng)建.助推蘭電跨越發(fā)展創(chuàng)建黨內(nèi)激勵(lì)約束機(jī)制的實(shí)踐與思考“80后”員工成長(zhǎng)途徑的探索與思考采油六廠“五心”工作法的實(shí)踐與思考在華慶超低滲油田開發(fā)中加強(qiáng)員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐與思考創(chuàng)建“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的實(shí)踐與思考“七型”班組建設(shè)探索堅(jiān)持黨建一體化考核，促進(jìn)黨建工作上水平充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)班組安全管理創(chuàng)新在煤炭營(yíng)銷工作中充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)黨建的作用扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“十二五’’奮斗目標(biāo)加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐與思考長(zhǎng)慶油田核心人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制研究提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用能力的探索從山丹馬場(chǎng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效看——無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)是發(fā)揮普通黨員先鋒模范作用的有效途徑探索構(gòu)建采油企業(yè)人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制的研究建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，打造一流員工隊(duì)伍，有力助推甘肅電投科學(xué)發(fā)展淺析班組文化建設(shè)的重要意義營(yíng)造和諧干群關(guān)系的實(shí)踐探索與思考新形勢(shì)下國(guó)有集團(tuán)管控企業(yè)文化融合探析以統(tǒng)一為基礎(chǔ)，以卓越為目標(biāo)，努力建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化創(chuàng)新思想政治工作方法，促進(jìn)馬場(chǎng)社會(huì)和諧以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，推進(jìn)玉門油田企業(yè)價(jià)值理念建設(shè)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)踐與思考打造鼎新風(fēng)電特色企業(yè)文化，持續(xù)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力企業(yè)的根——甘肅電投文化扎根金昌發(fā)電公司的幾點(diǎn)思考甘肅省電力公司建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的探索與實(shí)踐新形勢(shì)下老油田思想政治工作初探以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的探索與實(shí)踐中航工業(yè)文化在蘭飛的落地與實(shí)踐培育“三心”文化，塑造企業(yè)精神多種用工形式下思想政治工作的實(shí)踐與探索企業(yè)改制工作中做好員工思想政治工作重要性研究企業(yè)文化宣傳顯性化研究“做好每件事，成就每個(gè)人”的實(shí)踐與思考施工企業(yè)班組思想政治工作的探索加強(qiáng)企業(yè)總部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐與探索加強(qiáng)油田社區(qū)黨建的實(shí)踐與研究新形勢(shì)下增強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育針對(duì)性和有效性研究充分發(fā)揮廉政準(zhǔn)則在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用圍繞“五要素”，抓好“五突出”，著力構(gòu)建符合發(fā)電企業(yè)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系企業(yè)現(xiàn)代化管理動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)研究課題報(bào)告長(zhǎng)慶油田現(xiàn)代化管理的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)研究從二一三發(fā)展談企業(yè)現(xiàn)代化管理的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)

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