創(chuàng)先爭優(yōu)好制度

內(nèi)容概要

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，甘肅省各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞中心工作爭先進、創(chuàng)優(yōu)秀，努力提升為民服務水平，深入推進各類難題破解，有效推動了經(jīng)濟社會科學發(fā)展，涌現(xiàn)出一批好典型，創(chuàng)造了一些好經(jīng)驗好做法。 中共甘肅省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組編寫的《創(chuàng)先爭優(yōu)好制度》系統(tǒng)總結(jié)和展示了甘肅省創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的階段性成果。

書籍目錄

蘭州市安寧區(qū)西路街道黨工委“大工委”黨建工作制度永登縣柳樹鄉(xiāng)“六步?jīng)Q策法”村級民主制度蘭州市西固區(qū)金溝鄉(xiāng)積分制激勵考核管理制度嘉峪關(guān)市開展“三整頓、三優(yōu)秀、三滿意”教育實踐活動實施意見嘉峪關(guān)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆流程圖嘉峪關(guān)市開展城鄉(xiāng)基層黨建“雙結(jié)雙帶”活動安排意見永昌縣城鄉(xiāng)基層黨組織“六聯(lián)共建”制度酒泉市基層黨建“雙述雙評”制度酒泉市基層黨建工作考核評價制度華亭煤業(yè)集團黨建質(zhì)量管理體系酒泉市農(nóng)民黨員黨性定期分析評議制度張掖市村級班子和村干部“雙述雙評”考核制度張掖市甘州區(qū)基層黨建提示工作制度臨澤縣“黨員中心戶”聯(lián)系工作制度武威市涼州區(qū)高壩鎮(zhèn)黨組織“評星定格”制度天?？h不合格村黨支部書記考核制度武威市村級黨組織動態(tài)管理、晉檔升級實施辦法武威市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作制度白銀市白銀區(qū)“五規(guī)范兩公開”制度白銀市白銀區(qū)四龍鎮(zhèn)“十星級”黨員評定制度會寧縣郭城驛鎮(zhèn)紅堡子村“四評一考核”制度景泰縣“一諾雙述三評～考”制度白銀市基層黨建“六抓六規(guī)范”制度秦安縣村干部規(guī)范化管理辦法甘谷縣村級黨組織和村干部星級管理實施辦法甘谷縣謝家灣鄉(xiāng)村干部工作紀實機制武山縣村級事務監(jiān)督制度張家川縣“三聯(lián)三引三助”制度崇信縣黨務資料臺賬管理制度華亭縣公開選拔村黨支部書記制度華亭縣城市社區(qū)在職黨員雙重管理制度涇川縣城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建制度涇川縣農(nóng)村黨員設崗定責和“三戶一組”幫帶制度平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)柳湖鄉(xiāng)土壩村民主管理工作制度靈臺縣黨員“三卡”管理制度靈臺縣“雙評雙議”工作制度合水縣吉峴鄉(xiāng)“四加二”工作制度寧縣“四民主工作法”工作制度慶陽市西峰區(qū)民情信息通達協(xié)調(diào)工作制度慶陽市西峰區(qū)農(nóng)村黨建“五項保障”制度鎮(zhèn)原縣農(nóng)村黨員“黨群互助組”制度慶陽市無職黨員“設崗定責”工作制度定西市農(nóng)村基層組織建設與扶貧開發(fā)整村推進項目相結(jié)合工作機制定西市安定區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務群眾“便民直通車”工作制度臨洮縣便民服務快車制度岷縣在職黨員雙重管理制度天水市麥積區(qū)鄉(xiāng)村干部項目化管理制度漳縣基層黨建“六層聯(lián)動”制度定西市機關(guān)單位與服務行業(yè)規(guī)范化管理制度甘南藏族自治州黨員教育管理“雙管三評”制度甘南藏族自治州黨員黨性定期分析制度甘南藏族自治州鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部“1+1≥3”培訓制度甘南藏族自治州基層黨組織應急能力建設制度合作市佐蓋曼瑪鄉(xiāng)黨員先鋒崗評選制度合作市民情工作日記制度夏河縣科才鄉(xiāng)村級月例會制度臨潭縣村組干部日常管理制度舟曲縣大峪鄉(xiāng)駐村干部“代辦制”、村干部“坐班制”工作制度省直機關(guān)“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建活動制度衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生“四個排隊”和醫(yī)療機構(gòu)“八個排隊”制度中石油西北銷售公司黨建精細化管理制度中核蘭州有限公司組織目標考核制度省婦聯(lián)“婦女之家”建設“十項制度”

章節(jié)摘錄

　　華亭縣公開選拔村黨支部書記制度　　一、制度出臺的背景　　華亭縣針對貧困村長期以來存在的村官難選、能人難留等問題，認真學習借鑒外地先進經(jīng)驗，以村級黨組織換屆為契機，2007年12月，在全縣開展了萬元年薪公開選拔村黨支部書記試點工作。二、制度內(nèi)容節(jié)選1.加強組織領(lǐng)導，確保試點工作順利進行?？h委先后兩次召開縣委常委會議研究公選村黨支部書記試點工作，制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣公開選拔村黨支部書記試點工作的實施意見》，印發(fā)了《華亭縣公開選拔村黨支部書記管理考核暫行辦法》，成立了由縣委副書記任組長，縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領(lǐng)導和組織部負責同志任副組長，有關(guān)部門負責同志為成員的全縣公開選拔村黨支部書記試點工作領(lǐng)導小組，抽組人員組建了辦公室專門負責此項工作。領(lǐng)導小組先后召開會議五次，對公選村黨支部書記工作各個環(huán)節(jié)的工作進行專題研究部署，公選辦及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真組織實施，為公選工作的順利開展提供了保障?！　?.廣泛宣傳動員，調(diào)動各方參與積極性。采取召開動員會、在縣電視臺發(fā)布公告、下發(fā)簡章等方式，在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳動員?！　?.嚴密組織實施，開展筆試面試。由公選領(lǐng)導小組抽組人員結(jié)合農(nóng)村實際封閉出題，采取單人單桌閉卷筆試，封閉式逐人現(xiàn)場打分公布成績的方式進行面試。根據(jù)筆試和面試成績，分別按3:1和2:1比例確定考察人選。堅持德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)，采取民主測評和個別談話的方式，對公選村黨支部書記預備人選的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)進行了全面考察，并對預備人選進行集中培訓。同時，每名候選人自主選擇三個公選村填報志愿。4.深入調(diào)研分析，進行議標投標。堅持因村施策的原則，縣委“公選”領(lǐng)導小組抽組人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同組成議標小組，對實施公選的村進行深入調(diào)研分析，采取召開座談會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會的方式，逐村議定黨的建設、經(jīng)濟建設和社會發(fā)展任期目標任務，初步確定公選村黨支部書記任期目標任務，提交縣委公選領(lǐng)導小組會議進行審定，為公選村黨支部書記確定了切合實際的任期目標。“標的”不公開。同時，公選村黨支部書記預備人選深入各自填報的公選村開展調(diào)查摸底，向公選辦遞交“標書”?！　?.實行公開推選，開展競標答辯。根據(jù)公選村黨支部書記預備人選填報自愿和“投標”情況，由公選領(lǐng)導小組抽組人員，組成競標小組，深入各公選村，召開有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、公選村包村領(lǐng)導和包村干部、現(xiàn)任村社干部、公選村全體黨員、全體村民代表、產(chǎn)業(yè)大戶代表參加的競標答辯會，采取候選人演講、現(xiàn)場提問答辯、民主投票推選的方式，逐村競標答辯，當場計算并公布得分。根據(jù)競標候選人得分高低，縣委公選村黨支部書記試點工作領(lǐng)導小組會議研究，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照管理權(quán)限進行任命?！　?.建章立制，規(guī)范管理?？h委制定了公選村支書管理考核辦法，對公開選拔的村黨支部書記的日常管理、督查指導、幫扶措施、考核測評和報酬待遇等作出了明確規(guī)定。實行季度檢查、半年考核和年終總評、表彰獎勵，激勵公選村干部奮發(fā)工作，完成目標任務。　　……

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