我在武漢大學讀EMBA

內(nèi)容概要

EMBA教學方式首創(chuàng)于美國芝加哥管理學院，其課程設計注重在啟發(fā)的基礎上理論與實踐相結(jié)合，適合正在商場實戰(zhàn)的高層管理者。
保匯滄編著的《我在武漢大學讀EMBA》是一名EMBA學員在學習過程的真實感受記錄，全書以教學課程為順序，向讀者展示EMBA豐富多彩的學習生活。以富于變化的寫作手法描繪了學習過程中，學員與老師在思想、心靈間的交流與碰撞，以一種全新的方式詮釋了EMBA?！段以谖錆h大學讀EMBA》對已讀完、正在讀和準備讀EMBA的朋友來說，均是一本值得交流的書籍。

作者簡介

保匯滄，山西財經(jīng)大學計劃統(tǒng)計系計劃統(tǒng)計專業(yè)本科畢業(yè)，西南師范大學心理學系應用心理學本科第二學歷，武漢大學高級管理人員工商管理碩士。曾在云南財貿(mào)學校(現(xiàn)云南財經(jīng)大學)任教，1991年入中國銀行云南省分行工作，現(xiàn)在中國銀行云南省分行國內(nèi)結(jié)算與現(xiàn)金管理部任總經(jīng)理。系中國銀行全球調(diào)研專家網(wǎng)專家，武漢大學EMBA校友會云南分會理事。
喜歡寫作，鐘情旅游，酷愛音樂(特別是古典音樂)。信奉刻苦工作方能幸福生活，只有歷經(jīng)風雨才能見到彩虹。

書籍目錄

自 序
一、入學教育
 《思緒飛揚、激揚斗志》
二、第一次作業(yè)
 《學習是種快樂》
三、第一次返校
 《乘著春的翅膀》
四、公司財務管理
 《心靈碰撞才思涌泉》
五、市場營銷學
 《徜徉在市場的生態(tài)圈中》
六、組織行為學
 《在迷離的角色中認識自己》
七、營銷管理學
 《雨中尋跡別樣綽約》
八、跨文化溝通
 《從通天塔的故事說起》
九、國際金融
 《穿行百年金融叢林》
十、財務報告分析
 《確定方向選擇路徑》
十一、金融衍生產(chǎn)品
 《他山之石可以攻玉》
十二、社會主義經(jīng)濟理論與實踐
 《在回溯之中的嘹望》
十三、稅務籌劃
 《詼諧之后的思考》
十四、公司治理
 《知我者謂我心憂》
十五、戰(zhàn)略管理
 《又見珞珈》
十六、高級人力資源管理
 《智慧在啟迪之下進發(fā)》
十七、領導科學與領導藝術(shù)
 《功力在談笑之間》
十八、四班聯(lián)合課程
 《激蕩之下的和諧》
十九、企業(yè)家精神與心智模式調(diào)試
 《涅槃之變的痛與快》
二十、商法與國際格局的宗教文化背景
 《驀然回首之處》
二十一、論文寫作與答辯
 《痛快之旅》
二十二、畢業(yè)論文
 《中國銀行在東南亞地區(qū)支持中國企業(yè)走出去之策略》
后記

章節(jié)摘錄

　　對于人力資源的認識，一直停留在一種似懂非懂的水平上，原來單位上有人事處，大概功能就是發(fā)帽子、打棍子、給票子，后來改革開放換了牌子，叫人力資源部，雖然也明白，人力資源應該就是安排合適的人到合適的崗位工作，但在實際的工作中很少看見有這樣的結(jié)果出現(xiàn)，于是，就不再太相信那些好聽的傳說，對人力資源管理實際工作的認識也陷入一種模糊混沌之中?！　∵@次EMBA課程中開設《戰(zhàn)略人力資源管理》課程，對自己來說真是一次認識這門學科的好機會。人力資源是指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總和。這樣的概念，你隨便到書店找一本人力資源的書都有，但怎樣去吃透、理解、應用就不是個簡單的問題。來自浙江大學，與共和國同齡的王重鳴教授，一個睿智、幽默、富有感染力的博士生導師，卻用其獨到的章法把一堂鮮活的人力資源課程呈現(xiàn)在了同學們的面前，在王教授循序漸進、深入淺出的講授之中，同學們突然意識到，人力資源管理原來如此，它貫穿于整個的企業(yè)戰(zhàn)略的始終。一個以企業(yè)發(fā)展進程為橫軸，以企業(yè)人力資源配置策略為縱軸的坐標體系，描述的就是一個企業(yè)、組織、團隊人力資源與戰(zhàn)略緊密配合、變化，相得益彰的過程。在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中什么時候配什么樣的經(jīng)營績效，就像烹飪大師在膾炙佳肴一樣要講究“火候”。人力資源配置得當就能很好的把一個企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行到位，讓戰(zhàn)略的意義發(fā)揮至極致，使企業(yè)發(fā)展得錦上添花，人力資源配置不當不僅不能正確執(zhí)行戰(zhàn)略，連企業(yè)都會隨之灰飛煙滅。不論做什么事情，用人很重要，只有正確的用人才能讓公司、讓組織、讓團隊基業(yè)長青。我一直相信每個人來到世界上都有其所長的，就如每朵鮮花開放都有它的理由，如果我們在做人力資源管理時能夠用其所長避其所短，那便是最好的人力資源管理。孟嘗君廣納天下人才，關鍵之時“雞鳴狗盜”之徒竟然成為求主英雄，這樣的故事無不從另一個角度推演著人才的力量?！　　?/pre>








圖書封面






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