出版時(shí)間:2002-1 出版社:云南人民 作者:(美)詹姆斯·A·奈特著 頁數(shù):232 譯者:鄭迎旭
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內(nèi)容概要
《基于價(jià)值的經(jīng)營》分四部分。第一部分對概念進(jìn)行了廣泛的討論,著重強(qiáng)調(diào)了價(jià)值的定義。第二部分介紹了以價(jià)值為基礎(chǔ)制定決策的定義和深層概念。第三部分提出了有關(guān)執(zhí)行價(jià)值管理以及基于價(jià)值的決策制定方面的主要問題。第四部分討論了基于價(jià)值的管理,重新確認(rèn)了此種管理方法的主要成功經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵思想。
作者簡介
詹姆斯·A·奈特(James A.Knight):
曾任著名的頂級(jí)管理顧問機(jī)構(gòu)——波士頓咨詢公司——價(jià)值管理領(lǐng)導(dǎo)人。以戰(zhàn)略、金融、薪酬設(shè)計(jì)著稱。協(xié)助一流公司確立并實(shí)現(xiàn)有效戰(zhàn)略。
現(xiàn)為著名的SCA國際管理咨詢公司負(fù)責(zé)價(jià)值管理和績效評估的管理合伙人。
書籍目錄
總序(盛洪)
譯者序(鄭迎旭)
序言(詹姆斯·A·奈特)
第一章 價(jià)值管理會(huì)與眾不同
第二章 價(jià)值創(chuàng)造
第三章 為什么要為價(jià)值而管理
第四章 投資者預(yù)期與戰(zhàn)略
第五章 什么是價(jià)值管理
第六章 基于價(jià)值的決策制定
第七章 業(yè)績衡量
第八章 薪酬戰(zhàn)略
第九章 實(shí)施基于價(jià)值的管理
第十章 為什么價(jià)值管理會(huì)失敗
第十一章 總結(jié)
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
無
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