每天學一點微心術(shù)

內(nèi)容概要

你知道在一秒之內(nèi)你的臉上可以出現(xiàn)六種表情嗎？
你知道你的坐姿已經(jīng)出賣了你的情商嗎？ 你知道什么樣的笑容可以讓你多簽3倍的單嗎？ ……
《每天學一點微心術(shù)》——職場達人必備使用心理書，讓職場難題迎刃而解的心理書！
也許我們不能像真正的FBI測謊專家一樣判斷16秒的表情，也沒有能力像刑偵專家通過對方的胡茬判讀對方的學歷，但是普通人也有屬于普通人的微心術(shù)，我們生活中那些常見的細節(jié)出賣了多少秘密？《每天學一點微心術(shù)》將告訴你如何解讀細節(jié)，帶你走進人心的神秘魔盒。本書由新銳女星專欄專家凌霄編著。

書籍目錄

第一章 細節(jié)分辨真假
　視力看到的是細節(jié)
　天生的情緒專家
　戴著面具的女人
　細節(jié)看透性格
　身體永遠是最誠實的
　微心術(shù)看透一切
第二章 看破說謊背后的真相
　撒謊可以變成一種習慣
　看破男人撒謊背后的“衣服”
　看透愛撒謊的人
　撒謊有漏洞
　眼睛看見的也許是謊言
　說謊的天賦
　解釋就是掩飾
　一眼就看穿
第三章 習慣是了解的捷徑
　眼球的秘密
　耳朵里的真相
　笑容背后
　穿衣風格揭露性格
　配飾決定心情
　紋路的奧秘
　真正的表情藏在開始
　身體泄露內(nèi)心的情緒
　男人用左腦，女人用右腦
第四章 有人對你有好感
　好感與喜歡的距離
　別成了男人的“便利貼”
　好感有度
　退與進的大學問
　曖昧只是比好感多一點
　別讓男人以為你隨便
　學會說“NO”
第五章 交到自己想要交的朋友
　微笑的分類
　同事眼里的你
　瞄準目標
　微動作背后的含義
　陰險小人你要防著，但也要“愛著”
第六章 懂事比氣質(zhì)更吸引人
　有分寸才有度
　微心術(shù)支招
　對話能體現(xiàn)內(nèi)心
　一句話直敲人心
　耐心是一種口才
　女人成熟的標志
　懂事從暗示開始
第七章 女人聰明在笨拙背后
　要得到并不是用強硬
　聰明女人該有的溫柔
　魅力從此刻開始
　聰明的女人值得被尊重
　微心術(shù)讓女人更優(yōu)雅

章節(jié)摘錄

　　視力看到的是細節(jié) 有些人沾沾自喜地認為自己的雙眼視力都是5.0，多么完美的數(shù)字。這 個數(shù)字可以讓你在考試中輕松瞄到旁邊高手的答案，在大會總結(jié)時偷看到 對方的年終報表，但有些人即使有再好的視力，也看不穿某些社交細節(jié)─ ─那些遠比投標書還要重要的細節(jié)。要知道，一個人想要成功，必不可少的并不是你的工作能力，而是社 交手段。聰明的女人想要留住男人的心，也往往不在于她有多么年輕貌美，可能只在于她在對方的親友面前給他留了多少顏面。睿智的員工想要升 職加薪，或許也更多地取決于你在陪客戶喝酒時能否讀懂對方想要的是什 么，通過心理戰(zhàn)術(shù)來拿下這場戰(zhàn)役最后的勝利。而在這些環(huán)節(jié)中，我們往 往要注意的就是對方表情、動作上的小細節(jié)。而這些，顯然需要你的5.0視 力去發(fā)掘、去深究，而不是簡單地一看了之。職場背景：公司準備從四個組的企劃案中選出一個最佳企劃案介紹給 客戶公司，爭取訂單。模擬場景：餐廳午飯時間，四個組的成員共進午餐 各組組長分析：A組組長：Ann，女，性格木訥，不善言辭，但實際上工于心計，善于 掩飾自己的情感，喜怒不形于色。B組組長：Angel，女，為人隨和，待人接物沒有戒心，在辨析人情方 面尚欠缺經(jīng)驗。C組組長：Ben，男，精明能干，曾拿下多個企劃案，但過于自負，往 往由于輕敵而敗下陣來。D組組長：Rose，女，大大咧咧，性格外向，為人沒有心機，也不善于 洞悉為人處事的情理。心理分析：這個時候B組組長Angel已經(jīng)準備好一個雞肋般的企劃案，想要聽取別組意見，又怕對方盜竊自己的方案。當然她也想聽聽對方的方 案是什么，顯然，這也不是那么容易。Angel認為，大大咧咧的Rose善于與人交流，但是言多必失，說不定當 下聽了自己的意見轉(zhuǎn)過背就會告訴別人，讓自己辛辛苦苦做出的企劃案瞬 間成為公司的公用產(chǎn)品。而Ann平時就不愛說話，相信是個管得住嘴的人，平時也不見她得罪過什么人，應該是個善良的姑娘，于是Angel選擇了她。午餐過后，Angel把Ann叫到一邊，互相交流了雙方的企劃。交流的過 程中Ann顯然還有著言語上的表達難題，無法正確表述自己的企劃案，不過 Angel覺得這樣也好，我聽不懂到時候經(jīng)理肯定也聽不懂，估摸著大家也不 會同意選擇她的企劃。結(jié)局場景：當?shù)谝粋€介紹企劃的Ann以流利的口吻說完之后，Angel幾 乎啞口無言。因為她發(fā)現(xiàn)Ann盜取了自己企劃案中幾乎所有值得盜取的 Idea（主意），Angel無法再將那些重頭戲向大家介紹，因為那樣同事們只會 覺得是她在抄襲。于是Angel發(fā)現(xiàn)，自己上當了。5.0的視力，你應該看到些什么 簡單來說──不要被表象所欺騙，要讓自己變得聰明。心理學上的很 多效應可以解釋這個故事，比如第一印象效應：人與人第一次交往中給人 留下的印象，在對方的頭腦中形成并占據(jù)著主導地位，這種效應即為第一 印象效應。Angel就是陷入了這種效應誤區(qū)，認為自己第一眼看中的Ann很 可靠，殊不知自己已被表象欺騙。下面，我們就來分析一下幾位同事相處 的場景，由此可以看出他們各自的心理活動。模擬場景：午餐時間 大家本來在你一句我一句地聊八卦，突然Ben說：你們的企劃案做得怎 么樣了？【本來沉默不語的Ann這時眉毛微微上揚，不自覺地想要抬頭看看 說話的那個人，但又努力克制住了自己——這就說明其實Ann是在認真聽大 家說話的，但她卻刻意制造出一種與世無爭的假象。正是由于這種刻意的 制造，你就可以判斷出這個人是真的沉默寡言，還是心里在打著另外的算 盤?！?Rose：呵呵，我的企劃案已經(jīng)做好了，但是我覺得肯定沒你們做得好，我才進公司，也沒什么經(jīng)驗，倒是想聽聽你們的看法呢?！灸闶欠窳粢?到Rose每天上班都是扎著高高的馬尾，而不是像Angel一樣低垂地捆綁頭發(fā)？心理學研究表明，女性，特別是職場女性扎頭發(fā)的高度可以看出她是否 暗藏心機。頭發(fā)扎得越低，心機越重，反之亦然。當然這里面也不排除有 些女性想要刻意隱瞞自己年紀的初衷?！?Ben：呵呵，大家都是相互學習嘛。排除誤區(qū)：也就是說，我們不能光聽別人的片面之詞，而更要從對方的肢體語言 細節(jié)來推敲出這個人說的話是真是假。模擬場景：D組組長：你們C組的成 績一向是最好的，這次你們的企劃案肯定也不錯吧！C組組長：哪里哪里，我們這次也是焦頭爛額沒有思路呀！【C組組長 說這些的時候一直微笑，而且身體微微后傾，這就說明說話者有足夠的自 信，略帶自負。】 這時候的你也可以看到A組組長嘴角在微微上揚【這說明A組組長對C組 的言辭是不屑的，但是又在習慣性掩飾自己的情緒】。實戰(zhàn)指導：你也可以用一些小招數(shù)來試探對方。最簡單的，你可以用一些話來引 對方上鉤，看出對方在餐桌上最想聽到的是什么。模擬場景：B組組長：對 了，我跟你們說說我的企劃案吧……你們覺得怎么樣呢？【當然，出于保 護自己的立場，你說的時候最好將自己企劃案中疑似會被別人抄襲的重點 避而不談?！?A組組長聽完之后繼續(xù)低頭吃飯，不發(fā)一言?！灸憧梢悦黠@看到對方的 嘴角微微上揚。那就說明她其實已經(jīng)充分理解了你的企劃，并且有了自己 的見解，但她很聰明，選擇不說話。再者，你看到對方有微微鎖眉嗎？那 就說明她在努力思考你的企劃，或許你們的企劃已經(jīng)有相似之處，或許她 發(fā)現(xiàn)你的比較好，但這些都只有她才知道?！?D組組長很激動地說：我也是這么想的，但是我覺得你的企劃可以這么 改……【對方提出的意見是真實可信且有實際建議的，說明這真的是一個 大大咧咧想要幫助同事的好姑娘。但如果對方的建議不痛不癢，甚至可以 看出陷阱的端倪，那你就要格外小心了?！縋2-5

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